根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》和省、市有關(guān)文件規(guī)定和我局直屬事業(yè)單位的用人需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定，韶關(guān)復(fù)退軍人醫(yī)院、韶關(guān)市殯儀館（韶關(guān)市殯葬管理所）兩家單位公開(kāi)招聘工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
韶關(guān)復(fù)退軍人醫(yī)院是正科級(jí)公益二類(lèi)事業(yè)單位（精神病專(zhuān)科醫(yī)院），主要負(fù)責(zé)復(fù)員退伍軍人、社會(huì)優(yōu)撫對(duì)象、三無(wú)對(duì)象、流浪乞討及突發(fā)事件精神病人等社會(huì)貧困精神病患者的收治任務(wù)。
韶關(guān)市殯儀館（韶關(guān)市殯葬管理所）是正科級(jí)公益三類(lèi)事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)遺體接運(yùn)、遺體防腐、遺體整容與化妝、遺體火化，為喪屬提供遺體追悼瞻仰及骨灰寄存等服務(wù)。貫徹落實(shí)國(guó)家、省、市有關(guān)殯葬的法律、法規(guī)和政策規(guī)定和負(fù)責(zé)殯葬改革宣傳教育等任務(wù)。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
具體請(qǐng)見(jiàn)附件1《韶關(guān)市民政局2016年直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘程序及辦法
（一）發(fā)布招聘公告。2016年7月26日前在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)（http://www.e12345.gov.cn）發(fā)布公告，韶關(guān)市民政信息網(wǎng)（http://www.sgmz.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名的基本條件
招聘對(duì)象除符合崗位要求的條件（詳見(jiàn)附件1）外，還須具備以下基本資格條件：
（1）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能條件；
（4）身體健康。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；
（2）政策外生育人員未繳清社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的，其中超生人員被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)五年的；
（3）近兩年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；或在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試違約的人員；
（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
（5）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。
2．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
（1）報(bào)名時(shí)間（3天）
2016年8月10日至8月12日(上午9：00時(shí)-11：30時(shí)；下午3：00時(shí)-5：00時(shí))。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)另行電話(huà)通知。
（2）報(bào)名地點(diǎn)
韶關(guān)市武江區(qū)芙蓉北路57號(hào)韶關(guān)市民政局三樓人事科（監(jiān)察室）。聯(lián)系電話(huà)：0751-8732621，8738872。
（3）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，用A4紙雙面打印）、招聘崗位所需要的相關(guān)資料：報(bào)考人員持居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、崗位所需的職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)、職業(yè)資格證原件及復(fù)印件各1份（原件經(jīng)審核后退回），服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生提交期滿(mǎn)考核的證明材料，在職在編人員及國(guó)有企業(yè)就業(yè)的在職人員報(bào)考須先征得所在單位同意，并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件）、本人近期正面免冠同版紅底大一寸彩色照片4張（同時(shí)提供與報(bào)名表所用相片一致電子版相片）等材料的原件及復(fù)印件。各類(lèi)成人、自考、函授取得的學(xué)歷還需提供有效的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。未按上述要求報(bào)名者，視為無(wú)效報(bào)名。
工作年限截止日期為報(bào)名之日。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘者在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，經(jīng)審核符合招聘資格條件的方可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。參加招聘的人員對(duì)所提交的報(bào)名材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和成績(jī)，已簽訂聘用合同無(wú)效。
（三）考試
考試包括筆試和面試，均按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
1．筆試
占考試成績(jī)40%，總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
筆試時(shí)間：2016年8月25日上午（具體時(shí)間和地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上標(biāo)明）。
筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識(shí)。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。
筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)（http://www.e12345.gov.cn）和韶關(guān)市民政信息網(wǎng)（http://www.sgmz.gov.cn）同時(shí)發(fā)布。考生對(duì)自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問(wèn)的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)（http://www.e12345.gov.cn）上下載并填寫(xiě)《考生查分登記表》，送韶關(guān)市民政局人事科（監(jiān)察室）申請(qǐng)查分。每個(gè)考生只能申請(qǐng)查分一次。
2．面試
占考試成績(jī)60%，總分為100分，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上。筆試成績(jī)從高分到低分依次排列，按招聘職位擬錄用人數(shù)1：3的比例確定面試人員（筆試人數(shù)少于3人時(shí)則全部進(jìn)入面試），面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在韶關(guān)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
面試工作統(tǒng)一由韶關(guān)市民政局組織，面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考人員密切留意韶關(guān)12333人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）體檢和考核
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成考生考試總成績(jī)，總成績(jī)60分以上為合格。若總成績(jī)并列，則以面試成績(jī)高者列前；如面試成績(jī)?nèi)圆⒘校瑒t增加答辯測(cè)試后確定次序。根據(jù)招聘崗位擬聘人數(shù)和考生的總成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選進(jìn)行體檢。
體檢由市民政局統(tǒng)一組織織，體檢時(shí)間由韶關(guān)市民政局確定并通知考生。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文）。
體檢合格人員，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）進(jìn)行考核。體檢或考核不合格的，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)人選。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同崗位報(bào)考人員中，可以按照考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次；擬聘人員公示結(jié)束且無(wú)異議的，不再遞補(bǔ)。
1.應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3.擬聘人選放棄聘用的；
4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
（五）公示、聘用及待遇
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的擬聘人員名單，在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)（http://www.e12345.gov.cn）和韶關(guān)市民政信息網(wǎng)（http://www.sgmz.gov.cn）同時(shí)發(fā)布公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期間，對(duì)擬聘人員名單有異議的，可向韶關(guān)市民政局人事科（監(jiān)察室）提出，恕不接受匿名投訴。監(jiān)督投訴電話(huà)：8738872、8732621。公示結(jié)果無(wú)異議的確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)實(shí)行試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。在職人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。被聘用者為事業(yè)單位工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、其他事項(xiàng)
本公告由韶關(guān)市民政局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0751-8738872，8732621
韶關(guān)市民政局
2016年7月27日
附件：
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