面試時間、地點另行通知。
面試結束后，按照職位計劃錄用人數，以考試總成績（考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%）從高分到低分的順序等額確定以后各環節人選，空缺職位不再遞補。
如出現參加面試人數少于或等于招錄指標而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢和考察。
面試成績和考試總成績保留兩位小數。如2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選；如筆試成績仍相同的，按行政職業能力測驗成績確定；如行政職業能力測驗成績仍相同，由公務員錄用主管部門加試一場面試，考生成績按面試加試成績排列。
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