有人說“找工作只是為了掙錢，不是為了成功”，談?wù)勀愕目捶ā?/P>
【解析】
我認為這句話狹隘的理解了工作的目的和人的需要。找工作為了掙錢，并沒有錯，這是工作能夠帶來的作用之一，掙錢也是獲得基本的生活物質(zhì)基礎(chǔ)的前提，但只是為了掙錢，不為成功，就忽視了人的需求。
美國心理學(xué)馬斯洛提出我們工作是為了滿足五種生活需求，這五種需求像臺階一樣依次排列在梯子上，一旦梯子底部的第一種需要得到了滿足，下一步的需求就變得重要并渴望滿足。一、生存需要，是我們工作求生存，即掙錢購買生活必需品，如食物。二、安全需要，我們得到足夠的收入以保障安全穩(wěn)定的生活，讓我們有職業(yè)安全感。三、愛和歸屬的需要。簡而言之，即知道我們的才能、興趣和職業(yè)愿望是可以與他人分享的，并對他人來說是意義重大的;它提供與人交往機會，幫助我們與他人建立友誼和職業(yè)聯(lián)系。四、尊重的需要，工作的成功使我們感到自尊，自信，和心理上的充實感。通過工作，我們獲取成就感，熟練掌握某種技能，實現(xiàn)自我價值，得到他人尊敬，贏得聲望。五，自我實現(xiàn)的需要，它指表現(xiàn)出創(chuàng)造能力，體會到生活的目的性，感覺自己屬于某個更偉大的實體。
因此，我們的工作并不只是為了掙錢，是為了更高的追求，自我實現(xiàn)的需要，獲得社會角色的認同感。當我們有一份工作時，就會扮演一定的社會角色，承擔(dān)一定的社會責(zé)任，并得到同學(xué)、朋友、家庭及社會的認同;當我們獲得一份很有競爭力的工作時，當我們?yōu)榱顺晒Χぷ鲿r，我們的工作才更有意義。
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