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河北工業大學2016年招聘工作人員(人事代理)公告
來源:河北省人力資源和社會保障廳 閱讀:1268 次 日期:2016-08-25 09:12:07
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“河北工業大學2016年招聘工作人員(人事代理)公告”,方便廣大網友查閱!

根據《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經省人力資源和社會保障廳批準,河北工業大學2016年擬面向社會公開招聘11名(碩士畢業生,人事代理)工作人員。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

招聘單位為河北工業大學。河北工業大學是一所以工為主、多學科協調發展的國家“211工程”重點建設大學,學校坐落在天津市。學校的前身是創辦于1903年的北洋工藝學堂,1995年更名為河北工業大學。1996年首批進入國家“211工程”建設序列,2012年通過國家“211工程”三期建設項目驗收。2014年12月,河北省人民政府、天津市人民政府和教育部正式簽署共建協議,決定把河北工業大學作為深化高等教育綜合改革的試點,全面提升學校辦學水平,支持學校率先建成高水平大學。

學校現建有70個本科專業,涵蓋工、理、經、管、文、法、藝七大學科門類;設有17個學院、1個直屬教學部和2個教學管理學院,擁有2個國家重點學科、4個省強勢特色學科、20個省級重點學科;擁有9個博士后科研流動站、7個一級學科博士學位授權點、35個二級學科博士學位授權點,22個一級學科碩士學位授權點、106個二級學科碩士學位授權點、25個專業學位授權領域(種類)。

建校113年來,學校秉承“勤慎公忠”的校訓精神,從嚴執教、從嚴治學,逐步形成了“工學并舉”的鮮明辦學特色與“勤奮、嚴謹、求實、進取”的優良校風,已培養20萬名畢業生,為國家經濟建設做出了重要貢獻。

二、招聘原則

堅持德才兼備,民主、公開、競爭、擇優,實行公開招聘,在測評、考核的基礎上擇優聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘計劃

2016年河北工業大學擬公開招聘學生輔導員崗位人員5名、國際教育學院學生輔導員崗位1名、財務工作人員5名。

五、招聘條件

(一)曾經被依法追究刑事責任的、曾被開除公職的人員,法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。

(二)身體健康,體檢合格。

(三)輔導員崗位要求1986年1月1日以后出生;財務工作人員崗位要求1981年1月1日以后出生。

(四)已獲得全日制碩士研究生(含)以上學歷和相應學位,有良好的教育背景。

(五)輔導員崗位:中共黨員。擔任過主要學生干部(校院兩級團委書記、副書記、部長;學生會主席、部長;班長、團支部書記),有較強的組織管理和協調溝通能力。有高校輔導員工作經歷并獲得過省級以上主管部門頒發的個人思想政治工作榮譽稱號的優先。

其中國際教育學院學生輔導員崗位要求英語專業碩士研究生畢業。

(六)財務工作人員崗位:具有財務、會計、經濟相關專業全日制學歷學位教育經歷,并具有會計從業資格證書。

六、招聘程序

(一)報名

應聘人員填寫《應聘河北工業大學人事代理工作人員報名表》和《應聘河北工業大學人事代理工作人員基本情況一覽表》(見附件1、2),并將兩表以“學生輔導員崗位/財務工作人員+姓名”命名后一并發至hebutzp@126.com,郵件主題注明方式與文件名命名方式相同。不按報名要求格式報名無效,報名時間截止到2016年9月4日。

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。

(二)資格審查

學校按照招聘條件對應聘人員進行資格審查,確定資格審查合格人選。

(三)資格復審

學校對資格審查合格人選進行資格復審。資格復審時,資格審查合格人選須提供以下材料:

1、本人身份證原件。

2、起始學歷和最高學歷的畢業證、學位證原件和復印件;教育部學歷認證報告或學信網認證信息原件和復印件。

3、加蓋組織關系所在單位公章的黨員身份證明。

4、本人親筆簽名并粘貼有本人近期免冠照片的《應聘河北工業大學工作人員報名表》兩份。

5、輔導員崗位:加蓋原所在高校公章的學生干部證明。有高校輔導員工作經歷并獲得過省級以上主管部門頒發的個人思想政治工作榮譽稱號的,須提供證明材料原件及復印件。

6、財務工作人員崗位:會計從業資格證書原件和復印件。

資格復審時間另行通知。

(四)筆試

1、報名結束后,學校將盡快通知資格審查合格人選到校參加筆試,請應聘人員保持通訊暢通(郵箱、電話)。屆時沒有接到通知的應聘人員請自行安排,學校不再另行通知,敬請諒解。

2、筆試采取閉卷的方式,主要考核應聘人員履行應聘崗位職責應掌握的基本知識情況,筆試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分,考試不指定輔導用書。

3、考試時請應聘人員攜帶2B鉛筆、橡皮、碳素鋼筆等考試用具。

筆試成績將在河北工業大學校園網公布,請參考人員密切關注。

(五)面試

1、面試人選確定

輔導員崗位:依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選不高于1:5的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

財務工作人員崗位:依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選不高于1:3的比例確定面試人選,比例內末位筆試總成績并列的都進入面試。

面試時間和地點另行通知。

2、面試主要考核應聘人員的語言表達、行為舉止、業務能力、對應聘崗位的認識、工作設想及其可行性等方面的綜合情況。面試實行百分制,滿分100分,最低合格線為60分。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其余分數的平均分為面試成績。

3、面試時間為每人5分鐘,其中自我展示時間不超過3分鐘,專家提問時間不超過2分鐘。

(六)總成績計算

面試成績合格以上者,根據筆試、面試成績計算總成績,總成績=筆試成績+面試成績。計算考生成績時,保留小數點后兩位(四舍五入法)。

(七)確定擬聘用人選

學生輔導員崗位經體檢合格后(費用自理),按擬聘人數與實踐試用人數不超過1:2的比例,依據總成績從高到低依次確定參加實踐試用人選。實踐試用時間為2周。實踐結束后,學校根據實踐試用人員表現情況進行綜合評議,擇優確定擬聘用人選。

財務工作人員崗位經體檢合格后(費用自理),依據總成績從高到低依次確定擬聘用人選。

(八)擬聘用人選公示。經考察、體檢合格的擬聘人選,在省人力資源和社會保障廳網站和學校網站進行公示,公示期七個工作日。

(九)對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的,按程序報省人力資源和社會保障廳備案。被聘用人員實行人事代理管理方式。

七、其他事項

(一)本次招聘的人員實行人事代理的管理方式,人事、組織關系和待遇將按照河北工業大學有關規定執行。

(二)輔導員崗位實踐試用期間的待遇

1、入住學生宿舍。

2、實踐期間意外傷害等商業保險一份。

3、每天100元補貼,實踐結束后一次性發放。

本方案由河北工業大學人事處負責解釋。

聯 系 人: 馮趙建(輔導員崗位) 王祖星

電話:022-60436504(輔導員崗位);022-60438267

學校網址: http://www.hebut.edu.cn

郵箱地址: hebutzp@126.com

學校地址:天津市北辰區西平道5340號

附件1:河北工業大學2016年公開招聘工作人員(人事代理)崗位條件表

附件2:應聘河北工業大學工作人員(人事代理)報名表

附件3:應聘河北工業大學工作人員(人事代理)基本情況一覽表

河北工業大學人事處

2016年8月22日

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