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根據《元江縣教育局中共元江縣委機構編制辦公室元江縣人力資源和社會保障局關于元江縣教育系統教師流動調配辦法（試行）》（元教聯發[2016]7號）精神，現將2016年面向縣外選調中小學教師公告如下。

一、選調范圍

1.夫妻分居，配偶一方在元江縣工作或生活且戶籍屬我縣，解決兩地分居的符合條件的縣外在編在職教師；

2.父母屬元江籍戶口且在元江居住，確需照顧家庭困難的符合條件的縣外在編在職教師。

二、選調條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行；

3.熱愛教育事業，師德師風良好；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.國民教育本科及以上學歷；

6.年齡40周歲以下（截止時間為2016年7月19日），

教齡3年及以上（2013年9月以前參加工作）；

7.近三年履職考核為合格以上的。

（二）有下列情況之一的，不得參加選調

1.曾經受到黨紀政紀處分和責任追究的；

2.正在受到黨紀政紀處分和責任追究，處分期未滿的；

3.其他不適宜參加選調的人員。

（三）具體崗位及要求

三、選調的程序

（一）報名和資格審查

1.報名時間：2016年7月18日——19日；

2.地點：縣教育局人事股；

3.所需證件：

（1）2016年元江縣教育局公開選調縣外中小學教師報名表；（2）本人身份證或戶口??；（3）畢業證書；（4）教師資格證；（5）專業技術資格證；（6）父母在元江工作（生活）的須提供父母的戶口薄，村委會（單位、社區）出具的父母與本人關系的證明；夫妻分居的須提供在元江一方的戶口薄、結婚證；（7）近三年的履職考核表，復印件經現所在單位審核后簽署“核查屬實”并加蓋單位公章；（8）近三年來本人所獲得的教育教學類的獲獎證書，復印件經現所在單位審核后簽署“核查屬實”并加蓋單位公章；（9）學校和當地教育局出具的同意報考證明（證明格式見附件2）。上述材料中驗原件交復印件各1份。

4.每位參加選調者只能報考一個崗位。

（二）考試

考試由經歷業績評價和面試組成。報考人員的綜合成績=經歷業績評價成績x40%+面試成績x60%。經歷業績評價成績以實際得分計算，面試成績采取百分制計分，面試成績低于70分者不予選調。

1.經歷業績評價

主要評價報考人員學習工作經歷、工作實績、獎勵情況等。

2.面試

根據經歷業績評價成績，按每個職位從高到低順序，以

1:2的比例確定參加面試人選，不足1:2的則全部進入面試。面試的內容根據選調崗位統籌安排，面試的時間、地點另行通知。

（三）確定選調人員

分崗位按綜合成績從高分到低分確定擬選調人員，綜合成績并列的，按經歷業績評價成績排序；若仍無法區分，教齡長者優先。

（四）考察和體檢

根據確定的擬選調人員，以1:1的比例等額確定考察人選?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝弧⒖h教育局和縣人力資源和社會保障局組織實施。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《公務員錄用體檢操作手冊》，體檢費由選調人員自理。體檢時間、地點另行通知。

（五）選崗

由報考人員根據教育局提供的崗位，按綜合成績從高到低進行選崗，綜合成績并列的，教齡長者優先選崗。

（六）遞補

考察、體檢、選崗時，出現不合格或放棄時，遞補按綜合成績從高到低的順序進行，無綜合成績的考生不得參加遞補。若遞補考生放棄的，該崗位不可進行二次遞補。

（七）公示

根據選調人員的綜合成績、考察情況、體檢和選崗結果，按有關規定公示5個工作日。

（八）辦理調動

擬選調人員公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響選調的，按相關要求辦理調動和聘用手續，若選調單位無本人現有職稱的崗位對應時，將予以低聘；對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩選調，待查實并做出結論后再決定是否選調；對有問題并查有實據的，不予選調。

四、紀律要求

1.報名后，報考人員應注意及時了解選調工作進程和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

2.報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確，在選調工作中，若有弄虛作假行為者，一經查實，取消選調資格。

3.資格審查將貫穿整個選調過程，對在任何一個環節查明不符合公告要求的報考人員，一律取消考試或聘用資格。

4.公開選調工作主動接受紀檢監察部門和社會全程監督，監督電話：0877-6515935。

5.其他未盡事宜，由縣教育局、縣人力資源和社會保障局研究后確定。

附件：

1.92-2016年元江縣教育局公開選調縣外中小學教師報名表.xls

2.9293-2016年元江縣選調教師同意報考證明.doc

元江縣教育局元江縣人力資源和社會保障局

2016年7月12日