為加強我校師資隊伍建設，經學校研究決定，面向社會公開招聘教師。
一、招聘原則及方法
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，常年報名，不分批次，面向社會公開招聘。
二、應聘基本條件
（一）熱愛祖國，擁護中國共產黨。
（二）品行端正，作風正派，身心健康。
（三）專業對口。
（四）學歷、職稱、經歷、年齡要求。應滿足以下條件之一：
（1）博士研究生，年齡原則上不超過40周歲；
（2）全日制碩士研究生應為“211”及以上高校畢業，年齡一般不超過35周歲；
（3）播音與主持藝術專業應聘者須全日制本科及以上學歷；
（4）特殊情況按“一事一議，一人一策”原則，由學校研究決定。
應聘者除符合上述基本條件外，還應符合具體招聘崗位的學科、專業等條件。
有以下情形之一者不接受報考：
1、曾因違法犯罪受過刑事處罰的；
2、被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；
4、法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員等情形的。
三、招聘崗位、人數及學科專業要求
見附表1《教師崗位招聘人數及學科專業要求》。
四、招聘程序
（一）報名
報名采取網上報名與現場報名相結合的方式。
1、網上報名。公告發布之日起，應聘人員應對照《新余學院2016-2017學年招聘師資公告》要求填寫《新余學院招聘教師報名表》、個人簡歷及其它資料的電子稿發至新余學院人事處（E-mail: xyxyrsk@163.com ，郵件主題注明：XX學校XX專業XX姓名，應聘XX專業教師），進行網上報名。
2、現場報名。網上報名后，符合條件人員應按學校人事處通知的時間、地點進行現場報名。
3、現場報名所需材料：
①《新余學院招聘教師報名表》；
②本人身份證、畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證或就業協議書（擇業代理協議書）、相應職業資格證、獲獎榮譽證，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請登陸中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/查詢認證），在境外獲得學歷（學位）的考生，其學歷（學位）證書須通過教育部留學服務中心的認證，現場確認時需提交認證證書，以上材料均需提供原件及復印件1份；
③近期正面免冠1寸照片2張；
④在職在編事業單位工作人員需提供現工作單位及主管部門出具的同意報考證明；
⑤簡歷、加蓋學校公章的在校期間學習成績單（含成績、開設的課程）、研究生畢業論文；
⑥計劃生育證明材料。
(二)資格審查
1、現場報名后即進行資格審查；
2、資格審查由學校各用人單位負責初審，由校監察處、人事處、教務處負責終審；
3、資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責，凡發現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，取消其考試或聘用資格；
4、應聘人員通過現場資格審查后方可進入考試。
(三)考試
1、時間：
學校根據各專業應聘人員報名情況確定開考時間。
2、地點：教師崗位考試地點為新余學院主教學樓（具體地點現場通知）。
3、形式：
（1）博士研究生及以上高層次人才。
采用說課和面談的形式進行。
（2）碩士研究生。
采取面試的形式進行。
一級學科為戲劇與影視學、美術學、設計學的專業面試采用說課（含現場答問）和專業測試（其中設計學為上機）形式進行；其它專業面試采用說課和現場答問形式進行。
5、錄用辦法。
（1）博士研究生及以上高層次人才。
通過說課和面談的形式進行面試，由評委組提出錄用建議，報學校研究確定考核對象。
（2）碩士研究生或本科生。
通過面試，由評委組提出錄用建議，報學校研究確定考核對象。
面試實行百分制計分，采取去掉一個最高分和一個最低分取平均分計分法。
一級學科為戲劇與影視學、美術學、設計學的專業：總成績=專業測試×60%+說課（含現場答問）×40%(各項成績均計算到小數點后一位，尾數四舍五入)。
其它專業：總成績=說課成績×60%+現場答問成績×40%(各項成績均計算到小數點后一位，尾數四舍五入)。
（四）體檢和考核
1、經學校研究確定考核對象后，由人事處組織考核，主要對考核對象的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。
2、體檢由學校人事處統一組織實施。體檢標準參照高校教師資格標準執行，體檢費用考生自理。
（五）聘用
1、校師資招聘委員會根據面談、面試、體檢、考核等情況提出聘用意見，報學校黨委會研究決定（博士研究生報請市人社局批準）。
2、公示：擬聘用人員，在校園網向社會公示7個工作日。
3、簽訂聘用合同：聘用對象與學校簽訂聘用合同。
4、聘用人員實行一年試用期，試用期內享受本單位同類人員待遇。試用期滿，經考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、聘用待遇
（一）博士研究生待遇
１、緊缺學科專業引進的國內外博士
（1）購房補貼：海外及國內985院校、中科院畢業的博士50萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及30萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿6年后，住房產權歸其本人所有；國內其他院校畢業的博士40萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿6年后，住房產權歸其本人所有。
（2）一次性安家費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士20萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士15萬元人民幣。
（3）科研啟動經費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士，文科類10萬元人民幣、理（醫）科15萬元人民幣、工科類20萬元人民幣。國內其他院校畢業的博士：文科5萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。
（4）博士學位津貼:服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
（5）未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資。
（6）配備工作電腦1臺。
（7）配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。
２、其他學科專業引進的國內外博士
（1）購房補貼：海外及國內985院校、中科院畢業的博士40萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及20萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿6年后，住房產權歸其本人所有；國內其他院校畢業的博士30萬元人民幣，或提供住房一套（120平方米，毛坯房）及10萬元人民幣裝修補貼，在校連續工作滿6年后，住房產權歸其本人所有。
（2）一次性安家費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士15萬元人民幣；國內其他院校畢業的博士12萬元人民幣。
（3）科研啟動經費：海外及國內985院校、中科院畢業的博士，文科類5萬元人民幣、理（醫）科10萬元人民幣、工科類15萬元人民幣。國內其他院校畢業的博士，文科3萬元人民幣、理（醫）科5萬元人民幣、工科類10萬元人民幣。
（4）博士學位津貼: 服務期內1500元/月，服務期滿后，參照學校當時引進博士的有關學位津貼的規定執行。
（5）未取得副高職稱的博士自來校之日起按副高職稱享受校內基礎性和獎勵性績效工資。
（6）配備工作電腦1臺。
（7）配偶可隨調，在校內安排工作，享受同類人員待遇。
緊缺學科專業和其他學科專業由學校根據人才供需情況界定，博士研究生享受市、校兩級安家費、生活補貼按就高原則，不重復享受。
（二）碩士研究生及以下人員待遇
實行人事代理，不入學校事業編制，其工資、津補貼、績效考核及獎懲、職務及職稱晉升、教育培訓等與學校在編同類人員相同，其中職務及職稱實行學校聘任制，按國家規定享受五險一金（養老、醫療、失業、生育、工傷保險、公積金）。
六、其它事項
1、師資招聘工作由學校師資招聘委員會統一組織實施。校師資招聘委員會辦公室及有關用人單位共同參與。
2、校監察處對公開招聘工作進行全過程監督。
3、聯系方式:
地址：江西省新余市高新區陽光大道2666號
郵編：338004
聯系電話：0790-6666026
聯系人：張老師（13979025879） 羅老師（15717177755）
E-mail：xyxyrsk@163.com
新余學院師資招聘委員會辦公室
2016年7月11日
附表1 教師崗位招聘人數及學科專業要求
附表2 新余學院招聘教師報名表
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