根據《遵義市人民政府辦公室轉發遵義市關于妥善解決全市現有代課人員相關問題的意見的通知》（遵府辦發[2011]196號）要求和《事業單位公開招聘人員暫行規定》、《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》以及《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》規定，經縣人民政府研究，決定從代課人員中公開考試招聘學校工勤人員。為確保招考工作順利進行，特制定本實施方案。
一、工作原則及程序
招聘工作遵照公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格按照發布公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批程序進行。
二、招聘崗位
本次招聘小學學校工勤人員62名。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
本縣戶籍，我縣公辦學校的代課人員。
（二）招聘條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律、法規，品行端正，無違反計劃生育等國家政策；
2、年齡符合事業單位工勤人員招聘條件；
3、初中及以上學歷；
4、身體健康；
5、報考人員須具有連續1年及以上本縣公辦學校代課經歷， 2011年春季學期或秋季學期為公辦學校在崗代課人員。
（三）以下人員不得報考
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
2、違反國家計劃生育政策的人員；
3、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4、曾被開除公職的人員。
四、報名及資格審查
（一）報名
1、報名時間：2012年 2月27日—2月28日。
2、報名地點：鳳岡縣人力資源和社會保障局一樓。
3、報名所需材料及要求
（1）畢業證書（驗原件，交復印件1份）；
（2）代課人員戶籍所在鄉鎮計生部門出具的無違反計劃生育政策的證明材料，縣人口和計劃生育局簽署審核意見；
（3）代課人員戶籍所在鄉鎮公安派出所出具的無違法行為證明材料；
（4）代課鄉鎮紀檢部門出具的無違紀違規證明材料；
（5）鄉鎮中心學校出具加蓋印鑒且有報考者姓名的2011年6月或2011年9月工資發放花名冊復印件，同時提供連續代課時間內任何一年6月和9月工資花名冊復印件，以及同意報考的證明（說明代課時間及地點、校長簽字并加蓋公章），并由縣教育和科學技術局審查合格。
（6）有效《居民身份證》或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明（驗原件，交復印件1份）。
（7）本人近期免冠小二寸照片4張。
（二）資格審查
由縣招考工作領導小組辦公室對報考人員統一進行資格審查，合格者準予參加考試?！豆P試準考證》的領取時間為2012年3月2日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；領取地點：鳳岡縣教育和科學技術局人秘股。
（三）符合招聘崗位的報考人數與該崗位計劃數比例原則上不得低于 3:1，達不到比例時，報經縣招考領導小組同意后可進行適當調整。
五、加分
根據累計代課時間,代課五年以上的代課人員根據代課年限從第六年起予以加分，每代課一年加0.5分（加分公式:加分=代課年數×0.5-2.5,不足一年的不予計算）,加分不超過10分。
符合加分條件的考生在筆試成績中加分（加分在筆試成績按百分制折算前進行，筆試成績=卷面成績+加分）。
考生須在報名時，填寫《加分申請表》，提供相關加分資料，經縣招考工作領導小組審核符合加分條件的，在筆試前統一由縣招考辦面向社會公示，公示結果無異議的，方可加分。
六、考試
考試分為筆試和面試，筆試成績占70%，面試成績占30%。計算公式：總成績=（筆試卷面成績＋加分）×70%＋面試成績×30%。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，采用百分制計算?？荚噧热葜饕ǎ赫卫碚撆c政策、法律基礎知識、職業道德、科技常識、人文歷史常識、時事政治、基本國情省情等方面的綜合知識，以及小學語文、數學基礎知識。
筆試時間：2012年3月3日 上午 8:30-11:00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
（二）面試
根據筆試成績按招考計劃數與進入面試環節人數1:1.5的比例確定進入面試環節的人員。若進入面試末位報考人員筆試成績并列的，同時參加面試。面試采取答辯的方式進行，由鳳岡縣教育和科學技術局組織實施。
面試時間：2012年3月10日?！睹嬖嚋士甲C》的領取時間：2012年3月9日（上午8:00—11:30，下午2:30—5:30）；領取地點：鳳岡縣教育和科學技術局人秘股。
面試地點：見《面試準考證》。
七、體檢
體檢按考試總成績從高分到低分以1：1的比例進行體檢（末位總成績出現并列的，取并列人員的筆試成績高者作為體檢對象），體檢標準參照公務員招考體檢標準執行。體檢不合格的，經本人申請，招考領導小組辦公室批準可以復查一次，經復查仍不合格的，不得進入下一環節，按考試總成績依次遞補進行體檢。
體檢費用由考生自理。
八、考核
考核由縣招考工作領導小組辦公室對考核對象思想政治、道德品質等情況進行考核，同時復查其報考資格，在考核中發現有下列情況之一者，經縣招考工作領導小組審定，取消擬聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養；
（三）違反國家計劃生育政策；
（四）不符合報考職位資格條件；
（五）經縣招考工作領導小組審定不能聘用者。
考核中發現有不合格的，由縣招考工作領導小組辦公室按總成績從高到低依次等額遞補進行體檢、考核。
九、公示
根據考試、體檢及考核結果，由縣招考工作領導小組辦公室在考核結束后確定擬聘人員，并在鳳岡政府網公示7天。對擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招考工作領導小組辦公室按相關規定進行調查。
十、聘用
（一）經考試、體檢、考核、公示合格者，根據考試總成績擇優等額聘用。
（二）已進入聘用范圍的人員原則上定崗到本人最后代課的學校，五年內不得申請調整工作崗位。
（三）招考工作由縣招考工作領導小組辦公室負責，擬聘用人員名單報縣招考工作領導小組審定后，上報縣人民政府審批。
（四）聘用人員簽訂聘用合同，試用期按照相關規定確定，試用期滿后，經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用，試用期待遇按有關文件規定執行。
（五）聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
十一、紀律與監督
整個招考過程接受紀檢、監察部門及社會各界監督。如有違紀情況發生，對涉及的報考人員取消聘用資格，對違紀的工作人員給予紀律處分。
十二、其它
本方案由縣招考工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣招考領導小組研究確定。
咨詢電話：0852—5220388，0852—5228091
監督電話：0852—5221942
二0一二年二月二十一日
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