根據(jù)新豐縣機(jī)關(guān)單位雇員管理有關(guān)規(guī)定，為充實(shí)我縣雇員隊(duì)伍，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)雇員15名（非在編人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和招聘崗位
（一）招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為符合招考崗位所需的年齡、學(xué)歷等要求條件的社會(huì)人員。
（二）招聘崗位
詳見附表一《2016年新豐縣公開招聘雇員崗位表》
二、報(bào)名條件和報(bào)名辦法
（一）報(bào)名條件
1、身體健康，具備崗位所需的資格條件；
2、遵紀(jì)守法，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行；
3、無違反計(jì)劃生育政策；
4、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查且尚未做出結(jié)論的人員，不準(zhǔn)報(bào)考。
（二）報(bào)名時(shí)間
2016年9月5日--9月7日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，報(bào)名截止時(shí)間至9月7日下午17時(shí)。
（三）報(bào)考人員需提交的材料
公開招考采用現(xiàn)場報(bào)名的方式接受報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提交以下材料：
1、填寫好《新豐縣公開招聘雇員報(bào)名表》一式一份（詳見附表二，請(qǐng)自行下載，用A4紙雙面打印）；
2、近期小一寸彩色同底相片3張（其中1張貼在上交的報(bào)名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復(fù)印件空白處）；
3、戶口本、學(xué)歷證、身份證和崗位所需相關(guān)資格證（所有證件均要求原件及A4紙復(fù)印件，原件審核后退回）；
4、報(bào)考轉(zhuǎn)業(yè)士官崗位的需要提交轉(zhuǎn)業(yè)士官證等相關(guān)證明；
5、考務(wù)費(fèi)90元/人。
請(qǐng)報(bào)考人員攜帶以上材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名。每人只限報(bào)考一個(gè)符合招聘專業(yè)條件的崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名提交應(yīng)聘材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格。
（四）報(bào)名地點(diǎn)
新豐縣人力資源和社會(huì)保障局五樓（新豐縣豐城大道西189號(hào)），咨詢電話：0751-2289755。
（五）資格條件審查
按照招聘崗位的條件，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格條件復(fù)查，凡符合報(bào)名條件者方可進(jìn)行考試，并發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
（六）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間
請(qǐng)各位考生于2016年9月23日上午8:30—11:30，下午15:00—17:00，憑報(bào)考者身份證和繳費(fèi)憑證到新豐縣人力資源和社會(huì)保障局四樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（筆試、面試、體檢均用同一張準(zhǔn)考證）。
三、考試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)
招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取筆試加面試的形式進(jìn)行。
參加筆試的應(yīng)聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先錄取。
（一）筆試
考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，不指定參考書目。各應(yīng)聘人員憑身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實(shí)行百分制，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線考生中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定人選。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網(wǎng)查詢。
按縣雇員管理辦法規(guī)定，符合招聘崗位條件的“三支一扶”、大學(xué)生村官期滿且考核合格的大學(xué)志愿者報(bào)考，筆試成績加10分。
筆試時(shí)間：2016年9月25日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試試題的方式進(jìn)行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后1位。進(jìn)入面試的考生須持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加面試。面試結(jié)束后,計(jì)算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
四、體檢和考察
（一）體檢
根據(jù)擬雇用人數(shù)和考生的總成績確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予雇用，并按總成績依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。
（二）考察與公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由用人單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》對(duì)擬雇用對(duì)象進(jìn)行全面考察，結(jié)合考察結(jié)果確定擬雇用人員名單報(bào)縣人社局審核，并于對(duì)考察合格人員進(jìn)行公示（新豐縣人民政府網(wǎng)），公示期為5個(gè)工作日。
五、工資待遇及人員雇用
公示結(jié)束后，經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理雇用手續(xù)。被雇用者為我縣機(jī)關(guān)雇員，按我縣事業(yè)單位同類人員90%現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)工資待遇。對(duì)擬雇用人員要求如下：
1、擬雇用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，或報(bào)到后本人提出放棄，取消雇用資格，出現(xiàn)的空缺依次遞補(bǔ)。
2、被雇用者在試用期考核合格，辦理正式雇用手續(xù)，考核不合格的，不予雇用。
3、對(duì)不服從組織調(diào)劑安排的人員，一律不予雇用。
4、本次公開招聘雇用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。未滿服務(wù)期離開的（考取國家公務(wù)員、全日制研究生及本縣事業(yè)單位的除外），需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由雇用單位與個(gè)人在雇用合同中約定。
六、紀(jì)律要求
公開招聘工作要嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，按照規(guī)定的程序辦事，堅(jiān)持原則、公道正派，堅(jiān)決抵制各種不正之風(fēng)的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現(xiàn)象發(fā)生，如有違規(guī)違紀(jì)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)查處，并追究有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
七、本公告由新豐縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
新豐縣人力資源和社會(huì)保障局
二○一六年八月二十四日
附：
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