根據《中華人民共和國公務員法》和《云南省州市以上機關公開選調公務員試行辦法》（云廳字〔2008〕12號）規定，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省人民政府研究室決定從全省州（市）及以下黨政機關公開選調公務員?，F將有關事宜公告如下：
一、公開選調崗位及人數
決策咨詢研究崗位5名，財務管理崗位1名。
二、公開選調的范圍
全省州（市）及以下黨政機關在職公務員和參照公務員法管理單位的在職人員，擔任正科級及以下職級（含非領導職務）。
三、公開選調的資格條件
（一）選調者應具備以下條件
1. 堅持四項基本原則，認真學習、積極貫徹黨和國家的路線、方針、政策；
2. 決策咨詢研究崗位須具備全日制國民教育高等院校碩士及以上學歷，經濟或文史類專業畢業，并取得碩士及以上學位；財務管理崗位須具備全日制國民教育高等院校本科及以上學歷，財務類專業畢業，并取得學士及以上學位；
3.決策咨詢研究崗位年齡在35周歲以下（1977年6月30日后出生）；財務管理崗位年齡在30周歲以下（1982年6月30日后出生）；
4. 決策咨詢研究崗位要有3年以上的工作經歷（截止時間為2012年3月9日），財務管理崗位要有5年以上的工作經歷（截止時間為2012年3月9日），歷年公務員年度考核為稱職及以上等次；
5．具備勝任選調崗位要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的人員，不得報名
1. 曾受過各類刑事處罰的；
2. 曾被開除公職的；
3．涉嫌違法、違紀，正在接受有關部門審查處理的；
4．尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.其它不宜辦理轉任情形的。
四、報名和資格審查
報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合的方式進行。
（一）公開報名
個人自愿報名的報考人員，應如實、完整填寫《云南省人民政府研究室公開選調公務員報名登記表》（可在云南人力資源和社會保障網、云南省人民政府研究室網站上下載），交驗身份證、畢業證、學位證、公務員登記表或參照公務員管理人員登記表原件和復印件各1份，免冠大一寸彩色照片5張，如有組織推薦的須同時提供組織證明材料。所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。
報名時間：2012年3月5日——3月9日
報名地點：各州（市）政府研究室（發展研究中心或經濟研究中心）設報名登記點。
（二）資格審查
初審：在個人報名的基礎上，由各州（市）政府研究室（發展研究中心或經濟研究中心）對報考人員相關資料進行資格初審，并將所在州（市）初審合格的報考人員情況進行匯總，于2012年3月12日（星期一）前報云南省人民政府研究室審查。
復審：云南省人民政府研究室成立公開選調公務員辦公室，負責對各州（市）上報的報考人員及相關材料進行復審。復審后確定參加考試人員名單，并在云南省人民政府研究室網站公示5天，公示期滿后，對沒有異議者發給準考證。
五、公開選調的程序
（一）統一考試
考試分為筆試及面試。筆試和面試采取百分制計分。報考人員的總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。設置分數控制線，總成績分數控制線為75分，達不到總成績分數控制線的，順序遞減選調崗位及人數。
1.筆試：筆試采取閉卷的方式進行，按照報名人數與選調崗位5:1以上比例組織筆試，如果符合報名條件人數與選調崗位的比例低于5:1，則取消選調崗位。筆試時間定于2012年3月26日進行，地點為云南省社會主義學院，地址：云南省昆明市五一路221號。筆試內容包括綜合測試和寫作。筆試成績在云南人力資源和社會保障網、云南省人民政府研究室網站等相關網站公布。
2.面試：面試采取結構化方式進行，根據筆試成績按每個選調崗位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人選筆試成績最后一名出現并列，則并列進入面試。面試主要測試應試者的實際工作能力和應變能力。面試時間初步定于2012年4月9日，具體地點另行通知。
（二）組織考察與體檢
根據報考人員總成績（總成績須達到分數控制線以上），按選調崗位1:2的比例由高分到低分確定考察人選。若考察人選最后一名總成績出現并列，則并列進入考察?？疾烨皩M考察人員進行體檢，體檢標準參照考錄公務員體檢標準執行。體檢合格者確定為考察對象，體檢不合格者和自動棄權者，從進入該選調崗位的面試人員中按總成績從高到低的順序遞補。省政府研究室公開選調公務員辦公室組成考察組，對預選調對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（三）公示和辦理調動手續
根據考試、體檢、考察結果，提出擬選調人員名單，報省政府研究室黨組研究同意后，在云南人力資源和社會保障網、云南省人民政府研究室網站公示。公示期為5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的，按有關程序辦理調動手續。
六、紀律與監督
（一）嚴禁弄虛作假，對違反選調紀律和要求的，按照有關規定嚴肅處理。
（二）公開選調的有關信息通過云南人力資源和社會保障網、云南省人民政府研究室網站（http://xxgk.yn.gov.cn/zys）發布，接受社會公眾監督。
（三）本公告由省政府研究室公開選調公務員辦公室負責解釋。
咨詢電話：0871-3631684、3646403（省政府研究室人事處）
監督電話：0871-3627271 （省政府研究室機關紀委辦公室）
0871-3635257 （省人力資源社會保障廳人力資源市場處）
二〇一二年三月一日
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