各街道（鎮(zhèn)）扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力資源和社會保障所、各企業(yè)、各職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：
為深入貫徹落實(shí)《中共臨沂市委、臨沂市人民政府關(guān)于打好扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見》（臨發(fā)〔2015〕24號）文件要求和全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)暨就業(yè)與社會保障精準(zhǔn)扶貧工作會議精神，認(rèn)真組織開展就業(yè)伙伴結(jié)對幫扶行動，現(xiàn)就開展就業(yè)精準(zhǔn)扶貧招聘安置工作等有關(guān)問題，通知如下：
一、招聘會主題
精準(zhǔn)扶貧到戶，幫扶就業(yè)到人
二、服務(wù)對象
1、有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的農(nóng)村勞動者，重點(diǎn)是勞動年齡內(nèi)有勞動能力和就業(yè)意愿的建檔立卡農(nóng)村貧困人員。
2、有用工需求且具有良好信譽(yù)的各類用人單位。
三、工作內(nèi)容
在對建檔立卡農(nóng)村貧困人口中有就業(yè)意愿和能力的未就業(yè)人員精準(zhǔn)識別基礎(chǔ)上，分類施策，提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。通過發(fā)揮人社部門公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的積極性、創(chuàng)造性，針對有外出務(wù)工意向需求的貧困人員，扎實(shí)開展用工信息收集，就業(yè)崗位挖掘，積極動員信譽(yù)良好的企業(yè)踴躍提供崗位安置貧困人員就業(yè)。通過發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)辦、人社所和“第一書記”作用，根據(jù)企業(yè)招聘信息，精準(zhǔn)落實(shí)好外出就業(yè)貧困人員報(bào)名工作。通過搭建用工單位與貧困人員的就業(yè)洽談平臺，大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和職業(yè)技能培訓(xùn)政策，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)吸納貧困人員就業(yè)優(yōu)惠政策，幫助貧困人員盡快上崗，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)脫貧。
四、職責(zé)分工
1、街道（鎮(zhèn)）人社所、扶貧開發(fā)辦和各村“第一書記”：
（1）每個(gè)街道（鎮(zhèn)）組織5家以上用人單位分別參加沂堂、黃山和區(qū)人力資源市場招聘會；（2）組織轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動者，重點(diǎn)是有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的農(nóng)村貧困人員參加招聘會（注：沂堂、黃山組織本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動者和農(nóng)村貧困人口參加在本鎮(zhèn)舉辦的招聘會，褚墩鎮(zhèn)組織本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動者和農(nóng)村貧困人口參加在黃山舉辦的招聘會，其他街道（鎮(zhèn)）組織本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動者和農(nóng)村貧困人口參加在區(qū)人力資源市場舉辦的招聘會）；（3）沂堂、黃山招聘會場由鎮(zhèn)人社所和扶貧辦負(fù)責(zé)籌辦，區(qū)人力資源市場招聘會由區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)管理辦公室和扶貧辦負(fù)責(zé)籌辦。
2、招聘企業(yè)：積極參加并按要求提供有效資質(zhì)、招聘簡章和用工需求信息。對已經(jīng)招聘的人員按照勞動合同法有關(guān)要求，簽訂勞動合同，盡快安置上崗。
3、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校：制定切實(shí)可行的培訓(xùn)專業(yè)內(nèi)容，認(rèn)真做好培訓(xùn)項(xiàng)目信息發(fā)布和采集，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)一人，就業(yè)一人，脫貧一戶。
五、工作要求
一是嚴(yán)密組織，務(wù)求實(shí)效。舉辦精準(zhǔn)扶貧招聘安置工作是解決貧困人員外出就業(yè)脫貧的重要舉措，各街道（鎮(zhèn)）扶貧開發(fā)、人社所要加強(qiáng)聯(lián)系，密切配合，互通貧困人員信息和招聘信息；要務(wù)求招聘實(shí)效，杜絕走過場。
二是廣泛宣傳，積極參與。要廣泛宣傳就業(yè)精準(zhǔn)扶貧政策措施，利用各種渠道和媒介，及時(shí)發(fā)布就業(yè)精準(zhǔn)扶貧招聘會信息，引導(dǎo)廣大求職者接受公共就業(yè)服務(wù)，引導(dǎo)用人單位積極吸納貧困人員就業(yè)。全面宣傳落實(shí)就業(yè)扶貧政策，幫助貧困人員多形式、多渠道就業(yè)，讓群眾真切感受到黨和政府的溫暖，努力營造良好的就業(yè)精準(zhǔn)扶貧社會氛圍。
三是要做好總結(jié)，按時(shí)上報(bào)開展情況。各街道（鎮(zhèn)）、各有關(guān)企業(yè)要加強(qiáng)相互溝通聯(lián)系，科學(xué)安排招聘計(jì)劃，大力推進(jìn)就業(yè)伙伴結(jié)對幫扶行動。對企業(yè)招用安置“建檔立卡”就業(yè)困難人員，并簽訂一年以上勞動合同、繳納社會保險(xiǎn)、按時(shí)發(fā)放工資的，按照臨財(cái)社〔2011〕105號文件規(guī)定，由區(qū)人力資源辦受理申報(bào)落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各街道（鎮(zhèn)）要在會前3日內(nèi)將參加招聘會企業(yè)名單（附件1）報(bào)區(qū)人社局，會后5日內(nèi)將相關(guān)招聘安置工作的統(tǒng)計(jì)、匯總，并上報(bào)區(qū)人社局。
六、聯(lián)系方式
1、區(qū)扶貧辦
聯(lián)系人：張紅 電 話： 8270717
郵 箱：lzfpbzh@163.com
2、區(qū)人社局
聯(lián)系人：周玉喜 電 話：8243051
郵 箱：lzjyfwk@163.com
羅莊區(qū)人力資源 羅莊區(qū)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)
和社會保障局 小組辦公室
2016年6月21日
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