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根據《畢節市事業單位新增人員公開招聘實施辦法》（畢署人字〔2006〕131號）和《畢節市編委關于畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理機構升格及更名等事項的通知》（畢地機編〔2010〕88號）文件精神，因工作需要，經畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局黨委研究，并報市人力資源和社會保障局同意，決定面向社會公開招考畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局工作人員15人。為確保招考工作公開、公平、公正的順利進行，特制定本簡章。

一、招考職位

本次計劃招考畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局工作人員15人，為全額撥款事業編制人員。具體職位詳見《畢節市九洞天國家級風景名勝區管理局招考職位一覽表》。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，政治思想表現好，品行端正；

（二）年齡在18周歲以上（1993年4月1日及以前出生），35周歲以下（1976年4月1日及以后出生）；

（三）大學專科及以上學歷；

（四）具有正常履行職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求以及相關規定；

（五）以下人員不能報考：

1、服務期未滿的“特崗教師”；

2、違法違紀未解除處分的人員；

3、被開除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關系的人員；

4、不符合招聘職位要求的相關條件的人員；

5、有法律、法規規定不得招聘的人員；

6、行政、事業單位在職人員。

四、報名和資格審查

（一）報名

1、報名時間：2012年3月 21日—3月25日

上午：8點30分— 12點

下午：14點30分— 18點；

2、報名方式及地點：本次報名采取現場報名方式進行，地點：畢節市人力資源和社會保障局(畢節市市政府行政中心C棟7樓)。

3、聯系人及電話：韓 雷 0857-5764111 18908575520

4、報名須提供以下資料：

（1）畢業證書原件及復印件、學位證書原件及復印件；應屆畢業的大專院校學生憑就業推薦表。

（2）有效《居民身份證》原件及復印件；

（3）本人近期免冠1寸彩色照片5張；

考生根據所報職位，按要求填寫《畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局招考工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。每名報考人員只能報考一個職位。報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的，則對該職位的招考計劃進行調整或取消。

（二）資格審查

1、資格審查工作由畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局根據考生填寫的個人信息，對照本方案規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查，經審查合格，符合條件的考生，進入筆試；

2、報名考試考務費100元；

3、領準考證時間：另行通知；

4、領準考證地點：另行通知。

五、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計算。筆試、面試總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數。

(一)筆試

1、筆試為閉卷考試；

2、筆試科目內容為公共基礎知識（占筆試總分的50%）和行政職業能力測試（占筆試總分的50%）；

3、筆試時間和地點：筆試時間為2012年4月14日，筆試地點見準考證。報考人員須同時持有效《居民身份證》和準考證方能進入考場參加筆試。

（二）面試

1、面試根據各招聘職位計劃的招聘人數按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試對象。同一職位考生筆試成績出現排名并列的，同時進入面試；

2、面試在市人力資源和社會保障局、市監察局指導，由畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局具體負責；

3、面試時間和地點：另行通知。

六、體檢

（一）體檢根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招錄數1：1比例確定，體檢不合格的，從進入面試人員中按照總成績從高分到低分依次遞補體檢。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象；

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

（三）體檢地點在招考領導小組指定的縣級以上的綜合性醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知。

七、考察

（一）體檢合格人員列入考察對象；

（二）考察工作在市人力資源和社會保障局的指導下，由招考單位成立考察小組具體組織實施。主要考察應聘者思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。未就業的畢業生主要以當地街道辦事處和公安派出所出具的現實表現和本人學籍檔案為主，做到全面、客觀、公正；

（三）在考察中發現有下列情形之一者，考察不合格：

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

2、有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；

3、不符合招考職位所需資格條件；

4、其它經招考領導小組研究不能聘用的情形；

5、體檢、考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；

6、服務期未滿的“特崗教師”;

7、行政、事業單位在職人員；

八、聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的人員確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單面向社會公示，公示時間為七天，接受社會監督。經公示無異議的擬錄用人員，由招考單位填報《事業單位公開招錄人員審批表》按規定程序報送畢節市人力資源和社會保障局辦理有關聘用手續。同時與受錄人員簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證。若在規定時間范圍之內未能提供辦理聘用手續相關材料的視為自動放棄。

九、紀律監督

招考工作嚴格按照公開、公平、競爭、擇優的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受紀檢監察部門和社會各界監督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。

十、咨詢

考生咨詢請到市人力資源和社會保障局或九洞天國家重點風景名勝區管理局辦公室。

咨詢：韓 雷 0857-5764111 18908575520

附：1、畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局招考職位表

2、畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局招考工作人員報名表

二〇一二年三月十五日

畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局招考職位表

畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局招考工作人員報名表

《畢節市九洞天國家重點風景名勝區管理局招考工作人員報名表》來源于畢節市人民政府網，最近更新：3月16號。

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