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我們每個人在平時生活中都或多或少有些小毛病，而且是下意識的舉動，很多情況下都是毫無知覺，但在事業單位面試考場上有可能會拉低成績，今天，小編把造成考生丟分的小毛病指出來，希望考生能有則改之。

第一，回答問題時不要頻繁使用口語，比如“嗯、啊、這個、那個”等。另外，有些考生說話太急就會出現“這個是那個什么”等口語化的詞句，以及“第一的話、第二的話”等等口語化短語。

第二，回答問題時聲音要洪亮，語調要適中，聲音要洪亮，但不要刻意喊出來，這樣能讓考官聽清楚，另外還要顯得自信、從容。

第三，開始回答問題時，主考官讀引導語，就一定要和主考官有眼神交流。另外，考生在答題過程中，不要立馬回避考官的目光。正確的做法就是大大方方地看著考官，表現出我在跟你說話。

第四，回答問題時，要用“首先、其次”或“第一、第二”等邏輯詞。但是現實中考生容易把這些邏輯詞混用。比如會經常“首先第一”“首先、第二、第三”等情況。有時候甚至已經講了三、四條意見了，卻出現很多個“首先”，顯得語無倫次。這種情況也要盡量避免。

那么如何減少以上那些小毛病呢?小編在此給大家提幾條建議：

第一，考前注意鍛煉身體，保持良好的精神狀態。一定會比精神萎靡的考生更容易給考官留下良好的第一印象。

第二，正確看待面試，調節動機。如果看得太重，造成心理負擔過大，勢必會適得其反。有競爭就會有成敗，要理性看待，只有以這種心態投入面試，才能放松壓力，輕裝上陣。

第三，提升自身實力。實力是影響面試首要的、基本的因素，也就是考生的核心實力，是決定考生面試成敗的根本，所以考生日常的理論知識、模擬練習是非常重要的。各位考生一定要不斷地去練習，堅持模擬訓練，多學、多說。只有這樣，才能不斷地提升自己的實力，在面試中獲得滿意的成績。