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為切實加強新形勢下宣傳干部隊伍建設，不斷拓寬選人用人渠道，優化干部隊伍結構，縣委組織部、縣人社局決定面向縣內外公開選調縣委宣傳部機關工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選調職位

中共巴東縣委宣傳部工作人員1名。

二、選調范圍和條件

(一)選調范圍

報考范圍為縣內縣直單位和縣外已進行登記備案且在編在崗的公務員 (含省委組織部選調生)。

(二)崗位職責及要求

1、職責：從事網絡輿情監測與處置等工作。

2、要求：熱愛宣傳工作，有一定的相關業務素養，須值夜班（日夜輪班）。

（三）選調人員資格條件

1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

2、公務員年度考核均為稱職及以上等次;

3、年齡35周歲及以下，年齡計算到2016年7月30日;

4、具有大學本科及以上文化程度;

5、中共黨員;

6、身體健康。

(三)具有下列情形之一的，不納入選調范圍

1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

2、受黨紀、政紀處分影響期未滿的;

3、按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或工作崗位有其他限制性規定和所在單位及主管部門不同意報考的;

4、法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

(一)報名

1、報名時間

2016年7月18日—7月19日，上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。

2、報名地點

巴東縣人力資源和社會保障局職位職責管理與考試錄用聘用股(信陵鎮巫峽路19號511室)。

3、報名方式

按照干部管理權限，符合選調條件的報考者由個人申請，并經公務員主管部門審查后進行報名(《報名表》見公告附件)。報考者攜帶《報名表》、所在單位出具的同意報考證明，本人身份證、畢業證原件和復印件，三張1寸登記照到縣人社局職位職責管理與考試錄用聘用股進行現場報名和資格審查(選調生需由縣委組織部干部科審查后進行報名)。

報考者提交的申請材料必須真實、準確、完整，凡弄虛作假者，一經查實，在任何環節均可取消選調資格，并通報所在單位。

（二）面試

參加面試人數按選調職位數3:1的比例確定。

選調職位的報名人數與選調人數的比例不低于3：1。達不到規定比例的，取消選調計劃。

面試程序：

1、面試公告。報名結束后，報考者在縣人力資源和社會保障局官方網站（http://www.bd12333.com/）查看面試公告。

2、資格復審。面試前，由縣委宣傳部分別對相關面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證書原件、公務員身份證明、工作經歷證明等材料。資格復審不合格者和復審時主動放棄人員不得參加面試。

3、面試組織。面試由縣委宣傳部組織實施，縣委組織部、縣人社局負責對面試工作進行指導。

（三）考察和體檢

1、考察

公開選調采取等額考察的辦法。考察對象根據面試成績由高到低的順序，按考察人數與選調人數1∶1的比例確定考察人員名單;考察不合格者按照面試成績依次遞補，面試成績并列的，通過加試環節確定。考察由縣委宣傳部組織，考察組由2名以上人員組成。考察要堅持德才兼備、以德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要查閱干部檔案，核實公務員登記表，如實寫出考察報告。考察可以采取個別談話、民主測評等方法進行，也可以采取德的專項測評、實績公示、業績評價和履歷分析等方法。

2、體檢

體檢由縣委宣傳部組織實施。體檢按照《公務員錄用體檢適用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)的有關要求組織實施。若因體檢出現缺額的，依面試成績進行遞補。

（四）公示、辦理相關手續

縣委宣傳部根據選調面試綜合成績、考察結果，召開部長辦公會集體研究決定人選，辦理正式調動手續,同時按照干部管理權限報本級公務員主管部門備案。

中共巴東縣委組織部

巴東縣人力資源和社會保障局

2016年7月11日

附件：縣委宣傳部公開選調機關工作人員報名表