經縣政府研究決定，今年計劃從全縣差額和自收自支事業單位通過統一考試方式招考100人進入全額事業編制，充實鄉鎮,為確保招選工作順利進行，特制定本方案。
一、招選原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
3、堅持統一考試、嚴格考核的原則。
二、招選崗位及名額
全縣共招選100名，全部充實鄉鎮。
三、招選范圍及條件
（一）招選范圍：除以下條件的差額和自收自支事業單位在編在崗人員： （1）參與企業改制后沒有調入其他事業單位工作的原企業的事業身份人員；（2）已經進行改革并解決了人員安置的事業單位工作人員；（3）衛生和計生局所屬事業單位工作人員；（4）中介機構工作人員。
（二）招選條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；
2、具有國家承認的大專及以上學歷；
3、年齡在40周歲以下；
4、具有在我縣相應事業單位兩年以上工作經歷；
5、具備崗位所需的身體條件；
6、具備崗位所需要的其他條件。
凡涉及工作經歷、年齡、畢業時間等需要確定時間的，計算日期截止到2016年6月30日；
（三）有下列情況之一的，不允許報考：
1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2、刑事處罰期限中涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的；
3、違反計劃生育政策的。
4、以參保單位為單位，2015年以前欠繳社會保險的自收自支和差補事業單位的工作人員。（報名截止日前以參保單位為單位補繳后，該單位和人員才可列入符合考試、考核條件的單位和人員。同時，不得有新的欠繳）。
四、招選程序：
本次招選采取筆試與考核相結合的辦法進行。
（一）報名
1、報名時間：2016年7月12日——2016年7月15日；
2、報名地點：各單位主管部門的人事股（室）；
3、報名時攜帶填寫好的資格審查表（網上自行下載）、本人畢業證原件及復印件、身份證原件及復印件（身份證與本人檔案記載年齡不一致的，以組織人事部門審核認定的本人檔案為準）、單位開具的工作經歷證明（注明編制性質并加蓋單位公章）、近期小2寸藍底免冠照片四張；
4、各單位主管部門于7月18日將報名匯總表經局長簽字并加蓋單位和編辦公章后報人力資源和社會保障局人事管理股；
5、遇特殊情況由領導小組辦公室研究決定。
（二）筆試
對于符合報考條件的人員發放《筆試準考證》，筆試具體時間安排及考試地點以《筆試準考證》為準。筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分為100分。筆試結束后，依成績從高到低排隊確定列入體檢、考核對象。列入體檢、考核的人員不得突破豐政辦（2016）38號文件分配給各單位的指標。
（三）考核
筆試結束后，由人力資源和社會保障局抽調人員組成考核組對報考人員進行考核。考核內容包括政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作實績等，對其報考條件進行資格復審。筆試成績出現并列的一并進行考核，依次以原始學歷、工齡、職稱、獎勵等條件擇優確定招選人選。
（四）體檢
對擬錄用人員統一組織身體檢查，費用自理。檢查不合格出現空缺的依次遞補。
（五）公示
考核、體檢合格的確定為擬招選人員，并通過政府門戶網站、豐寧滿族自治縣人力資源和社會保障局網站等形式公示7天。公示期間內有被舉報違規違紀者，一經查實即取消招選資格。
五、錄用
經公示無異議后按人事管理權限辦理相關調轉手續。
附件1：2016年豐寧滿族自治縣面向全縣差額和自收自支事業單位公開招選全額事業單位工作人員資格審查表
二〇一六年七月八日
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