為加快我區經濟建設步伐,促進畢節市七星關區各項工作的全面發展,根據中共畢節市七星關區區委、區政府的安排,結合我區實際,決定面向省內外高等院校簡化程序公開引進急需專業技術人員162名,所引進人員的工資待遇,按照事業單位新進人員的工資標準執行。為確保這次引進工作公平、公正的順利進行,特制定本方案。
一、招聘計劃
畢節市七星關區衛生和食品藥品監督局下屬事業單位區人民醫院招聘臨床專業人員162名,具體招聘職位詳見《畢節市七星關區2012年面向省內外高校簡化程序公開招聘急需專業技術人員職位表》。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象:全日制普通高校本科(二本以上)及以上應屆畢業生(年齡30歲以下)。
(二)招聘條件:
1.擁護中國共產黨,熱愛社會主義,有較強的政治思想素質及良好的奉獻精神和協作能力;
2.遵紀守法、品學兼優、愛崗敬業;
3.身體健康,能勝任招聘崗位的專業技術工作;
4.具有履行職責所需的專業技術能力。
三、招聘程序
(一)成立簡化程序公開招聘工作領導小組。在區委、區政府的領導下,由區編委辦、監察局、人力資源和社會保障局、用人單位等有關人員組成招聘工作領導小組,具體負責本次人才招聘工作,嚴格按照招聘程序進行。本次招聘工作由區人力資源和社會保障局具體牽頭,區監察局對招聘環節全程監督,相關部門配合用人單位做好應聘畢業生相關信息的收集、整理,用人單位做好對招聘過程中的后勤保障等工作。
(二)發布招聘公告時間:2012年3月6日----2012年3月20日。具體內容詳見畢節市七星關區人民政府網(網址:http://www.bj-gov.gov.cn/)
(三)組織報名時間:由招聘辦公室組織相關人員于2012年3月21日---2012年4月16日到各有關院校公開招聘。
(四)資格審查:由招聘領導小組于2012年4月17日---2012年4月25日進行資格審查。
(五)面試:面試由用人單位和簡化程序公開招聘領導小組成員在區紀委、監察局的全程監督下,于2012年4月17日---2012年4月25日根據招聘職位采取現場面試方式進行。
(六)體檢:根據面試成績及招考計劃于2012年5月15日按1:1比例確定體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用自理。體檢合格者名單在媒體上公示七天,無舉報和其他異常情況進行考察。
(七)擬聘人員公示:將擬聘用人員名單在媒體上公示七天,無舉報和其他異常情況按程序進行聘用。
四、考察
經面試、體檢合格者,由七星關區人力資源和社會保障局及用人單位組織相關人員進行考察,不合格者,不予聘用。
五、工資待遇
招聘人員的工資待遇,按照新聘人員所在事業單位新進人員的工資標準執行。
六、保障監督機制和紀律
為確保招聘工作公開、公平、公正,將對招聘過程實行有效監督。招聘工作由畢節市七星關區人力資源和社會保障局負責,區紀檢監察局全程監督,有關部門派人參加。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象發生。
對違反聘用規定和紀律的報考者,視情節輕重,分別給予批評教育、取消聘用資格等處理。其中在招聘中有舞弊行為或提供虛假材料的人員,視情節輕重由招聘領導小組進行處理、備案。構成犯罪的,依法追究刑事責任。
七、其他事項
(一)符合條件者,經填寫畢節市七星關區公開招聘急需專業技術人員登記表后,到畢節市七星關區人力資源和社會保障局完善有關聘用手續,聘用人員五年內不得申請調動工作;
(二)聘用期內不履行合同或年度考核不合格的,經用人單位報七星關區人力資源和社會保障局部門同意后,給予解聘;
(三)聘用單位對公開招聘人員的工作嚴格按照事業單位工作人員暫行辦法管理。
八、本《方案》由畢節市七星關區2012年簡化程序公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
二○一二年二月二十三日
| 主管局 | 單位名稱 | 編制數 | 現有人數 | 缺編人數 | 招聘人數 | 職位類別 | 職位簡介 | 學歷 | 專業 | 是否需要基層工作經驗 | 其 他 條 件 | |
| 七星關區衛生食品和藥品監督局 | 區醫院 | 600 | 178 | 422 | 162 | 01 | 專業技術人員 | 本科及以上 | 臨床專業 | 否 | ||
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