南京市演藝（集團）有限公司系南京市文化投資控股（集團）有限責任公司全資子公司，由南京市歌舞團、京劇團、雜技團、民樂團、越劇團、話劇團等藝術團隊組成，現有500多名演職人員，其中150多人具有高級職稱，資產總規模超億元。南京市演藝（集團）有限公司將按照“創新體制、轉換機制、面向市場、壯大實力”的要求，進一步解放和發展藝術生產力，建設高品質專業演出平臺，為打造南京獨具魅力的人文都市和世界歷史文化名城做出更大的貢獻。現向社會公開招聘總經理，相關公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、招聘崗位及職位要求
集團總經理1名。
職位要求：在董事會領導下全面負責南京市演藝（集團）有限公司的藝術創作、市場拓展、資產運營、隊伍建設、品牌打造，確保社會效益和經濟效益明顯提高，市場競爭力顯著增強，出人、出戲、出效益（具體詳見協議文本）。
三、應聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律，具有較高的政治素質和思想品德，無不良記錄；
2、年齡在47周歲以下（1965年3月31日后出生），符合下列條件之一者，可適當放寬3歲，即50周歲（1962年3月31日后出生）：（1）曾獲得“五個一工程”獎及中宣部認定的國家級大獎之一，或曾獲得省部級一等獎以上專業獎項，具備正高級職稱；（2）本人榮獲“全國中青年德藝雙馨文藝工作者”稱號；（3）曾就職于世界知名文化藝術機構或團體，從事專業工作或活動，且取得突出成績的海內外人才；（4）全國“四個一批”人才；
3、具有高級職稱；
4、擔任過中央、省、直轄市或海外著名文化藝術團體經營管理領導或地級市以上城市文化藝術團體主要業務領導職務或高級文化經營人才；
5、熟悉演藝市場及經營管理，了解文化院團藝術創作，取得過較突出的業績；
6、身體健康。
四、招聘程序
（一）報名和資格審查
采取現場報名和網上報名方式。
1、現場報名：
（1）時間：2012年3月23—24日9：00—17：00
（2）地點：南京市高層管理人才交流服務中心（成賢街119號）
（3）報名所需材料：
a、《應聘人員登記表》2份，可到南京高層人才網（www.njgcrc.gov.cn）下載；
b、應聘人員的身份證、學歷學位證書原件及復印件；
c、可證明應聘人員工作技能的相關材料，如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀、從事本專業工作業績證明材料等；
d、近期一寸免冠照片2張。
2、網上報名：
（1）時間：2012年3月12—24日
（2）E-mail：nanjingjob@163.com
（3）報名郵件需提交材料：
a、《應聘人員登記表》1份，可到南京高層人才網（www.njgcrc.gov.cn）下載；
b、應聘人員的身份證、學歷學位證書掃描件；
c、可證明應聘人員工作技能的相關材料掃描件，如：職稱證書、執業資格證書、專業等級考核證書或獎狀、從事本專業工作業績證明材料等；
d、近期一寸免冠照片掃描件；
e、以上材料原件待通過資格審查參加面試時進行核查。
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已聘用的，予以解聘。
按照應聘條件對應聘人員進行資格審查，審查合格者將在南京高層人才網進行公布，并參加面試。
（二）面試
主要采取演講答辯和無領導小組測試的面試方式，測試應聘人員在能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度，參加面試的人數與應聘崗位數原則上不低于5：1。
（三）組織考察
對面試成績前3名的應聘人員進行組織考察，著重了解應聘人員德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（四）確定擬聘用人員
根據面試成績及考察情況，確定擬聘用人員。
（五）公示
在南京高層人才網(www.njgcrc.gov.cn)對擬聘用人員進行公示。
（六）決定聘用
1、公示后，未發現影響聘用問題的，對被聘用人員實行一年的試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘；
2、薪酬待遇：年薪人民幣50萬元以上（稅前年薪，含試用期），具體面議。
咨詢電話：025-83102760
監督電話：025-83638872
南京市高層管理人才交流服務中心
南京市文化投資控股（集團）有限責任公司
2012年3月8日
《應聘人員登記表.doc》來源于南京高層人才網,最近更新：2012年3月9日。
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