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（二）面試

1．確定考調面試人員。根據各考調崗位的參考人員筆試成績和考調名額，從高分到低分按2:1的比例確定考調面試人員。與最后一名考調面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為考調面試人員。確定考調面試人員同查分結果一并在營山縣教育局網、營山縣人力資源和社會保障局網公布。

2．面試時間及地點。請參加面試人員于2016年8月18日上午7：30憑《準考證》、本人有效身份證原件準時到營山二中指定候考室簽到候考。

簽到時，上述證件不齊備以及未按規定時間到面試考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現的面試名額空缺不再遞補面試人選，導致實際面試開考比例低于規定比例的，仍視為有效比例，面試正常進行。

所有面試人員面試成績低于60分的，取消考調資格。

3．面試方式。模擬課堂教學講課，主要考核教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識和素質能力等。備課時間30分鐘，講課時間為15分鐘。講課所用教材由備課室提供：

初中政治、歷史、語文、數學、地理、生物均使用人民教育出版社七年級教材；物理使用人民教育出版社八年級教材；

小學英語、初中英語均使用人民教育出版社七年級教材；

小學音樂、初中音樂使用人民音樂出版社、四川教育出版社七年級教材；

小學語文、數學均使用人民教育出版社五年級教材；

小學體育使用中國地圖出版社五年級教材；

小學美術使用人民美術出版社五年級教材；

4．面試分組。根據學科考調名額和報名人數，面試原則上按初中、小學不同學段和不同學科分組或相近學科組合進行，由相關學科教師組建面試評委專家組，每組評委7人。

5．面試流程。面試人員進入候考室簽到后，將所帶通訊工具和面試無關的資料、物件全部上交到指定地方，接受檢查；

各組工作人員組織面試人員按同類別學科相對集中抽取面試序號；

各組面試人員按面試序號依次進入備課室，現場隨機抽取面試題目進行備課；

備課時間結束后由工作人員引領進入相應面試室參加面試；面試完畢，評委按評分標準評分，考生在面試室外等候公布面試成績，簽字確認后再退出面試場。

6．面試成績計算。面試總分為100分。采用現場打分方式進行，評分量化到1位小數，考生面試得分為去掉七個評委評分中一個最高分和一個最低分后五個有效分相加的平均分（四舍五入保留至小數點后兩位數）。

南充市營山縣教育局2016年縣城部分直屬學校考調教師公告