為認真貫徹落實《武定縣人民政府辦公室關于印發武定縣教職工隊伍管理辦法（試行）的通知》（武政辦發〔2013〕59號）精神，合理流動中小學教師，進一步激發教師教書育人積極性。根據《武定縣教育局關于印發<武定縣中小學教師崗位流動管理辦法>的通知》（武教通〔2012〕16號）精神，按照編制管理與空編補缺，公開、公平、公正和調整教師結構，優化教育資源的原則，2016年我縣5所城區學校面向全縣中小學(幼兒園)在職在編教師公開流動招考28名教師。其中，武定一中2名、近城小學2名、縣幼兒園5名、思源實驗學校16名、香水小學3名?，F將有關事項公告如下：
一、招考辦法
（一）按照《武定縣教育局關于印發<武定縣中小學教師崗位流動管理辦法>的通知》（武教通〔2012〕16號）精神執行。
（二）按第一輪考核量化分和教學能力測試分（第二輪量化考核）合計總成績從高到低確定錄用對象，成績出現并列，依次以教齡、邊遠山區程度、教學能力測試成績的順序優先錄用。
（三）教學能力測試由相關招考學校按照《武定縣教育局關于印發<武定縣中小學教師崗位流動管理辦法>的通知》（武教通〔2012〕16號）精神制定流動招考實施方案，報縣教育局審定后實施。
二、招考時間
2016年8月21日至22日由相關學校組織報名和資格審查，8月23日組織教學能力測試。
三、招考管理
（一）教師流動招考工作在縣人社局、縣教育局紀委全程監督和指導下進行，招考成績在各招考學校進行公示。
（二）參加流動招考教師結合學校要求和自身條件選擇學校報考，每人限報1個崗位。
（三）具體要求詳見附件。
武定縣教育局
2016年7月31日
武定一中2016年教師流動招考方案
根據《武定縣教育局2016年城區學校教師流動招考公告》，為有效解決我校教師緊缺問題，決定從我縣在職在編的各鄉鎮初級中學教師中招考2名教師到我校任教，特制定本方案。
一、招考原則
（一）德才兼備、任人唯賢。
（二）公開、公平、公正、擇優。
二、招考崗位
數學教師1人，英語教師1人。
三、招考條件
（一）熱愛教育事業，模范遵守教師職業道德，思想健康，遵紀守法，愛崗敬業。
（二）身體健康，能勝任教學工作。
（三）具有相關學科專業本科學歷及以上。
（四）具有高中教師資格證，普通話水平達二級乙等及其以上。
（五）在原學校工作滿五年及以上，被流動工作崗位的教師，流動后必須在新任教學校任教滿五年及以上，并考核近三年的教學實績。
四、招考辦法
（一）采用資格審核（第一輪量化考核）+教學能力測試方式擇優錄用。
根據第一輪量化考核得分情況，從高分到低分按1:5的比例分崗位、學科確定進入教學能力測試對象。教學能力測試由學校臨時抽調人員分崗位、學科進行，重點測試報考人員的教育教學能力和綜合素質。
（二）每個學科報名人數低于3人不予開考。
五、招考程序
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2016年8月21日至8月22日。上午8:30至11:30，下午2:30至5:30。
2、報名地點：武定一中教務處。
3、聯系電話：0878-8714726。
4、報名所需材料：按武教通〔2012〕16號附件2《武定縣中小學教師崗位流動招考考核辦法及工作流程》第二條第5款提供原件審核（含普通話等級合格證、教師資格證），上交復印件一式二份。
（二）教學能力測試
測試時間：2016年8月23日上午9:00至11:00，下午3:00至5:00。
測試地點：明志樓教室
（三）錄用
上報錄用人選報縣教育局審批辦理手續。
六、組織領導
為加強對招考工作的領導，確保各項工作順利進行，成立以校長為組長的招考工作領導小組，領導小組下設辦公室在教務處，由董春、郭瓊二同志負責有關日常事務。
七、工作紀律
（一）招考工作接受縣人社、縣教育紀委監督。
