根據(jù)《吉水縣引進(jìn)人才用好人才實(shí)施辦法》，經(jīng)縣政府同意，我縣擬引進(jìn)一批在外工作優(yōu)秀教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引才單位及崗位
引才單位及崗位見《吉水縣引進(jìn)在外工作優(yōu)秀教師單位及崗位表》（附件1）。
二、基本條件
1、通過公開招聘或其他國家規(guī)定進(jìn)人方式參加工作的在編在崗的吉水籍教師或配偶現(xiàn)在吉水縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的非吉水籍教師。
2、愛崗敬業(yè)、恪守教師職業(yè)道德、身心健康。
3、已取得相應(yīng)種類及學(xué)科教師資格證，年度考核等次在合格及以上。
4、學(xué)歷及專業(yè)條件：文化課教師要求第一學(xué)歷為全日制二本以上師范類對口專業(yè)，井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校職業(yè)教育課教師要求全日制本科以上院校且專業(yè)對口。
5、教學(xué)經(jīng)歷：吉水中學(xué)、吉水二中引進(jìn)的人才應(yīng)在省重點(diǎn)中學(xué)任教且至少經(jīng)歷過高一至高三一個輪回的教學(xué),井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校引進(jìn)的人才需相應(yīng)層次任教經(jīng)歷滿五周年以上。
6、年齡條件：要求年齡在35周歲以下。
三、優(yōu)選條件
1、滿足基本條件的40周歲以下教師，符合下列條件之一的，可免去考試直接進(jìn)入考察程序：
（1）省級以上骨干教師；
（2）市級以上名師、學(xué)科帶頭人；
（3）由教育部門組織的公開教學(xué)（包括說課）競賽市級一等獎以上獲得者；
（4）所教班級有學(xué)生高考文化成績在全省排前50名或被清華大學(xué)、北京大學(xué)錄取的；
（5）有碩士以上學(xué)位的；
（6）輔導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽獲所輔導(dǎo)學(xué)科省賽區(qū)一等獎以上的；
以下條件僅限井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校引進(jìn)的人才：
（7）市級以上名師、骨干教師;
（8）本人或指導(dǎo)學(xué)生參加市級技能競賽獲一等獎的；
（9）本人或指導(dǎo)學(xué)生參加省級技能競賽獲二等獎以上的；
（10）雙師型教師。
2、吉水中學(xué)、吉水二中引進(jìn)的人才，獲取了下列教學(xué)榮譽(yù)的可以適當(dāng)加分(可以累加，10分封頂）：
(1)市級骨干教師加5分
(2)縣級名師、骨干教師加3分
(3)獲得由教育部門組織的公開教學(xué)（包括說課）競賽縣級一等獎以上者加3分
(4)縣級以上師德標(biāo)兵、先進(jìn)教學(xué)工作者、優(yōu)秀教師加3分
（5）輔導(dǎo)學(xué)生參加全國中學(xué)生學(xué)科奧林匹克競賽獲所輔導(dǎo)學(xué)科省賽區(qū)二、三等獎加3分。
注：其他未列明的榮譽(yù)或獎項(xiàng)由領(lǐng)導(dǎo)小組研究討論，比照確定。
四、引才程序
1、接受報(bào)名和資格審查
采取先網(wǎng)上投遞電子報(bào)名表（見附件2）資格初審、考試前資格復(fù)審的方式報(bào)名，每名考生限報(bào)一個崗位。
網(wǎng)上投遞電子報(bào)名表可暫時(shí)無須單位及主管部門同意、蓋章，但要附相關(guān)證件的掃描件，并把所教班級、層次、學(xué)科列明。電子報(bào)名表一式3份，分別在8月4日前投遞至用人單位、人社局。
報(bào)名郵箱：吉水中學(xué) 13979615108@163.com
吉水二中 lixingen2008@163.com
井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校 jmxx2263@163.com
吉水縣人社局 2429770920@qq.com
資格初審合格后，報(bào)考人員需持紙質(zhì)報(bào)名表原件1份，身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份，于8月8日到縣行政中心北樓（縣政府）139室現(xiàn)場資格復(fù)審。復(fù)審合格者發(fā)面試準(zhǔn)考證。紙質(zhì)報(bào)名表須單位及主管部門同意、蓋章。
報(bào)考采取誠信報(bào)名方式，報(bào)考人員要對報(bào)名表所填內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿全程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其引才資格，已引進(jìn)的，要承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，直至解聘。
2、考試
考試主要以面試為主，面試分初步面試和試講兩個程序，初步面試以問答方式進(jìn)行，試講要求用多媒體和板書結(jié)合的方式進(jìn)行。面試時(shí)間初定8月9日，面試內(nèi)容為高二年級學(xué)科教材，臨時(shí)抽簽確定具體課程，中專教師面試內(nèi)容另定。
3、考察
考試成績與加分之和為總成績，根據(jù)總成績分崗位從高分到低分，按照崗位計(jì)劃等額確定入闈考察人選，同一崗位免去考試直接進(jìn)入考察程序的一并考察。考察主要通過實(shí)地或側(cè)面了解擬調(diào)人員的思想品德、心理狀態(tài)、工作業(yè)績等情況。
4、確定擬引進(jìn)人員、公示、調(diào)動
根據(jù)報(bào)考人員條件、考試總成績、考察結(jié)果等，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬引進(jìn)人員，并公示7天，公示期滿如果沒有影響調(diào)動的情況，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
1、調(diào)入本縣后，引進(jìn)人員需與用人單位簽訂為期5年的聘用合同，至少服務(wù)滿5年。
2、引進(jìn)的人才不能勝任現(xiàn)單位工作的，教體局可以根據(jù)用人單位意見調(diào)整其工作單位。
3、咨詢電話：0796－8689437
吉水縣引進(jìn)在外工作優(yōu)秀教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2016年7月21日
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