為深入推進零陵區社區網格化服務管理工作，經區委、區政府研究同意，面向社會公開招聘社區網格管理員，制訂本公告。
一、招聘原則
按照“公開、公正、擇優”原則，實行公開招聘，擇優聘用。
二、招聘名額
本次招聘名額為16名。
招聘過程相關事宜可通過零陵新聞網、零陵區政府網等官方網站查閱。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守中華人民共和國憲法和法律。
2、身體健康，年齡在18至40周歲（1976年8月31日至1998年8月31日出生），中專（含職業高中）及以上文化程度，零陵區、冷水灘區戶籍；
3、熱愛社區服務管理工作，熱心為人民群眾服務，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，品行優良，作風正派，辦事公道，嚴于律己；能熟練操作計算機。
4、本人沒有違法犯罪及其他不良記錄，無違法生育行為。
四、招聘程序
1、報名及資格審查
采取現場報名的方式。本人持正式有效身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各1份到現場報名、數碼攝像。報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名時間：2016年9月1日、2日
上午8：00---12:00，下午15:00---18:00。
報名地點：零陵區人力資源和社會保障局（芝山北路、一中新大門旁）。
咨詢電話：0746-6235929。
報考人員提交的報考申請材料必須真實、準確。考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格，對偽造、變造有關證件材料騙取報考資格的，將按有關規定給予處理。
對報考人員資格審查工作將貫穿整個招聘工作全過程，對不符合報考條件的隨時取消考試或聘用資格。
2、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，筆試和面試總分各為100分，各按50%折合成總成績。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。
（1）筆試
招聘人數與報考人數比例達到1:5方能開考。如果報考人數達不到規定比例則相應減少招聘計劃數。
考試范圍：公共基礎知識、公文寫作等。
筆試時間：2016年9月11日（星期日）。
筆試地點：見準考證。
考生于開考前兩天到區人社局領取準考證。
（2）面試
根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人員。如比例內末位筆試成績并列的，一并進入面試。面試內容為計算機、智能手機永州社治APP操作和現場提問等。
3、體檢和考察
（1）體檢。按考試綜合成績從高到低實行等額體檢。體檢參照現行公務員體檢通用標準執行。
體檢費用按醫院標準收取，由考生個人自負。
（2）考察。體檢合格者為考察對象。采取走訪調查、座談、查閱資料等形式，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等，并對應聘人員資格條件進行復審。
體檢或考察不符合要求的應聘人員，不予聘用。根據空缺名額，按照應聘人員的考試綜合成績，可依次等額遞補體檢、考察、聘用。
2016年12月31日前，社區網格管理員因辭職、解聘、退休出現缺額的，根據空缺名額，按照應聘人員的考試綜合成績，可依次遞補體檢、考察、聘用。
4、公示、聘用及工資待遇
按照考試、體檢及考察結果確定擬聘人員并進行公示。公示期間，對擬聘人員有異議而實名舉報的，經調查核實按有關規定處理。
經公示無異議的擬聘用人員與區網格化管理辦公室簽訂聘用合同。聘用期三年（其中試用期為三個月）。聘用期間與現有社區網格管理員享受同等待遇，并按相關規定辦理養老、醫療、失業、工傷保險。年度考核不合格的，解除聘用關系。
五、性質及工作職責
本次招聘為零陵區社區網格管理員，屬非行政、事業編制的工作人員，實行合同制管理。聘用人員全部到社區從事網格化服務管理工作。
永州市零陵區人力資源和社會保障局
永州市零陵區網格化管理辦公室
二0一六年八月二十四日
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