（二）招考期間，報考者有下列行為之一的，取消報考資格或錄用資格。
1、用暴力、欺騙、威脅等非法手段破壞或妨礙招考工作的；
2、偽造有關材料、證件、數據或違反招考原則的；
3、弄虛作假、徇私舞弊的；
4、有其他違紀違法行為的。
八、其他
（一）各項時間如有變動，另行通知。
（二）本方案由武定一中負責解釋。
武定縣第一中學
2016年7月31日
武定縣近城小學2016年教師流動招考方案
根據《武定縣教育局2016年城區學校教師流動招考公告》，為解決教師不足問題，決定在編制控制數內面向全縣小學在職在編教師招考補充2人。按照《武定縣人民政府辦公室關于印發武定縣教職工隊伍管理辦法（試行）的通知》（武政辦發〔2013〕59號）和《武定縣教育局關于印發<武定縣中小學教師崗位流動管理辦法>的通知》（武教通〔2012〕16號）文件精神，特制定本方案。
一、招考領導小組
組長：王榮俊
副組長：廖忠平顧學軍
組員：楊貴武李軍白吉忠高建嵩
二、教學能力測試小組
教學能力測試小組成員臨時安排，抽簽決定。
三、教師招考崗位設置
面向全縣在職在編小學教師公開招考1名語文教師，1名藝術教育（舞蹈方向）教師。
四、報名條件
（一）在原學校工作滿五年及以上，被流動工作崗位的教師，流動后必須在新任教學校任教滿五年及以上，并考核近三年的教學實績。
（二）具有大專及以上學歷，政治思想及品德表現符合師德規范要求。
（三）報考藝術教育（舞蹈方向）教師要求具有專業機構培訓的舞蹈教師資格證。
五、基本原則
按照公開、公平、公正、擇優，以人為本、學?？茖W發展的原則。按第一輪考核量化分+教學能力測試分（第二輪量化考核）成績從高到低上報錄用對象。
六、時間地點
（一）2016年8月21日8：00—17：00由李曉明老師在近城小學金成教學樓五樓校務辦公室組織報名。
（二）2016年8月22日第一輪量化考核（資格審核）。
（三）2016年8月23日第二輪考核（教學能力測試）。
（四）2016年8月23日在近城小學組織、公示教學能力測試（第二輪量化考核）成績及總成績。
（五）2016年8月23日向教育局上報工作總結及請示。
七、招考程序
（一）報名。按武教通〔2012〕16號附件2《武定縣中小學教師崗位流動招考考核辦法及工作流程》第二條第5款提供原件審核（含普通話等級合格證、教師資格證），上交復印件一式二份。
（二）資格審核及第一輪量化考核。學校招考領導小組對報名教師進行資格審核及第一輪量化考核。
（三）確定參與教學能力測試人選。根據第一輪量化考核得分情況，從高到低按1：5的比例確定參與教學能力測試對象并進行公示。若報名人數達不到規定比例，則以實際報名人數進行教學能力測試。
（四）教學能力測試30分（考核內容臨時確定）。
（五）公示第一輪、第二輪成績和總成績，初步確定教師崗位流動對象。
（六）將初步確定的崗位流動對象上報教育局審核后進行錄用。
（七）縣人社局及教育紀委相關人員全程參與，監督招考過程。
本方案由近城小學負責解釋。
武定縣近城小學
2016年7月31日
武定縣幼兒園2016年教師流動招考實施方案
根據《武定縣教育局2016年城區學校教師流動招考公告》精神，結合我園實際，特制定本實施方案：
一、基本原則
（一）堅持公開、公平、公正的原則。
（二）編制管理和缺崗補空的原則。
（三）以人為本、科學發展的原則。
（四）保持相對穩定的原則。
（五）堅持民主、集體討論的原則。
二、招考對象
（一）體育或美術教師2名（體育或美術專業畢業、具有小學教師資格證的小學教師）。
（二）學前教育教師3名（學前教育專業畢業、具有幼兒園教師資格證的小學、學前幼兒教師）。
三、招考條件
（一）參加招考的教師，其政治思想及品德表現必須符合師德規范要求。
