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達州市宣漢縣2016年招聘特崗教師面試考核公告
來源:宣漢教育網 閱讀:2422 次 日期:2016-06-22 14:39:09
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“達州市宣漢縣2016年招聘特崗教師面試考核公告”,方便廣大網友查閱!

為圓滿完成2016年我縣“特崗計劃”教師招聘面試考核工作,根據《四川省教育廳辦公室關于做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(川教廳辦函〔2016〕50號)、《2016年四川省招聘特崗教師面試公告》等規定,現將宣漢縣2016年招聘特崗教師的面試考核有關事項公告如下:

一、面試考核分組

本次面試共分為9個面試組,負責536名特崗教師面試考核工作。面試評委由面試考核工作領導小組組長臨時指定到外縣聘請。

(一)中小學語文組

負責初中、小學語文崗位的面試工作。

(二)中小學數學組

負責初中、小學數學崗位的面試工作。

(三)中小學音樂組

負責初中、小學音樂崗位的面試工作。

(四)中小學美術組

負責初中、小學美術崗位的面試工作。

(五)中小學體育組

負責初中、小學體育崗位的面試工作。

(六)中小學信息技術組

負責初中、小學信息技術崗位的面試工作。

(七)初中物理化學組

負責初中物理、化學崗位的面試工作。

(八)初中生物、地理組

負責初中生物、地理崗位的面試工作。

(九)初中政治、歷史、英語組

負責初中政治、歷史、英語崗位的面試工作。

二、面試考核的原則

面試考核堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則,確保面試結果的客觀、公正;必須堅持回避的原則,面試考生與工作人員、評委有直系親屬和旁系親屬關系的,要主動回避。通過面試考核,測試應考人員的專業知識水平、教師基本素養、語言表達、邏輯思維和舉止儀表等,確保特崗教師招聘質量。

三、面試考核的資格復審

2016年6月29日(8:30-18:00)在宣漢縣第二中學第三教學樓進行資格復審。縣教科、人社部門對省教育廳、省人社廳確定的面試人選的個人信息進行資格復審。取得面試資格的人員需在資格復審時提交如下材料:

1.《2016年四川省招聘特崗教師登記表》3份(在四川教育網上下載,用A4紙張雙面打印并貼上照片);

2.身份證;

3.畢業證(暫未取得畢業證的應屆高校畢業生應提交畢業學校學生就業管理部門出具的在校無違法違紀行為并能按時畢業的有效證明、非全日制師范專科畢業生還需提供有學習成績的畢業生登記表原件或由檔案管理部門簽字加蓋印章的復印件);

4.學位證;

5.加分證明(獲獎證書、實習支教證明等);

6.教師資格證或者招聘對象及條件所規定的相應教師資格條件證明材料。

資格復審的依據是《四川省特崗教師招聘面試及資格審查指導意見》中規定的招聘對象和條件。資格復審工作人員依據考生提供的證件,審查考生是否符合規定的招聘對象及條件,并簽署資格審查意見,根據考生提供的加分證明,核定加分分值,填寫在加分欄內。審查結束后,在面試考生提交的《四川省2016年招聘特崗教師人員登記表》(3份)上簽署資格審查意見,并加蓋相關印章。通過資格復審合格人員,即可參加面試考核。如資格復審不合格或沒按規定時間參加資格審查,取消其面試資格,責任由考生自負。

四、面試考核的時間和地點

所有面試考生必須在2016年6月30日7:00前持本人身份證、面試通知書到宣漢縣第二中學第三教學樓參加面試。

五、面試考核的形式和內容

(一)形式。面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止等為主,主要采取說課(含教案設計)和答辯的方式進行。總分為100分,說課占70%、答辯占30%。說課、答辯時間控制在15分鐘以內。

(二)內容。報考初級中學教師崗位的考生,使用九年制義務教育初中教材中的內容;報考小學崗位的考生,使用九年制義務教育小學中高年級教材中的內容。音樂、美術、體育、信息技術崗位,加大專業知識水平測試和能力考核力度。答辯由主評委組織。答辯重點是教育理論知識、教學案例分析、學科專業知識等,重點考察考生的從教態度、思辯能力和教學能力等。

