一、單位簡(jiǎn)介
南昌國(guó)家糧食交易中心于1993年成立，為正處級(jí)、公益二類事業(yè)單位，是以各類糧油、飼料原料等大宗糧油商品交易為主的大型糧食交易中心，為國(guó)家糧食局重點(diǎn)聯(lián)系糧油批發(fā)市場(chǎng)、全國(guó)重點(diǎn)示范批發(fā)市場(chǎng)和江西省電子商務(wù)示范企業(yè)、江西省重點(diǎn)商品交易市場(chǎng)。該中心主要承擔(dān)中央儲(chǔ)備糧、省內(nèi)政策性糧油的競(jìng)價(jià)銷售（采購(gòu)）工作以及糧油信息服務(wù)工作，是國(guó)家實(shí)現(xiàn)糧食市場(chǎng)宏觀調(diào)控的工具和重要載體之一。多年來(lái)，中心立足于南方糧食產(chǎn)區(qū)，面向全國(guó)銷區(qū)，探索有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)相結(jié)合，傳統(tǒng)協(xié)商交易和現(xiàn)代電子交易相結(jié)合的發(fā)展道路，不斷致力于第三方電子商務(wù)平臺(tái)的開發(fā)和應(yīng)用，目前正在實(shí)施“糧食交易、信息、物流服務(wù)、融資結(jié)算和客戶服務(wù)”五大中心和全省糧食行業(yè)信息化的建設(shè)。為了優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，及時(shí)補(bǔ)充新鮮力量，該中心2016年擬面向全國(guó)公開招聘高層次人才。
二、招聘崗位、人數(shù)和條件
| 部 門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位條件 |
| 財(cái)務(wù)結(jié)算部 | 會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理崗位 | 1 | 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，具有兩年以上會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，獲得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、英語(yǔ)六級(jí)證書；1981年1月1日以后出生。 |
| 交易部 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 崗位 | 1 | 企業(yè)管理專業(yè)全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，獲得英語(yǔ)六級(jí)證書，具有兩年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)；具備市場(chǎng)營(yíng)銷策劃和推廣能力；1981年1月1日以后出生。 |
| 信息技術(shù)部 | 信息工程 管理 | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程專業(yè)；全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，獲得英語(yǔ)六級(jí)證書，具有兩年以上信息工程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；具備信息化管理項(xiàng)目的研發(fā)和設(shè)計(jì)能力，1981年1月1日以后出生。 |
| 信息技術(shù)部 | 電子商務(wù) | 1 | 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程專業(yè)；全日制統(tǒng)招研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，獲得英語(yǔ)六級(jí)證書，具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備電子商務(wù)管理技術(shù)、現(xiàn)代信息技術(shù)、電子商務(wù)網(wǎng)站及系統(tǒng)建設(shè)和安全維護(hù)能力，1981年1月1日以后出生。 |
注：崗位條件中的專業(yè)類別，按贛人社發(fā)〔2012〕86號(hào)文中《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》執(zhí)行。
三、報(bào)名辦法
1、本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄南昌人才招聘網(wǎng)（www.ncrczpw.com）進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年8月9日。
3、咨詢電話：0791-86567435 監(jiān)察電話：0791-87766105
4、報(bào)名材料（原件和復(fù)印件）：簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證(本、碩)、學(xué)位證(本、碩)、英語(yǔ)六級(jí)證、獲獎(jiǎng)或等級(jí)證書，工作經(jīng)歷證明及相關(guān)業(yè)績(jī)材料。
5、報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，凡有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消資格。
四、資格復(fù)查、筆試、面試
1、考核方式采取筆試+面試的方式進(jìn)行。 筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按3:1的比例確定面試人員；面試滿分為100分。
2、筆試和面試合并計(jì)分為100分，其中筆試、面試成績(jī)各占50%。根據(jù)合并計(jì)分總成績(jī)，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定錄用人員。合并計(jì)分總成績(jī)低于70分，不予錄用。
3、考前進(jìn)行資格復(fù)查，須提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)六級(jí)證原件、獲獎(jiǎng)或等級(jí)證書原件。凡弄虛作假者取消考試資格。
4、筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
五、體檢、考察
1、擬聘用人員按《江西省國(guó)家公務(wù)員（機(jī)關(guān)工作人員）錄用體檢辦法》進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2、組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
3、對(duì)經(jīng)考試、體檢、考察后的擬聘人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。
六、聘用、待遇
1、對(duì)因考生體檢、考察不合格或考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生招聘崗位空缺的，中心可以從報(bào)考該崗位招聘的考生中，按考核總成績(jī)依次遞補(bǔ)人員并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
2、經(jīng)體檢、考察合格，公示無(wú)異議后簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度，試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用入編手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇（含五險(xiǎn)一金年收入不低于10萬(wàn)元）。被聘用人員，一經(jīng)正式聘用，必須在單位服務(wù)滿三年。
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