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為加強我縣教師隊伍建設，促進全縣教育事業持續健康發展，根據《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》，經縣委、縣政府研究同意，報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘初中教師83名、小學教師91名、幼兒園教師100名。

招聘崗位、條件及辦法詳見《金沙縣2012年面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師簡章》、《金沙縣2012年面向社會公開招聘初中教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會公開招聘小學教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》。

符合報考資格條件的考生，可以同時報名參加“金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘初中、小學音體美和特教教師”、“金沙縣2012年面向社會簡化程序公開招聘高中教師”的招聘考試。

咨詢電話：0857-7252760（縣人力資源和社會保障局人力資源股）

0857-7221239（縣教育局人事股）

監督電話：0857-7221487（縣紀委執法室）

附件：1.金沙縣2012年面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師簡章

2.金沙縣2012年面向社會公開招聘初中教師崗位一覽表

3.金沙縣2012年面向社會公開招聘小學教師崗位一覽表

4.金沙縣2012年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位一覽表

金沙縣2012年面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師工作領導小組辦公室

二Ο一二年二月二十三日

金沙縣2012年面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師簡章

一、招聘原則及程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批的程序進行。

考生如放棄某一環節的，則取消其進入下一環節的資格。

二、招聘崗位

本次計劃招聘初中教師83名、小學教師91名、幼兒園教師100名。具體招聘崗位詳見《金沙縣2012年面向社會公開招聘初中教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會公開招聘小學教師崗位一覽表》、《金沙縣2012年面向社會公開招聘幼兒園教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

1．初中教師：全日制普通高等學校本科及以上學歷的應、往屆畢業生，取得所報考學科初中及以上教師資格。應屆師范類畢業生可不提供教師資格證，但所學專業必須與所報考學科相符。

2．小學教師：全日制普通高等學校專科及以上學歷的應、往屆畢業生。報考語文、數學教師崗位的要求取得小學及以上教師資格（應屆師范類畢業生可不提供）；報考英語教師崗位的要求取得小學及以上外語學科教師資格（應屆師范類外語專業畢業生可不提供）。金沙縣內學校在崗的、享受縣財政補助并取得小學及以上教師資格的代課人員報考，學歷放寬到中專。

3．幼兒園教師：中專及以上學歷的應、往屆畢業生，取得幼兒教師資格（應屆學前教育專業畢業生可不提供）。

4．非金沙縣國家行政機關、財政全額或差額撥款事業單位的正式在編人員。

（二）報考條件

1．具有中華人民共和國國籍。

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法，服從組織分配。

3．身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。

4．年齡在18周歲以上（1994年3月10日前出生），30周歲以下（1982年3月10日后出生）；代課人員年齡放寬到45周歲以下（1967年3月10日后出生）。

（三）以下人員不得報考

1．定向到具體行業或單位的應屆畢業生；

2．在讀的非應屆畢業生；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員，正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的人員；

4．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

5．受黨紀、政紀處分期限未滿或近三年年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

6．在各級公務員招考和事業單位人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為禁考期限未滿的人員；

7．違反計劃生育政策的人員；

8．有法律、法規規定不得聘用為教師的其他情形的人員。

四、招聘信息發布

時間：2012年2月23日。

招聘信息在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網等媒體和公開欄發布。

五、報名及資格審查

（一）報名時間

2012年3月8日至3月12日，上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。雙休日正常報名。逾期不再辦理報名手續。

（二）報名方式及地點

報名采取現場報名方式進行，不設網上報名。報名地點設在金沙縣人力資源和社會保障局人力資源大廳（金沙縣長安路彎彎橋水上辦公樓一樓）。

（三）報名事宜

1．考生須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。

2．每位考生只能選擇一個崗位進行報名，如實填寫《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假的或資格不符合招聘條件的，一經查實，即取消考試或聘用資格。此次招聘不向考生收取報名考務費。

3．考生交本人近期同底正面1寸免冠彩色照片6張。

4．考生報名時還須提供以下材料：

（1）畢業證書原件及復印件1份（2012年應屆畢業生提供《就業推薦表》原件及復印件1份）；

（2）有效《居民身份證》原件及復印件1份；

（3）非2012年應屆畢業生提供所報考崗位要求的教師資格證原件及復印件1份。

（4）代課人員報考須提供所在學校出具并經縣教育局審核的在崗證明（注明在崗情況及縣財政補助情況，學校、中心校、鄉鎮政府、縣教育局蓋章，學校、中心校負責人簽名）。

（四）資格審查

招考辦公室根據考生填寫的個人信息及所提供的相關材料，按照規定的報名條件進行審查，簽署審查意見，將情況匯總后提交招考工作領導小組進行資格復審。

報名并通過資格審查的人數與招聘計劃數達到2：1比例以上的崗位，招聘計劃不進行調整；小于2：1比例的崗位，按2：1比例調整招聘計劃。招聘計劃減少的，報考該崗位的考生不進行調整；招聘計劃取消的，報考該崗位的考生可以改報其他符合條件的崗位。

