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事業(yè)單位考試面試備考面試真題解析(241)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1525 次 日期:2016-07-28 09:34:16
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據(jù)有關(guān)資料顯示,全國鄉(xiāng)村醫(yī)生50歲以上的占23%,40-49歲的占24%,兩者相加為47%。而20-29歲的鄉(xiāng)村醫(yī)生只有7%。對于鄉(xiāng)村醫(yī)生逐漸呈現(xiàn)出老齡化現(xiàn)象,你怎么看?

【解析】

鄉(xiāng)村醫(yī)生,一個(gè)平凡而神圣的職業(yè)。在上世紀(jì)那缺醫(yī)少藥的年代,他們用一根針、一把草解決村民疾患,備受愛戴和熱捧,但隨著時(shí)間的推移,年長的他們漸漸從歷史舞臺(tái)的中央走到邊緣;再加上長期以來鄉(xiāng)村醫(yī)生身份不明、收入低等原因使得一些年輕人不愿意到農(nóng)村去從事這一職業(yè),鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨老齡化、年齡“斷層”的殘酷現(xiàn)實(shí)。

之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象,主要原因有:

首先,從業(yè)環(huán)境差、收入微薄、生活困難是鄉(xiāng)村醫(yī)生目前普遍面臨的問題,也是年輕勢力望而卻步的重要原因。一些鄉(xiāng)村衛(wèi)生室普遍還存在醫(yī)療設(shè)備陳舊、就醫(yī)者無法進(jìn)行報(bào)銷、藥物品種受限等問題。這些問題使得就診的村民越來越少,鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入越來越少,在居高不下的物價(jià)環(huán)境下年輕人根本不敢涉足。

其次,身份編制難落實(shí)、不完善的養(yǎng)老保障體系也使得年輕人對從事鄉(xiāng)村醫(yī)生的前景頗感擔(dān)憂。很多鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份一直都是半農(nóng)半醫(yī)。目前只能與普通農(nóng)民同等對待,無法享受到退休養(yǎng)老保障制度,老年鄉(xiāng)村醫(yī)生面臨著失業(yè)和老無所養(yǎng)的尷尬境地。

解決鄉(xiāng)村醫(yī)生后繼無人的問題,關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定,政府應(yīng)出臺(tái)相關(guān)政策、建立健全機(jī)制解決這一難題。對此,我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面著手:

第一,通過相關(guān)措施,解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的身份認(rèn)定問題。目前的村醫(yī)尤其是年齡較大的,基本沒有正規(guī)的醫(yī)學(xué)學(xué)歷和職稱,可以通過工齡置換的方法,解決資質(zhì)認(rèn)證問題,符合相關(guān)條件的醫(yī)生則給予認(rèn)定國家承認(rèn)的鄉(xiāng)村醫(yī)師職稱。

第二,提高待遇水平,落實(shí)社會(huì)保障。爭取將鄉(xiāng)村醫(yī)生納入事業(yè)編制,享受同衛(wèi)生院職工一樣的五險(xiǎn)一金等待遇。同時(shí),區(qū)別鄉(xiāng)村醫(yī)生的不同情況,實(shí)行分類施保,切實(shí)解決鄉(xiāng)村醫(yī)生的基本社會(huì)保障、養(yǎng)老保障和有關(guān)待遇,穩(wěn)定村醫(yī)隊(duì)伍。

第三,國家應(yīng)增加鄉(xiāng)村醫(yī)療硬件、軟件的配備,加大對村級(jí)衛(wèi)生所建設(shè)的投入,改變目前村級(jí)衛(wèi)生所房屋破舊、設(shè)備簡陋、缺醫(yī)少藥的情況。

第四,政策鼓勵(lì)年輕人補(bǔ)充到村醫(yī)行列。盡快出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)年輕的大中專醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到鄉(xiāng)村衛(wèi)生室工作,鼓勵(lì)大學(xué)生補(bǔ)充到村醫(yī)行列,以彌補(bǔ)農(nóng)村衛(wèi)生人員后繼無人的現(xiàn)象。同時(shí)對于現(xiàn)有相對年輕的村醫(yī),鼓勵(lì)其參加在職學(xué)歷的提升,更好為群眾服務(wù)。

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