成都市青羊區人力資源和社會保障局關于
2016年青羊區教育系統面向社會公開考核招聘6名副高及以上職稱專業技術人員的公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定及部分事業單位用人需求，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，我區教育系統下屬事業單位擬面向社會考核招聘6名副高及以上職稱專業技術人員。本次考核招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
2、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件1）。
4、符合《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法》有關回避的規定。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀、政紀處分的。
5、有其它違反國家法律、法規行為的。
三、具體招聘單位、崗位條件及人數。（詳見附件1）
四、報名及資格審查
（一）報名時間
2016年7月6日09:00至2016年7月13日17：00
（二）報名方式
采取網上報名方式進行，每位應聘人員限報一個招聘崗位。報名網址：青羊教育網網站公告欄（http://www.qyei.com）
（三）報名要求
報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。應聘人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在考核招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知青羊區教育局。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
（四）報名程序
1. 網上報名初審。應聘人員按照公布的招聘崗位、應聘資格條件及要求報名，在報名時間內將《成都市青羊區教育系統事業單位公開考核招聘副高及以上職稱專業技術人員資格審查表》（附件2）以word文檔格式電子版發送至青羊區教育局人事科電子郵箱。郵箱：qyjyrs@163.com
初審結果將于2016年7月15日通過青羊區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）和青羊教育網（http://www.qyei.com）公告。
2. 面試及原件核對校驗。
經初審合格后，進入原件核對校驗。原件校驗須持本人《居民身份證》和《成都市青羊區教育系統事業單位公開考核招聘副高及以上職稱專業技術人員資格審查表》參加，并提交報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及與其崗位條件相應的證明材料。
原件校驗合格后領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試。
五、考核時間、地點、開考比例及成績公布
考核采取面試的方式進行，面試內容為業務考核及綜合素質測試，按滿分100計算。
面試的時間、地點詳見《面試通知書》。
同一招聘崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶2，確屬我區特殊崗位或緊缺專業，經青羊區招聘工作領導小組同意后，可放寬比例，直至1∶1。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2016年7月15日通過青羊區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）和青羊教育網（http://www.qyei.com）公告。
七、體檢
依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由區招聘工作領導小組指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位面試成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考察
體檢合格者由招聘單位和主管部門對其進行考察，考察方式以集中審核個人人事檔案為主，考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察或考察不合格出現的空額，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在青羊區人力資源和社會保障局網站（http://rsj.cdqingyang.gov.cn/）進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
實行最低服務期制度，應承諾自本人與單位簽訂事業單位聘用合同生效之日起，自愿在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規定流（調）動到其他事業單位。
擬聘人員如系在職人員，由招聘單位和主管部門申報辦理工作調動手續；如系非在職人員, 由招聘單位和主管部門辦理相關聘用手續。
擬聘人員應在規定的時限內向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律和監督
公開招聘工作應確保信息、過程、結果公開，接受社會及青羊區紀委（監察局）的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我區事業單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
青羊區紀委監督舉報電話：86272201
青羊區人社局咨詢電話：86267370
青羊區教育局咨詢電話：86261544
2016年7月6日
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