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根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）、《大方縣事業單位補充工作人員暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕86號）和《大方縣事業單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件精神，結合我縣實際，經研究，決定面向社會公開招聘慕俄格古城管理處（“貴州宣慰府”）解說員14名。為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、公開招聘的原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取制定招聘計劃、發布招聘公告、公開報名及資格審查、面試、筆試、體檢、政審、確定招聘人員、公示招聘結果，完善聘用手續的程序進行。

二、招聘職位

見《2012年大方縣面向社會公開招聘慕俄格古城管理處（“貴州宣慰府”）解說員職位表》。

三、招聘對象及報名條件

（一）招聘對象：未就業的具有大專及以上國家承認學歷的應往屆畢業生。彝語解說員職位學歷放寬到中專學歷，且不受未就業的限制。

（二）報考條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行；

2、年齡在28周歲以下（1984年2月15日以后出生），18周歲以上（1994年2月15日前出生）；報考彝語解說員職位的年齡可放寬到35周歲以下（1977年2月15日后出生）；

3、適應擬報職位要求的身體條件，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》；

4、未違反計劃生育政策；

5、無違法犯罪記錄；

6、符合擬任職位所需的其他資格條件。

四、報名及資格審查

發布公告時間：2012年2月18日—2012年2月24日。

報名時間：2012年2月25日—2012年2月26日。

報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。

報名辦法：

（一）現場報名

1、報名地點：大方縣人力資源和社會保障局。

2、需持有效居民身份證、畢業證書原件及復印件、應屆畢業生提供就業推薦表原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照5張。

3、已就業人員需持單位（主管部門）同意報考證明原件。

4、按規定收取考務費。

5、經審查符合報名條件者，填寫報名登記表，報名登記表在大方縣人力資源和社會保障網（http://www.dfrsj.gov.cn）下載打印。

每名報考人員只能報考一個職位。每個職位的報名人數與計劃招聘人數達不到1:3比例的，該職位招考計劃按比例削減或取消。

五、面試及筆試

（一）面試

面試分為初試和復試。初試內容為自我展示，時間為3分鐘；復試內容為才藝展示、考官提問，時間為5分鐘，報考彝語職位的需用彝語作才藝展示和回答考官提問。初試結束后以初試成績按招聘職位1：3的比例確定復試人員，報考彝語職位的進入復試比例為1：1.5。初試成績和復試成績均按百分制計算。復試成績作為最終面試成績。面試工作由大方縣事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織開展。

1、面試準考證發放時間：2012年2月29日，考生憑身份證原件及報名收據在大方縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（四樓）領取面試準考證。

2、面試時間：2012年3月1日初試，3月3日復試。面試地點見《面試準考證》。

3、面試需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。

（三）筆試

面試結束后，按照招聘職位所需人數，以面試成績從高分到低分依次按1：2的比例確定參加筆試人員，報考彝語職位的考生按1：1.5的比例確定參加筆試人員，如遇某職位進入筆試人員末位考生面試成績并列的，同時參加筆試。筆試為閉卷考試，由大方縣事業單位招聘工作領導小組統一組織命題、制卷、閱卷，大方縣事業單位招聘工作領導小組辦公室負責考試考務工作。考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績按百分制計算。筆試科目為《綜合知識》。

1、筆試準考證發放時間：2012年3月5日，考生憑身份證原件在大方縣人力資源和社會保障局事業單位管理股（四樓）領取筆試準考證。

2、筆試時間：2012年3月6日上午9：00至11：00，筆試地點見《筆試準考證》。

3、筆試需同時持有效《居民身份證》、《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

（四）考試成績計算

考生考試成績按百分制計算，面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%，面試成績、筆試成績及總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

面試成績、筆試成績、總成績及體檢人員名單在大方縣人力資源和社會保障網（http://www.dfrsj.gov.cn）進行公示，考生自行查詢并按規定時間及時參加體檢。

六、體檢

體檢報到時間：2012年3月8日上午8：30。

體檢報到地點：大方縣人力資源和社會保障局。

筆試結束后，根據招聘職位所需人數從高分到低分按1:1的比例等額確定參加體檢人員。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據進入面試的應聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一職位總成績出現末位并列的，以面試成績高的列為體檢對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

體檢在大方縣事業單位招聘領導小組辦公室指定的縣級以上醫院進行。

進入體檢人員應在體檢前提供由計生部門出具的無違反計劃生育政策證明和公安機關出具的無違法犯罪記錄證明。

在招考方案規定的時間未按時參加面試、筆試、體檢的作自動放棄處理，不再另行通知，由大方縣事業單位招聘領導小組辦公室按成績依序遞補。

七、考核政審

經體檢合格人員列入考核對象。大方縣事業單位招聘領導小組辦公室負責考核工作的指導，具體考核工作由用人單位組織實施。

考核合格人數達不到該職位招聘人數時，從本次筆試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢，體檢合格后列為考核對象。

八、聘用

經體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。縣招聘工作領導小組辦公室在網站、電視、報紙等媒體及政務公開欄進行為期7天公示，接受社會監督。經公示無影響聘用反映的，根據《大方縣事業單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件的規定辦理聘用手續。應屆畢業生待取得畢業證書后再行聘用文件，在2012年7月30日前不能提供畢業證書原件的，取消其錄聘資格，削減該職位招考計劃，不再進行遞補。

新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿并經用人單位考核合格者，經業務主管部門審核，報人事部門完善正式聘用手續。考核不合格的，解除聘用。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他事業單位招考或公務員招考、不得調動。

九、紀律監督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的制度，接受紀檢（監察）部門和社會各界監督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招考工作紀律的人和事，一經發現，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，取消考生考試及聘用資格，三年內不準參加縣內任何聘用考試。

十一、未盡事宜由大方縣事業單位招聘領導小組集體研究決定。

咨詢電話：0857—5251738（大方縣人力資源和社會保障局）

監督電話：0857—5221501（大方縣監察局）

2012年大方縣面向社會公開面向社會公開招聘慕俄格古城管理處解說員報名表

《2012年大方縣面向社會公開面向社會公開招聘慕俄格古城管理處解說員報名表》來源于大方縣人民政府網，最近更新：2月21號。

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大方縣事業單位招聘領導小組辦公室

二0一二年二月十七日