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因總行內(nèi)控合規(guī)部工作需要，擬面向全社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，招聘具體事宜如下：

一、 招聘崗位及應(yīng)聘要求

崗位：法律事務(wù)崗（2人）

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)對(duì)全行訴訟案件的審批及文書(shū)審查；負(fù)責(zé)全行訴訟管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)全行訴訟清收工作的檢查輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)為全行提供法律咨詢；負(fù)責(zé)對(duì)外合同文本的審核；負(fù)責(zé)對(duì)全行制度的法律審查。

應(yīng)聘條件：

1.品行優(yōu)良，無(wú)不良行為記錄。

2.年齡35周歲及以下，身體健康，品德優(yōu)良，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新精神。

3.統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，須持有法律職業(yè)資格證書(shū)或律師職業(yè)資格證書(shū)。

4.具有較豐富的司法實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)尤其是訴訟清收工作經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際從事法律實(shí)務(wù)工作時(shí)間不低于4年，在律師事務(wù)所、人民法院或金融單位從事相關(guān)法律事務(wù)工作的優(yōu)先考慮。

5.具有較強(qiáng)的綜合分析和文字寫(xiě)作能力，能高質(zhì)量獨(dú)立完成訴訟文書(shū)、法律分析意見(jiàn)等。

6.具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，能簡(jiǎn)單、清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。

7.能熟練操作電腦，熟練使用office辦公軟件。

8.具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和工作責(zé)任心，能夠適應(yīng)檢查輔導(dǎo)工作。

9.符合我行近親屬回避制度規(guī)定。

二、報(bào)名方式

(一） 點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左下方鏈接，下載“重慶銀行應(yīng)聘登記表”全面、真實(shí)填寫(xiě)，并用A4紙雙面打印一頁(yè)，手寫(xiě)簽名，于2016年7月25日之前（以郵戳為準(zhǔn)）將應(yīng)聘登 記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、其他學(xué)識(shí)能力主要證明材料復(fù)印件郵寄至以下地址，并在信封上注明：“應(yīng)聘材料”字樣。

地 址：重慶市渝中區(qū)鄒容路153號(hào)重慶銀行人力資源部收

郵政編碼：400010

（二）點(diǎn)擊網(wǎng)址：https://www.liepin.com/,搜索重慶銀行在招崗位，對(duì)應(yīng)投遞電子簡(jiǎn)歷。

三、招聘流程

接收?qǐng)?bào)名表→簡(jiǎn)歷初篩→筆試/面試/背景調(diào)查→招聘結(jié)果告知

四、注意事項(xiàng)

（一） 應(yīng)聘材料不超過(guò)5張A4紙。

（二） 應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符我行將取消其應(yīng)聘資格。

(三） 應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（四） 經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。

重慶銀行人力資源部

2016年7月5日

附件：重慶銀行應(yīng)聘人員登記表（2016）