（二）參加招考教師必須在我縣基層學校工作五年及其以上;被流動工作崗位的教師，流動后必須在新任教學校任教滿五年及以上，并考核近三年的教學實績（由原學校提供）。
（三）申請招考的教師，應具有國家承認的大學?？萍耙陨蠈W歷，具有小學或幼兒園教師資格證，普通話達二級乙等及其以上等級；本人歷年年度履職考核均為稱職及其以上。
（四）申請招考的教師，必須符合新的《幼兒園工作規程》中第七章《幼兒園的教職工》的要求，能勝任幼兒園教育教學工作。報名人數未達相應崗位1：3，不予開考。
四、招考流程：
(一)報名：
1、報名時間：2016年8月21日
2、報名地點：武定縣幼兒園第一教學區（中新街181號）
3、所需材料：按武教通〔2012〕16號附件2《武定縣中小學教師崗位流動招考考核辦法及工作流程》第二條第5款提供原件審核（含普通話等級合格證、教師資格證），上交復印件一式二份。
4、所需提交材料，交原件審查，審查合格后提交相應的復印件，本人在復印件上確認材料屬實．
（二）資格審查（70分）：根據（武教通〔2012〕16號文件）要求，對教師師德、教學能力、教學實績、教齡、夫妻分居等方面情況進行量化考核。根據第一輪量化考核得分情況，從高到低按1：5的比例確定參與教學能力測試對象并進行公示。
資格審查及公示：2016年8月22日地點：武定縣幼兒園（中新街181號）
（三）教學能力測試（30分）
1、基本功測試：20分（測試內容臨時確定）
考核時間：2016年8月23日上午八點地點：武定縣幼兒園（中新街181號）。按基本功考核成績，從高到低以1:2的比例確定教學能力測試對象。
2、教學能力測試：10分（測試內容臨時確定）
測試時間：2016年8月23日。測試地點：武定縣幼兒園（中新街181號）
五、結果公示
（一）參考教師的最后得分等于資格審查得分＋教學能力測試得分，從高分到低分依次確定錄用人選。
（二）教師流動招考工作在縣人社局、縣教育局紀委全程監督和指導下進行。
（三）公示時間：8月23日下午地點：武定縣幼兒園
本方案由武定縣幼兒園負責解釋。
武定縣幼兒園
2016年7月31日
武定思源實驗學校2016年教師流動招考方案
根據《武定縣教育局2016年城區學校教師流動招考公告》，為創建“活力思源、實力思源、魅力思源”學校辦學目標，2016年武定思源實驗學校面向全縣中小學在職在編教師公開招考16名教師，根據《武定縣人民政府辦公室關于印發武定縣教職工隊伍管理辦法（試行）的通知》（武政辦發〔2013〕59號）和《武定縣教育局關于印發<武定縣中小學教師崗位流動管理辦法>的通知》（武教通〔2012〕16號）精神，特制定本實施方案：
一、招考領導小組
成立以校長為組長的招考領導小組，組織教師流動招考工作。
二、招考崗位
中學：面向各鄉鎮初級中學招考語文教師2人、數學教師1人、英語教師2人、地理教師1人；
小學：面向各鄉鎮小學招考語文教師4人、數學教師3人；
中小學：面向各鄉鎮中小學招考音樂教師1人、美術教師1人，信息技術1人。
三、報名條件
（一）具有中、小學教師資格證。語文教師普通話水平達二級甲等及以上，其他教師普通話水平達二級乙等及以上。
（二）初中語文、數學、英語及地理教師具有相關學科本科及以上學歷。小學語文、數學具有本科及以上學歷。其它學科教師具有相關學科?？萍耙陨蠈W歷。
（三）參加招考教師必須在我縣基層學校工作五年及其以上;被流動工作崗位的教師，流動后必須在新任教學校任教滿五年及以上，并考核近三年的教學實績（由原學校提供）。
（四）近三年（2013學年—2015學年）履職考核合格及以上等次。
四、招考流程
（一）報名時間和地點：2016年8月21日，上午8：30—11：30，下午14：30—17：30在武定思源實驗學校五樓。所需材料按武教通〔2012〕16號附件2《武定縣中小學教師崗位流動招考考核辦法及工作流程》第二條第5款提供原件審核（含普通話等級合格證、教師資格證），上交復印件一式二份。
