根據高政發〔2016〕67號《南京市高淳區2016年城區、新區義務教育學校施教區調整方案》、高教〔2016〕55號《南京市高淳區2016年義務教育階段學校入學工作實施方案》相關規定，高淳新區學校（暫定名）2016年秋季開始招生。為辦好高淳新區學校，根據區委、區政府要求，經高淳區編辦核準，面向社會公開招聘編制外教師。
一、學校基本情況
高淳新區學校是一所新建的九年一貫制公辦學校，試行“教師自聘、經費包干、管理自主”的改革模式，人事管理借鑒民辦管理形式。學校2016年秋季正式開辦，坐落于南京市高淳經濟開發區，占地面積118畝，建筑面積4.5萬平方米，總投入1.8億元。學校設計規模為小學部48個班、中學部36個班。新區學校整體布局合理，建筑設計新穎。建有小學主樓副樓、中學主樓副樓、行政辦公樓、食堂、體育活動中心、教工宿舍等建筑，有300米塑膠田徑場1個，器械場地1個，多功能體育館1個。學校技術裝備按江蘇省Ⅰ類標準配備。歡迎事業心強，能吃苦耐勞的優秀教師加入學校團隊！
二、招聘條件
報名者須具備中華人民共和國國籍，遵紀守法，無違法違紀行為，具有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責必備的身體條件，熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力，且符合下列條件：
年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生），取得本科及以上學歷和相應教師資格證書的普通高等院校畢業生。特別優秀的成熟型教師可適當放寬年齡（大市級優秀青年教師及以上骨干教師）。
報考會計崗位須具備本科及以上學歷，并取得會計資格證書。
三、招聘崗位
1.小學：招聘數學、語文、英語、品德、科學、體育、音樂、美術、計算機學科教師各若干名。
2.初中：招聘數學、語文、英語、政治、地理、體育、音樂、生物、歷史、計算機學科教師各若干名。
3.會計1名。
四、招聘教師的相關待遇和要求
1.高淳新區學校招聘的教師實行社會化合同管理，不列入編制，工資標準高于同類公辦教師的工資平均數。統一參加社會化保險并按規定繳納住房公積金。學校采用多勞多得、優績優酬的考核機制。
2、學校建立教師退出機制。考核不合格的招聘教師退出后自動終止聘用合同。
五、招聘程序
（一）報名：采用網上報名的方式。
1.報名需提供材料：報名表、個人簡歷，身份證、畢業證、教師資格證復印件。
以上材料打包（文件名格式為：學段+學科+姓名）上傳至郵箱：ZXYD57805624@163.com，原件在參加考試前現場審核（審核時攜帶本人近期二寸正面免冠照片1張）。
2.所報學科與畢業證書所學專業或教師資格證任教學科必須相同（研究生專業若不符，可按符合學科要求的本科專業報考，但需提供本科畢業證書原件及復印件）。
3.報名截止時間： 2016年8月1日下午5:00
報名人員必須如實填寫報名信息和資料，弄虛作假者，一經查實，取消考試或聘用資格。
（二）考試：分筆試和面試，具體時間電話通知。
1.筆試：筆試采用百分制，60分合格，成績作為是否進入面試的依據。
2.面試：面試形式為說課和回答問題，采用百分制，60分合格，擇優錄用。
（三）體檢、考察和聘用
1.體檢：面試后，對擬錄用人員進行體檢。
2.考察和聘用：對體檢合格人員進行檔案等材料的審核，審核通過后簽訂聘用合同。
六、咨詢電話
15996385315 吳老師
七、監督電話
高淳區教育局監察室：025-57338632
八、本公告由高淳新區學校負責解釋。
高淳新區學校
2016年7月22日
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