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根據省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》精神，為進一步形成優秀人才良性互動的選人用人導向。根據工作需要，黔南州州直機關（參公事業單位）、事業單位擬在全州范圍內公開遴選工作人員。為確保遴選工作順利進行，特制定本遴選簡章。

一、指導思想

遴選工作堅持德才兼備、人崗相適、以用為先的選人用人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、群眾公認的工作人員遴選到黔南州州直機關（參公事業單位）、事業單位工作，切實加強干部隊伍建設，努力提高干部整體素質。

二、遴選計劃和職位

（一）遴選計劃

1、計劃遴選州直機關（含參公事業單位）

州委講師團 2名，州法院10名，州科協2名，州發展和改革委2名，州人口和計劃生育委員會2名，州統計局1名，州財政局國庫支付中心5名。

2、計劃遴選州直事業單位

州固定資產投資審計中心4名，州林權交易管理服務中心1名，州科技局對外合作辦2名，州退役軍官管理服務中心1名，州人才交流服務中心1名，州社會救助服務中心1名，州公路處3名。

（二）職位及各職位報考條件

詳見附件：1、黔南州州直機關（含參公事業單位）2012年遴選工作人員職位表

2、黔南州州直事業單位2012年遴選工作人員職位表

三、遴選對象和條件

（一）遴選對象

1、參加州直行政機關遴選的人員須是黔南州內具有公務員身份的人員且符合所報遴選單位職位條件及要求。

2、參加州直參公事業單位遴選的人員須是黔南州內具有公務員身份的人員或參公事業單位人員且符合所報遴選單位職位條件及要求。

3、參加州直全額撥款事業單位遴選的人員須是黔南州內具有公務員（參公事業）身份或全額撥款事業單位的人員且符合所報遴選單位職位條件及要求。

（二）遴選條件

1、政治堅定，認真學習中國特色社會主義理論，深入貫徹落實科學發展觀，堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，有較強的政治意識、大局意識、服務意識、紀律意識、創新意識，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持一致；

2、思想政治素質好，公道正派，堅持原則，謙虛謹慎，勤奮敬業，甘于奉獻，保守秘密，清正廉潔；

3、勤奮敬業，品行端正，工作能力強；

4、具有遴選職位所要求的資格條件；

5、近3年內年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；

6、具有正常履行職責的身體條件；

7、符合遴選職位所要求的其他條件。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、受處分期間或未滿影響期限的；

2、正在接受紀律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；

3、法律、法規和政策規定的其他情形。

四、遴選程序

遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、下文辦理調動的程序進行。

（一）發布信息

2012年3月9日至 3月19日在黔南人力資源網、黔南日報、黔南廣播電視臺公開發布遴選工作信息。

（二）報名

1、報名時間：2012年3月20日至3月26日（工作日的報名時間為上午8:30—12:00，下午2:30—5:30；星期六、星期天的報名時間為：上午9:00—11：30，下午2:30—5:30）。

2、報名地點：各遴選單位。

3、報名須提交材料：

（1）本人有效《居民身份證》、公務員（參公人員）提供《公務員或參公人員登記表》及需要提供的相關材料原件及1份復印件（任職文件提供復印件即可，但須經所在單位核對無誤，注明“與原件核對無異”并加蓋單位公章）；

（2）所在單位同意報考證明原件（教育系統人員報考還需提交縣以上教育行政主管部門同意報考證明）；

（3）近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（4）按干部管理權限出具的近3年內年度考核情況證明原件；

報考人員需如實填寫《黔南州州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表》（附件3），每人限報1個職位。

4、報名費用：100元/人

（三）資格審查

黔南州2012年公開遴選的各遴選單位負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，報名結束將遴選職位報名情況和通過審查人員報名表1份報州人力資源和社會保障局，由州人力資源和社會保障局統一制作《筆試準考證》交各招考單位發放。資格審查合格人員與遴選職位的比例達到3：1及以上方可開考（特殊崗位需經遴選領導小組同意后達到2：1方可開考）。報名結束后，達不到開考比例的職位，減少該職位遴選人數或取消該職位遴選計劃。減少遴選人數的，報考該職位的考生所報職位不再調整；取消遴選計劃的，被取消職位的報考人員可改報符合條件的其他職位。

資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。

（四）考試

考試分為筆試、面試兩項。

筆試成績總分100分占總成績的50%，面試成績總分100分占總成績的50%（需專業測試的職位面試分含專業測試成績、占面試總成績的50%）， 筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。考試不劃定范圍、不指定參考書，主要考察應試人員的政策理論水平、基本知識素養以及擬報職位所需的基本知識等。

1、筆 試

筆試采取閉卷方式進行。滿分為100分。

筆試時間及地點：詳見《筆試準考證》。

報考人員須同時持有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。

2、面試

筆試結束后，根據各職位計劃遴選人數1：3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定進入面試人員（進入面試人員達不到1：3比例的需達到劃定筆試成績最低分數線且達到本面試考場平均分方可進入體檢）。同一職位的報考人員筆試成績出現末位并列的，同時進入面試。 面試主要測試應試者在工作能力素質、個性特征等方面對遴選職位的適應程度。

面試由黔南州遴選領導小組辦公室統一組織實施。滿分為100分。

面試時間地點另行通知

（五）體檢

由黔南州遴選領導小組辦公室負責組織實施體檢工作，參加體檢的人員，根據報考人員總成績從高分到低分按本職位計劃遴選數1：1的比例確定。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢不合格的，從進入面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象。體檢費用由報考人員自理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察，考察工作由各遴選單位負責實施，要按照省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于進一步加強和改進干部調配工作的通知》（黔組通[2010]81號）的要求，發布考察預告、個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等。考察不合格的，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。

（七）公示

根據報考者考試成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬遴選人員，并在黔南人力資源網進行公示。公示期7天。

（八）辦理調動

經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按照規定程序和權限下文，辦理調動手續。

五、工作要求及紀律

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優的原則，按照政策規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察、有關部門及社會公眾監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。

咨詢電話及各遴選單位報名點：

行政機關（含參公事業單位）7個單位，24名

1、州委講師團 ： 州委講師團辦公室 8222100

2、州法院： 州法院政治部人事科 8622015

3、州科協： 州科協辦公室 8222460

4、州發展和改革委： 州發改委辦公室 8222166

5、州人口和計劃生育委員會： 州計生委辦公室 8228557

6、州統計局： 州統計局辦公室 8282884

7、州財政局國庫支付中心： 州政務中心財政局窗口 8238260

全額事業7個單位13名

1、州固定資產投資審計中心：州審計局辦公室 8223887

2、州林權交易管理服務中心：州林業局政工科 8223346

3、州科技局對外合作辦公室：州科技局辦公室 8222074

4、州退役軍官管理服務中心：州人社局政工科 8239013

5、州人才交流服務中心： 州人社局政工科 8239013

6、州社會救助服務中心： 州民政局辦公室 8281218

7、州公路處： 州公路處辦公室 8260326

監督電話： 州委組織部 8223015

州人力資源和社會保障局 8229310

未盡事宜由州級公務員主管部門商各遴選單位確定。

附件：

1、黔南州州直機關（含參公事業）2012年遴選工作人員職位表.xls

2、黔南州州直事業單位2012年遴選工作人員職位表.xls

3、黔南州州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表.doc

二〇一二年三月九日

黔南州州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表

《黔南州州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表》來源于黔南州人力資源網，最近更新：3月9號。

易賢網下載后為.rar的壓縮文件，解壓后得到“黔南州州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表.doc”的文件。《黔南州州直機關、事業單位公開遴選工作人員報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。