六、面試程序及計分辦法

(一)面試抽簽

符合面試資格復審條件的考生于2016年6月30日7:00前到宣漢縣第二中學三教學樓候考,抽簽確定面試順序。

(二)面試程序

1.候考。參加面試人員持本人身份證、面試通知書到指定的教室集中候考,不準擅自離開候考室。

2.備課。根據抽簽確定的面試順序,面試人員在工作人員的帶領下,先到學科面試組抽簽確定面試課題并領取“教師招聘面試備課專用紙”,再到指定的教室備課(15分鐘)。

3.說課和答辯。備課時間滿15分鐘后,工作人員將面試人員帶到面試考室說課和答辯,并將教案提交評委組。

4.現場公布面試得分。評委組各評委按照評分標準,獨立評定每一個測評要素的得分。記分員統計分數時,去掉一個最高分和一個最低分后的平均分(保留百分位,四舍五入)即為該測試人的面試得分。面試順序號后一考生說課結束后,當場宣布面試順序號前一考生的得分。

5.面試工作結束時,各評委組主評委、監督員在面試成績匯總表上簽名,連同其他面試資料密封后由計時記分員送往面試工作辦公室。

(三)確定參加體檢的人員

面試工作結束后,由宣漢縣招聘特崗教師面試考核工作小組按照面試綜合成績(指面試成績與加分分值之和,下同)從高分到低分依次確定參加體檢人選,參加體檢人員數與我縣特設崗位教師崗位設置數(分類別、分學科)的比例為1:1(若參加某類崗位的面試人員數少于設崗數,以該類崗位面試合格人員作為體檢對象)。

確定參加體檢人員名單通過宣漢教育網(www.scxhedu.com)向社會公告,并通知體檢相關事項。若體檢后出現缺額的,在同類學科中按面試綜合成績從高分到低分依次遞補。面試綜合成績并列者,按照以下順序確定體檢人員:

1.生源地考生優先;

2.參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃支教服務且服務期滿的志愿者和參加過半年以上教學實習、支教的師范院校畢業生其次;

3.最后按照筆試成績的高低確定(筆試總成績相同者,以專業知識、教育公共基礎知識為序)。

體檢工作按照《2016年四川省特崗教師招聘簡章》執行,其標準執行《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》。體檢時間為2016年7月2日7:00(有關注意事項另行公告)。體檢結束后,通過宣漢教育網(www.scxhedu.com)向社會公布體檢合格人員名單和擬聘人員名單。

七、征集志愿

通過資格復審、面試、體檢、擬定聘用人員名單后,若出現較多崗位空缺,將研究組織實施征集志愿,由考生再次志愿填報空缺崗位,請各位考生在面試后,適時關注達州教育網、宣漢教育網的征集志愿公告。

八、崗前培訓

凡是被招聘為我縣2016年特崗教師的人員,于2016年8月20日到宣漢縣教師進修學校報到,參加崗前培訓。逾期不到者視為自動放棄。培訓期間交通、食宿等費用自理,到崗后由受援學校按相關規定報銷。

九、選擇工作崗位

崗前培訓合格的人員于2016年8月30日選擇工作崗位。崗位分布及選擇辦法另行公告。

十、紀律和約束

按照川教函〔2016〕148號和川教廳辦函〔2016〕50號文件規定,近三年以來存在下列行為的人員不得報考特崗教師:參加了特崗教師招聘的筆試、面試、體檢等環節,已經通知簽訂《特崗教師服務協議書》,卻無故不簽的;簽訂了《特崗教師服務協議書》,卻無故不到崗的;派遣到崗后未經批準擅自離崗的。

凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員,在筆試、資格審查、面試、培訓、資格認定、聘用等任何環節中一經發現,一律取消資格,所造成的后果由考生自己承擔。

十一、其他事宜

參加面試的考生不繳納面試費、體檢費,往返的交通、食宿等費用由考生本人負擔。由于近期天氣炎熱、多雨,各考生要及時了解天氣信息和交通路況,提前做好準備,確保按時報到參加面試,并注意人身、交通、食宿和財物安全。

聯系人:李 涓 0818-5235776(單位) 13982812266

劉德順 0818-5222427(單位) 15883700660

十二、本公告由宣漢縣教育科技知識產權局負責解釋。

宣漢縣教育科技知識產權局 宣漢縣人力資源和社會保障局

2016年6月21日

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