為了深化干部人事制度改革，充實干部隊伍力量，優化干部隊伍結構，經報市編辦同意，贛州市商務行政執法支隊面向社會招聘全額撥款事業單位工作人員，具體實施方案如下：
一、招聘工作實行公開、公正、公平、擇優錄用的原則。
公開招聘工作在市人力資源和社會保障局的監督指導下進行，由市商務局具體負責組織實施，并成立公開招聘小組，嚴格按照實施方案進行。市紀檢監察機關對整個招聘工作進行全程監督。
二、招聘職位及人數
本次公開招聘商務行政執法工作人員2名（根據崗位性質的特殊性其中男性執法工作人員1名，不限性別1名）
三、招聘對象
（一）報考對象
符合報考條件的人員。
（二）報考條件
1．年齡在30周歲以下（1986年7月1日以后出生）。
2. 具有電子商務專業大學本科以上學歷1名，不限專業具有大學本科以上學歷1名。其中，執法A崗要求男性，專業不限；執法B崗性別不限，要求電子商務專業。
3．身體健康，符合國家公務員體檢標準。
四、招聘程序及要求
本次招聘按個人報名、資格初審、筆試、面試、政審、體檢、公示等環節和程序進行，擇優錄取。筆試、面試各設100分，筆試、面試成績比例分別占總成績的比重為5：5。
（一）組織報名
1. 報名方式：現場報名
2. 報名時間：2016年8月31日--9月2日
3. 報名地點：贛州市市政中心贛州市商務局辦公室（北區南樓1404房）
4. 報名要求：符合報名條件的人員，須持以下證件、資料：
（1）《報名表》一式三份（見附件）；
（2）本人身份證原件及復印件；
（3）畢業證書原件及復印件；
（4）近期一寸同底免冠彩照4張；
（5）其它相關材料。
（二）資格審查
由市商務局負責資格審查。經資格審查后，凡發現考生與所要求的招聘資格條件不符的，即取消考試資格和選用資格。資格審查合格的考生于9月6日到報到處領取準考證。資格審查合格考生與報考崗位招聘計劃不足6:1時，取消該崗位的招聘計劃。
（三）命題
筆試和面試命題及評卷聘請有關專家封閉進行，人社局、紀檢監察部門派員監督。
（四）組織考試
1．筆試。筆試時間為2016年9月15日。筆試地點見準考證，筆試采用閉卷方式進行。考試內容涉及電子商務、法律、經濟等方面內容。筆試時邀請市編辦、市人力資源和社會保障局、市紀檢監察部門人員進行監督。從高分到低分按1：3的比例確定面試人員（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。
2．面試。面試時間定于2016年9月22日在贛州市商務局進行。主要測試應試者的綜合分析、邏輯思維、創新意識、接人待物、語言表達、應變能力和舉止儀表等。
面試由市商務局招聘領導小組組織實施，面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布考試最后得分。面試結束后，依據考試總成績（按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例折合成考試總成績），按1：1的比例從高分到低分確定考核考察對象（與入圍最后一名成績并列者一并列入）。
（五）考察、體檢、錄用、公示、試用和調動
1．考察。由市商務局組織，按1：1的比例對考核對象的德、能、勤、績、廉及報考資格進行全面考察。考核不合格者取消選用資格，并按考試總成績，從高分到低分依次遞補政審考察對象。考試總成績相同時，優先遞補筆試成績高者。
2．體檢。對政審考核合格的考生，按入闈考生筆試和面試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象，體檢項目和標準參照錄用國家公務員的體檢標準到醫院進行體檢。因體檢不合格而出現的空缺，根據考生筆試和面試總成績由高分到低分依次遞補。考試總成績相同時，優先遞補筆試成績高者。
體檢工作由市商務局組織，體檢時間和體檢醫院另行規定。
3．公示。對體檢合格的考生，確定2人為擬聘用人員，在相關網站公示7個工作日。
4．聘用。經市商務局考選領導小組辦公室研究，報人事部門審批后辦理聘用手續。聘用人員按《事業單位人事管理條例》等規定與單位簽訂聘用合同并實行試用期。
五、咨詢電話
0797—8196161、8196162
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