麗江市政務服務管理局根據工作需要，經麗江市人民政府辦公室研究，并報麗江市人力資源和社會保障局同意，擬在全市范圍內公開選調5名公務員。現將有關選調事宜公告如下：
一、選調原則
按照個人自愿、組織推薦、考試考察、注重崗位需要，“公開、平等、競爭、擇優”的原則組織實施。
二、選調人數
選調麗江市政務服務管理局公務員5名,其中男性3名，女性1名，財務人員1名(男女不限)
三、選調對象和范圍
在全市各縣（區）、市直各部門、省屬駐麗各單位的公務員（含參照公務員法管理的工作人員）中選調。
四、選調條件和資格
報名參加本次公開選調的人員，除具備《中華人民共和國公務員法》和《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》規定的基本條件外，還應具備下列條件和資格：
（一）條件。
1.堅決貫徹執行黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，自覺維護國家和人民群眾的利益，思想政治素質良好。
2.解放思想，與時俱進，認真踐行科學發展觀，能夠把學習貫徹黨的方針政策與工作實際相結合，富有成效地開展工作，講實話、辦實事、求實效。
3.具有較強的事業心、責任感，恪盡職守、樂于奉獻的敬業精神，認真負責、求真務實的工作作風，嚴守紀律、公道正派、清正廉潔的高尚品質。
4. 任科員級職務滿2年以上，在職在編公務員，歷年公務員年度考核均為稱職以上等次。
5.身體健康。
（二）資格。
1.年齡在40周歲以下（1972年3月１日以后出生）。
2.具有本科及以上學歷，具備較強的組織協調能力、文字處理能力及其他從事行政事務工作應有的素質。
3.財務工作人員須具有財經類及相關專業知識,并具備會計從業資格證及2年以上相關工作經歷。
（三）有下列情形之一的人員，不能參加公開選調：
1.受過黨紀、政紀處分的。
2.涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查處理的。
3.其它不宜辦理選調情形的。
（四）選調崗位的報考條件由麗江市政務服務管理局負責解釋。
五、報名辦法
（一）報名采取個人自愿報名和組織推薦相結合，采用現場報名的方式進行。報考者一次只能報考一個職位。
（二）報名時須提交《麗江市政務服務管理局公開選調公務員報名表》和單位同意報考的相關證明，并交驗身份證、畢業證原件和復印件各1份（報考財務崗位的人員還須提交相關資格證書原件及復印件1份），公務員登記表或參照公務員管理人員登記表復印件1份，須注明“與原件相符合”并加蓋組織人事部門公章。近期免冠半寸彩色照片3張。
報名時間：2012年3月19 日至3月30 日。上午9:00—11:30，下午1:30—4:30（法定節假日除外）。
報名地點：麗江市政務服務管理局辦公室（祥和路與大麗路交叉路口，金山鄉政府北側），聯系電話（0888－5550077）。
（三）考試時間、地點另行通知。
選調崗位與符合報考人數比例按《麗江市市直機關公開選調公務員實施細則（試行）》的規定執行。
六、選調程序
按照發布公告、公開報名、資格審查、筆試和面試、考察和體檢、確定人選及公示、辦理審批和調入手續等步驟進行。
（一）筆試。筆試采取閉卷方式進行，主要測試報名者履職所必備的基本素質和能力。
（二）面試。筆試結束后，按選調崗位筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定每個崗位參加面試人員名單，主要測試應試者的實際工作能力和應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力等。
（三）分值比例。綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。
（四）考察。按照綜合成績，由高分到低分順序確定考察人選，由市人力資源和社會保障局、市政務服務管理局組織考察。
（五）確定擬調人選。根據考試、考察情況和具體崗位要求，由市政務服務管理局研究確定擬選調人員。
（六）體檢。組織擬選調人員按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行體檢，體檢不合格的按綜合成績由高分到低分遞補。
（七）公示。根據考試、考察情況和體檢結果，確定擬選調人選，并按規定進行公示。
（八）辦理手續。公示期滿后，對未發現影響選調問題的人員，按規定程序辦理調動手續。
（九）監督。報考人員凡有弄虛作假行為，一律取消選調資格，并按有關規定嚴肅處理。公開選調工作全過程接受組織監督、群眾監督、社會監督和輿論監督。對違紀行為，可向市紀委監察局派出第二紀工委監察分局(電話：0888－5100246)和麗江市人力資源和社會保障局公務員管理科（電話：0888－5122447）反映，經調查情況屬實的，按有關規定嚴肅處理。
七、其他事項
麗江市政務服務管理局公開選調公務員的有關信息將及時通過麗江政務網（http://www.lijiang.gov.cn）、麗江市人力資源和社會保障局網（http://www.ljhrss.gov.cn）發布，請報考人員注意查看。
麗江市政務服務管理局公開選調公務員領導小組
二〇一二年三月十五日
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