（二）資格審核和第一輪量化考核：2016年8月22日。
（三）第一輪考核結果及進入教學能力測試人員公示：2016年8月22日，從高到低按1：3的比例確定參與教學能力測試對象。
（四）教學能力測試及成績公示：2016年8月23日8：30—17：30在武定思源實驗學校進行教學能力測試。
（五）按照公平、公正、公開、擇優的原則，根據第一輪考核量化成績+第二輪考核成績（教學能力測試）從高到低上報錄用對象。
五、教學能力測試（30分）
（一）教師基本功10分（考核所有報考人員的鋼筆字、毛筆字、粉筆字、簡筆畫）。
（二）專業素質與能力20分（考核報考英語、音樂、美術和信息技術崗位的教師）。
（三）教學技能測試20分（考核報考語文、數學、地理崗位的教師）。
教師流動招考工作在縣人社局、縣教育局紀委全程監督和指導下進行。
本方案由武定思源實驗學校負責解釋。
武定思源實驗學校
2016年7月31日
武定縣香水小學2016年教師流動招考方案
根據《武定縣教育局2016年城區學校教師流動招考公告》，為解決專業教師不足的問題，香水小學決定在編制控制數內面向全縣小學在職在編教師招考3名教師。根據《武定縣人民政府辦公室關于印發武定縣教職工隊伍管理辦法（試行）的通知》（武政辦發〔2013〕59號）、《武定縣教育局關于印發<武定縣中小學教師崗位流動管理辦法>的通知》（武教通〔2012〕16號）精神，特制定本方案。
一、招考領導小組
成立以校長為組長的招考領導小組，招考領導小組辦公室設在香水小學，辦公室主任由楊有忠同志兼任，具體負責香水小學教師流動招考工作。
二、招考崗位
香水中心小學體育教師2人、音樂教師1人。
三、報名條件
（一）教師報考學科必須與所學專業相一致，學歷不限。必須在原學校工作滿五年及以上，被流動工作崗位的教師，流動后必須在新任教學校任教滿五年及以上，并考核近三年的教學實績。
（二）音樂教師，需具備一定舞蹈基礎。
（三）近三年履職考核稱職及以上等次。
（四）政治思想及品德表現符合師德規范要求。
四、教學能力測試小組
教學能力測試小組成員臨時抽簽決定。
五、基本原則
按照公開、公平、公正、擇優的原則，根據第一輪考核量化和第二輪教學能力測試所得總分從高到低確定錄用對象。
六、時間、地點
（一）報名、資格審核和第一輪量化考核時間：2016年8月21日上午8：00—下午5：00，由張強老師在香水小學辦公室組織報名。
（二）第一輪考核結果及進入教學能力測試人員公示時間：2016年8月22日。
（三）2016年8月23日在香水小學組織教學能力測試（第二輪量化考核）并公示成績及總成績。
七、招考程序
（一）報名：按武教通〔2012〕16號附件2《武定縣中小學教師崗位流動招考考核辦法及工作流程》第二條第5款提供原件審核（含普通話等級合格證、教師資格證），上交復印件一式二份。
（二）資格審核及第一輪量化考核：學校招考領導小組對報名教師進行資格審核及第一輪量化考核。
（三）確定參與教學能力測試人選：根據第一輪量化考核得分情況，從高到低按1：5的比例確定參與教學能力測試對象并進行公示。報名人數達不到規定比例，以實際報名人數進行教學能力測試。第一輪成績相同按教齡長短、邊遠山區的順序優先進入教學能力測試。
（四）教學能力測試（30分），測試內容臨時確定。
（五）公示教學能力測試成績，初步確定錄用對象。
（六）將初步確定的崗位流動對象報教育局審核后進行錄用。
（七）全程接受縣教育局紀委、獅山鎮紀委監督。
本方案由武定縣香水小學負責解釋。
武定縣獅山鎮香水小學
2016年7月31日
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