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2012年常熟市東南街道辦事處在市、鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中公開選調(diào)工作人員簡章

為促進(jìn)常熟東南經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)加快發(fā)展，實(shí)行區(qū)域一體化管理，加速南部城區(qū)一體化發(fā)展，提升東南區(qū)域范圍內(nèi)社會(huì)管理水平，經(jīng)市委、市政府并報(bào)省政府批準(zhǔn)，于2011年11月建立了常熟市東南街道辦事處，設(shè)立中共東南街道工作委員會(huì)和東南街道辦事處，正科級建制。東南街道辦事處轄區(qū)面積46平方公里，下轄4個(gè)村和1個(gè)社區(qū)居委會(huì)，側(cè)重于社會(huì)公共事務(wù)管理、城市化推進(jìn)等，為東南區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和南部新城建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障?，F(xiàn)常熟市東南街道辦事處面向我市市鎮(zhèn)兩級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)公務(wù)員5名，事業(yè)編制人員5名，將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、選調(diào)崗位

1．公務(wù)員崗位：選調(diào)正股職公務(wù)員3名，副股職公務(wù)員2名。

2．事業(yè)編制崗位：選調(diào)副股職事業(yè)編制人員2名，事業(yè)編制工作人員3名。

二、選調(diào)范圍、對象

1．公務(wù)員崗位：在全市市鎮(zhèn)兩級的公務(wù)員中進(jìn)行選調(diào)。

2．事業(yè)編制人員崗位：在市級全額撥款、鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額或差額撥款事業(yè)編制人員中進(jìn)行選調(diào)。

三、選調(diào)條件

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愿意履行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的義務(wù)。

2．本科及以上學(xué)歷。

3．身體健康，招聘崗位的年齡要求一般為35周歲以下（即1977年1月1日后出生），個(gè)別崗位的年齡要求放寬到40周歲以下。

4．具有擬聘崗位所需的管理能力和專業(yè)技術(shù)能力以及其它資格條件。

5.符合機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員聘用回避的有關(guān)規(guī)定。

（具體崗位、范圍、對象、條件詳見《2012年常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員崗位表》）。

四、選調(diào)程序：

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2012年2月17日—19日三天，每天上午8：30—下午16：00。報(bào)名地點(diǎn)：常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)四樓409室。

2．報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查。報(bào)名者需本人到現(xiàn)場報(bào)名，并限報(bào)一個(gè)崗位。到現(xiàn)場報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名人須同時(shí)提供本人身份證及報(bào)考者相關(guān)材料。

報(bào)名者須持本人身份證、畢業(yè)證書及相關(guān)證件的原件，并交復(fù)印件。

報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員登記表》(一式兩份)，交本人近期同底免冠一寸照片4張，辦理報(bào)名手續(xù)。

（二）面試

1．面試為結(jié)構(gòu)化面試，由市組織、人力資源和社會(huì)保障部門統(tǒng)一組織。根據(jù)面試成績，從高分到低分排序，按各選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入考察的人選。面試成績?yōu)榘俜种?，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線60分。面試分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

2．面試時(shí)間：2012年2月25日一天。面試地點(diǎn)、集中時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

3．準(zhǔn)考證發(fā)放：2012年2月23日發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人身份證到常熟市人力資源管理服務(wù)中心(珠江路222號)四樓409室領(lǐng)取。

（三）政審考察

市組織、人力資源和社會(huì)保障部門、東南街道辦事處將成立考察小組對進(jìn)入考察范圍的人選進(jìn)行德、能、勤、績、廉方面的考察，并根據(jù)公務(wù)員錄用政審標(biāo)準(zhǔn)對其進(jìn)行政審考核，然后按選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。

（四）體檢

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，并實(shí)行一次性體檢。

2．因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位并進(jìn)入考察范圍的人員中進(jìn)行一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員的面試成績須在60分及以上。

（五）錄用

1．公示。由常熟市東南街道辦事處根據(jù)面試、考察、體檢結(jié)果，提出擬選調(diào)人員名單，經(jīng)審核后在常熟人才就業(yè)網(wǎng)（WWW.CSRC91.COM）公示7天。公示期間，若有群眾反映問題，常熟市東南街道辦事處須及時(shí)組織人員調(diào)查核實(shí)。

2．錄用。對公示結(jié)果不影響錄用的，由選調(diào)單位填寫《公務(wù)員轉(zhuǎn)任表》或《常熟市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、紀(jì)律

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅考試紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-52805319。

六、其它

報(bào)名者須對照本簡章規(guī)定的選調(diào)條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)選調(diào)過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消錄用資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被錄取，須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

七、本簡章由中共常熟市委組織部、常熟市人力資源和社會(huì)保障局、常熟市編制委員會(huì)辦公室、常熟市東南街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附：《2012年常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員崗位表》

中共常熟市委組織部

常熟市人力資源和社會(huì)保障局

常熟市編制委員會(huì)辦公室

常熟市東南街道辦事處

二0一二年二月八日

2012年常熟市東南街道辦事處公開選調(diào)工作人員崗位表