根據工作需要，經研究，決定面向社會公開選調公務員、參照公務員法管理工作人員（以下簡稱公務員）。現將有關事項公告如下：
一、選調崗位
本次公開選調2名公務員，具體詳見選調計劃表。
二、選調對象的范圍、條件
（一）選調范圍及對象
麗水市范圍內在編在崗公務員。選調崗位有特殊要求的，詳見選調計劃表。
（二）選調條件
１.基本條件
（1）具有良好的政治思想素質和道德修養，愛崗敬業、清正廉潔，無違法違紀記錄；
（2）具有公務員或參照公務員法管理工作人員身份（已登記），身體健康；
（3）近三年年度考核稱職以上（含試用期不定等次情況）；
（4）工作經歷計算截止時間為2016年6月12日。
2.其他條件（詳見2016年上半年麗水市蓮都區公開選調公務員計劃表3）。
三、選調程序
1.報名：采用現場報名的方式報名。報名者需填寫《麗水市蓮都區公開選調公務員報名表》或《麗水市蓮都區事業單位公開選聘工作人員報名表》，報名表可在麗水市蓮都區人力資源和社會保障局網站http://ldrsj.liandu.gov.cn/下載，攜帶身份證、戶口薄或戶籍證明、學歷學位證書原件和復印件，組織人事部門出具的近三年年度考核證明材料和證明公務員或參照公務員法管理工作人員身份（已登記）的有關材料（證明事業單位在編在崗工作人員身份的有關材料）及近期1寸正面免冠紅底照片2張（復印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章），于2016年6月20日（周一上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）到區政府大樓208辦公室人事科報名（報名地點：麗水市解放街51號，聯系電話0578-2271618），每位報名者限報一個崗位。
2.資格審查：由各用人單位對報名者的報考條件進行資格初審。報名人數不足招聘崗位計劃數3倍的，相應核減該招聘崗位計劃，報名人數不足3人的招聘崗位不予開考。
3.筆試：筆試成績占總分數的 40%。筆試內容為文字能力測試。時間及具體安排另行通知。
4、面試：面試成績占總分數的40%。根據筆試成績按報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試實施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分依次予以遞補。面試實施前2天，面試對象需提交經所在單位、主管單位及組織人事部門同意并加蓋單位印章的報名表方可參加面試。面試采用結構化面試方式進行，面試由蓮都區組織人事部門統一組織，面試滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。面試具體安排在指定網站另行通知。
5.體檢、考察：根據筆試、面試總成績，從高分到低分按選調人數1：2比例確定體檢、考察人選。若總成績相等，以筆試成績高者排位在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省衛生廳關于轉發人力資源和社會保障部衛生部修訂﹤公務員錄用體檢通用標準（試行）﹥及﹤公務員錄用體檢操作手冊（試行）﹥執行的通知》（浙人社發〔2010〕109號）執行，體檢費用自理。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者列為考察對象。考察占總分數的20%。考察工作參照考察工作參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》）（國公局發〔2013〕2號）執行。
6.公示、選調：根據體檢、考察情況決定選調對象，對擬選調對象在指定網站公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查不影響選調的，按有關規定辦理轉任手續。選調對象在接到選調通知后，必須在規定的時間內報到。無正當理由逾期者，取消選調資格，不再遞補。選調對象在本行政區域內服務年限為3周年。
報考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現不合格者，由人事部門和招聘單位（主管部門）共同協商決定是否進行遞補。需要遞補的，根據考試成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
本次公開選調有關信息在指定網站公布，供考試查詢和社會監督：
1、麗水市蓮都區人力資源和社會保障局（http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄）。
2、麗水市蓮都區政府門戶網站（http://www.liandu.gov.cn/，公告公示欄）。
特別提示：整個過程相關信息僅在上述網站公布，請應考者隨時自行留意，不再另行電話通知。
本公告由麗水市蓮都區人力資源和社會保障局負責解釋。
監督電話：
麗水市蓮都區紀委派駐第一紀檢 0578-2128695
咨詢電話：
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局公務員管理科0578-2051278
麗水市蓮都區人力資源和社會保障局
2016年6月12日
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