六、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

筆試成績百分制折算占總成績的60% ，面試成績百分制折算占總成績的40%。考試總成績計算公式為：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試考試成績×40%。

筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。

（一）筆試

1．筆試為閉卷考試（不指定用書）。筆試按崗位實行分類考試，由招聘工作領導小組辦公室負責考試考務工作。

2．筆試時間和地點：

筆試時間：2012年3月31日

上午09：00 — 11：00專業知識

下午15：00 — 17：30《申論》

筆試地點見《筆試準考證》。

3.《筆試準考證》發放時間：2012年3月28日至3月30日，上午8：30－12：00，下午2：30－18：00。考生憑本人有效《居民身份證》到報名地點領取。

考生須持《筆試準考證》方能進入考場參加考試。

4．筆試內容：《申論》（100分）和專業知識（100分）。其中：《申論》考試成績占筆試總成績的20%，專業知識考試成績占筆試總成績的80%，成績按百分制計算。筆試總成績計算公式為：

筆試總成績=《申論》考試成績×20%+專業知識考試成績×80%

專業知識考試范圍：

（1）初中教師崗位：考所報崗位高中相應學科專業內容。

（2）小學教師崗位：語數崗位考初中語文、數學兩科內容，英語崗位考初中英語學科內容。

（3）幼兒園教師崗位：考學前教育專業內容。

（二）面試

1．確定面試人員

考生專業知識筆試成績須達60分及以上方能進入面試。

面試根據筆試總成績按招聘計劃數1：2的比例確定面試人員。如筆試總成績出現末位并列的，同時確定為面試人員。招聘計劃數與面試考生人數達不到1：2比例的崗位，筆試專業知識考試成績達60分及以上的考生全部參加面試，考生面試成績須達所在面試室平均分及以上方能進入下一環節（考生所在面試室平均分＝該面試室考生面試總成績/該面試室實際參加面試考生人數）。

2．面試方式、時間和地點

面試方式、時間和地點另行通知，發布在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網上。

面試成績按百分制計算。

七、體檢

體檢根據各崗位招聘計劃數按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。同一崗位考生考試總成績出現末位并列的，都作為體檢對象。

體檢項目和標準，參照《省教育廳關于印發〈貴州省申請認定教師資格體檢標準及辦法〉（試行）的通知》（黔教人發﹝2004﹞10號）的規定執行。

報考化學、生物、幼兒園教師崗位的考生，體檢結果為色盲的，確定為體檢不合格。

如有考生體檢不合格或放棄體檢的，從相應崗位進入面試的考生中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

體檢在縣招聘工作領導小組指定的縣級及以上綜合性醫院進行，并在規定時間內出具體檢結論，其他體檢結論一律不予認可。

考生在體檢前須提供戶籍所在地公安機關近期出具的無犯罪受過刑事處罰或勞動教養的證明材料，已婚人員同時提供由戶籍所在地鄉（鎮）計生部門近期出具的無違反計劃生育政策的證明材料。如考生不能按時提供以上材料的，取消體檢資格，從相應崗位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。

八、考核

體檢合格的考生確定為考核對象，考核工作由金沙縣教育局組織實施。考核內容主要包括應聘人員政治思想素質、學習和工作表現、遵紀守法情況等。考核時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考核中發現有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規定的資格條件的，確定為考核不合格，經審定后，取消其進入下一環節的資格，并從相應崗位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。

九、公示

經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在金沙縣人民政府網、金沙黨建網、金沙縣人力資源和社會保障網上進行為期7天的公示，接受社會監督。

擬聘對象在公示期內被舉報不具備聘用資格條件并經查實的，取消聘用資格，從相應崗位參加面試的考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核、公示。

十、聘用審批

經公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位與其簽訂聘用合同并報主管部門審核，經縣人力資源和社會保障局審批后行文聘用。

聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續；考核不合格者，解除聘用合同。試用期待遇按有關文件規定執行。

在職人員與原工作單位有勞動合同關系的，在正式聘用前，須與原單位解除勞動合同關系。如因聘用人員隱瞞勞動關系造成勞動糾紛的，由聘用人員承擔責任。

十一、紀律監督

（一）本次招聘工作嚴格按照《畢節地區事業單位新增人員公開招聘實施辦法》的規定執行。

（二）用人單位負責人員和招聘工作人員在工作中，涉及與本人有應回避的親屬關系或者可能影響招聘公正的，應主動申請回避。

（三）對違反招聘工作紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。凡發現并經查實考生在報名、考試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任。

（四）本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會各界及有關部門的監督。

十二、未盡事宜由金沙縣2012年面向社會公開招聘初中、小學、幼兒園教師工作領導小組研究決定

咨詢電話：0857-7252760（縣人力資源社會保障局人事股）

監督電話：0857-7221487（縣紀委辦執法室）