1.你是某單位領導，在工作中遇到有人給你送禮，你怎么辦?
【解析】
事業單位肩負著提供社會公益服務的職責，工作中的許多決策關系到群眾的切身利益，作為單位的領導，手中有權，很容易成為請托辦事、行賄拉攏的對象，遇到送禮是正常的，但如果我們接受禮品，就會破壞服務的公平公正性，損害群眾的利益。因此，我一定要帶頭遵守黨紀國法，嚴守底線，決不踏出貪污受賄的第一步。
首先，如果有辦事人直接登門送禮，我會態度堅決，將送禮者拒之門外。明確告知對方我們有紀律要求，不能接受辦事人的任何禮品、禮物，有什么訴求可通過正常途徑公開進行，只要是正當合理的要求，我們都會照常辦理。
其次，對于送禮者，我會耐心傾聽其具體訴求，并對其希望辦事順利的心情表示理解，如果送禮者的請求在不違背工作的規章制度且在我的能力范圍之內，我一定義不容辭幫其解決問題，我會用自己的實際行動讓其打消顧慮，相信政府，相信我們全體工作人員，即使沒有禮品，也會為其服務的。
最后，作為一名領導，在單位中是同事們行為的標桿，所以，我更要堅決守住底線，不收受紅包禮品，保持公正廉潔的作風，在日常工作中給全體工作人員做出榜樣，使單位的辦事過程更加公正公平，使群眾的利益得到最大的保障。
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