根據《事業單位人事管理條例》、《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,為更好地選拔優秀人才，充實學校師資隊伍，優化人員結構，現決定面向社會公開招聘5名教師。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，品行端正，作風正派，有較強的事業心和責任感；
3.學歷、年齡及戶籍條件：
本次招聘年齡、年限計算基準日期為2016年6月30日。
(1)本科學歷學位的，年齡35歲及以下(1981年6月30日及以后出生)；
(2)碩士研究生學歷學位或中級職稱的，年齡40歲及以下(1976年6月30日及以后出生)；
(3)博士研究生學歷學位或副高級職稱的，年齡45歲及以下(1971年6月30日及以后出生)；
(4)正高級職稱的，年齡50歲及以下(1966年6月30日及以后出生)；
(5)戶籍不限。
(6)2016年普通高校應屆畢業生須于2016年7月31日前取得學歷學位證書；留學回國人員報考的，還要出具教育部門的學歷認證、我國駐外使領館的有關證明材料。
4．身體健康，具備正常履行所報考崗位職責的身體條件；
5．具備報考崗位要求的資格條件(具體見招聘崗位表)。
6．下列人員不得報考：現役軍人；未達到最低服務年限的公務員和參照公務員法管理的事業單位工作人員及法院聘任制書記員；我市事業單位新招聘工作未滿一年的人員；被辭退未滿5年的公務員和事業單位工作人員；2017年及以后全日制普通高校在校學生；2011年以來在公務員和事業單位招錄(聘)考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；違反計劃生育政策的；有嚴重違反師德行為或其他不適宜從事教師崗位工作的人員。
事業單位人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
二、招聘崗位
招聘崗位詳見附表。
三、報名
報名時間：2016年6月27日至6月28日上午9：00—11:30，下午2：30—4：30。
報名地點：江蘇省徐州經貿高等職業學校辦公樓二樓組織人事處辦公室(徐州經濟技術開發區蟠桃山路31號)。
報名方式：現場集中報名，同時繳納報名考試費用100元。
每位報考者限報考1個崗位。報名與考試使用的身份證必須一致；報名提交的材料應真實有效。
各崗位的開考比例詳見招聘崗位表，報名結束后達不到開考比例的崗位，由徐州市人力資源和社會保障局核減招聘計劃，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生退還報名考試費用。
報名提供材料：如實填寫《徐州市公開招聘事業單位工作人員報名表》；本人近期一寸免冠正面彩照2張；本人身份證、學歷學位證書(應屆畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》)以及招聘崗位要求的教師資格證書、高校教學工作經歷等相關證明材料。上述證明材料均要求提供原件、復印件各1份。
通過報名資格審查的考生，于2016年6月30日9：00—11:30憑本人身份證到報名地點領取準考證。
四、考試
（一）考生根據準考證上規定時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證。
（二）考試方式為筆試、面試。筆試內容為高等教育學、高等教育心理學，高等學校教師職業道德及職業教育相關政策法規。面試內容為課堂教學（汽車工程類、藝術設計類崗位還須進行專業技能考核）。
筆試閱卷結束后，按不超過計劃招聘崗位數1:3的比例確定參加面試的人選。
(三)總成績計算方法
1.電子商務類、會計類、軟件技術類教師崗位：筆試成績占40%，課堂教學成績占60%。
2.汽車工程類、藝術設計類教師崗位：筆試成績占40%，課堂教學成績占30%，專業技能考核成績占30%。
考試成績均按百分制計算，考試總成績合格分數線為60分。
(四)筆試、面試由江蘇省徐州經貿高等職業學校組織，徐州市人力資源和社會保障局監督指導。面試辦法現場告知考生，面試成績當場通知考生。
五、體檢、考察
考試結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按課堂教學成績由高分到低分排序)。
體檢由徐州市人力資源和社會保障局組織實施，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。
體檢合格人員由江蘇省徐州經貿高等職業學校組織考察。因體檢、考察不合格或其他情況出現崗位空缺時，按崗位從高分到低分依次遞補。
六、公示
從考試成績、體檢、考察均合格的人員中確定擬聘用人員，并在徐州人力資源和社會保障網、江蘇省徐州經貿高等職業學校網進行公示。公示期間接受社會和考生監督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示期滿符合聘用條件的，報徐州市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。由江蘇省徐州經貿高等職業學校與被聘用人員簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用人員試行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定崗；考核不合格者，解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由考生本人在規定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼備、以德為先的用人標準。貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監督。
考生凡弄虛作假或考試作弊的，一律取消聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退；工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，將給予紀律處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
九、聯系方式
江蘇省徐州經貿高等職業學校組織人事處咨詢電話：
69851006，聯系人：韓老師、曹老師、何老師
江蘇省徐州經貿高等職業學校學校紀檢監察處：69851000
徐州市人力資源和社會保障局招聘工作舉報電話：83732198
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