根據南昌市人力資源和社會保障局、南昌市教育局《2016年全省中小學教師招聘南昌市中小學（幼）教師招聘工作實施方案》文件精神，市直屬學校教師招聘已完成筆試、面試、體檢環節，為做好考核及選崗工作，現公告如下：
一、組織領導
成立考核及選崗工作小組，受南昌市中小學（幼）教師招聘工作領導小組領導。同時，設立紀檢監察組，對考核及選崗工作全程監督。
二、基本原則
1.公開、公平、公正原則；
2.實事求是、客觀公正考核原則；
3.考生自愿選崗、紀檢全程監督原則；
4.分學段學科按總成績由高到低排序選崗原則。
三、考核及選崗時間
2016年8月30日9:00-下午17:00
四、考核及選崗地點
南昌二中初中部紅谷灘校區綜合樓（南昌市紅谷灘新區綠茵路1122號）
五、考核選崗程序
（一）考核
1.南昌市中小學（幼）教師招聘工作領導小組辦公室印發2016年教師招聘工作《商調函》。體檢合格考生請于8月25日全天（9:00-16:30）在南昌二中初中部紅谷灘校區綜合樓（南昌市紅谷灘新區綠茵路1122號）領取《商調函》；
2.考生攜《商調函》至檔案存放地調取本人全部人事檔案，同時在檔案存放單位（工作單位）或戶籍所在地出具現實表現（政歷）證明及計劃生育狀況證明。
3.考生攜報考職位條件所需證書證件原件、全部人事檔案（須密封并蓋單位騎縫章）、現實表現（政歷）證明及計劃生育狀況證明至招聘工作領導小組辦公室指定地點按時參加考核。
4.考核及選崗工作小組對考生人事檔案、現實表現、計生證明情況進行審核。從思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面對考生進行考核。考核標準參照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》執行。考核不合格的，取消其招聘資格。
（二）選崗
5.經考核合格的考生進入選崗環節；具體可供選擇崗位見招聘公告的《職位表》，其中職位已明確到具體學校崗位的，不在可供選擇崗位范圍內。
6.考生本人持有效身份證按時到達指定地點進行集中，在紀檢監察的監督下，分學段、學科（男性、女性崗位合并）按總成績排序領取選崗序號卡。報考同學段、同學科職位考生總成績排名第一的領取一號簽；排名第二的領取二號簽，以此類推。如遇總成績相同的，面試成績高的優先，面試成績仍相同的，筆試專業成績高的優先。
7.考生按序自愿選崗。選崗時間不超過3分鐘，逾時視為放棄。建議考生在可供選擇學校中排序，以節省選崗時間。
8.考生選定崗位后，經考核及選崗工作小組確認，本人簽字并按手印，并現場向同學段、同學科職位考生公布。已選定的崗位不列入下一輪考生選崗范圍。
9.選定崗位后不得更改。如考生放棄選崗的，當場由下一位考生繼續選崗。由此而遞補的考生體檢、考核、選崗工作另行安排。遞補考生可供選擇的崗位只能是上一輪所有考生選崗后的剩余崗位。
10.選定崗位后，經南昌市中小學（幼）招聘工作領導小組研究確定擬聘人員名單，并將擬聘用人員名單在南昌市人社局網、南昌教育信息網進行不少于7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補。
六、注意事項
1.考生持本人有效身份證參加考核、選崗事項，不得由他人代辦；
2.考生需確保本人全部人事檔案、現實表現、計生證明材料真實、完整、準確，不得缺失、遺漏、涂改書面材料，以免影響考核。否則，由此產生的后果由本人承擔。
附件：
3. 2016年全省中小學教師招聘南昌市直屬學校教師招聘選崗序號簽
4.2016年全省中小學教師招聘南昌市直屬學校教師招聘選崗登記表
2016年全省中小學教師招聘
南昌市中小學（幼）教師招聘工作領導小組
2016年8月24日
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