2016年西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室
第二次公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
根據(jù)工作需要，按照《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《西雙版納州加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州公務(wù)員主管部門(mén)同意，決定在全州公開(kāi)遴選2名公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）到西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、公開(kāi)遴選的原則
公開(kāi)遴選堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。
二、公開(kāi)遴選崗位及人數(shù)
西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室公開(kāi)遴選外語(yǔ)崗位工作人員2名（老撾語(yǔ)和泰語(yǔ)人員各1名）。
三、公開(kāi)遴選的范圍
全州縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、農(nóng)場(chǎng))在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）。
四、公開(kāi)遴選的資格條件
(一)基本資格和條件
1．具有公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）身份的工作人員；
2．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3．縣市級(jí)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）具有2年以上基層工作經(jīng)歷，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場(chǎng)）公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員）具有3年以上基層工作經(jīng)歷（截止2016年9月9日），且在外事或涉外具有2年以上工作經(jīng)歷，遴選人員職務(wù)僅限于科員及以下（受職數(shù)限制，如報(bào)名人員為副科級(jí)以上職務(wù)，本人承諾自愿降為科員職務(wù)的，可以科員身份報(bào)名）；
4. 年度考核等次均為稱職以上；
5．具有全日制大學(xué)專科及以上文化程度；
6．具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
7．精通老撾語(yǔ)和泰語(yǔ)，熟練掌握老語(yǔ)和泰語(yǔ)聽(tīng)、寫(xiě)、讀能力，能夠勝任官方翻譯工作；
8．身體健康，年齡在35周歲以下（即1981年9月以后出生），性別不限；
9．有較強(qiáng)的公文寫(xiě)作能力，熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作者優(yōu)先；
10．公務(wù)員主管部門(mén)規(guī)定的其他資格條件。
（二) 公務(wù)員有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、公開(kāi)遴選的基本程序和方法。
公開(kāi)遴選工作按照公布職位、報(bào)名和資格審查、組織考試、考察與體檢、確定人選和公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告。通過(guò)西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站、西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)站面向全州發(fā)布公開(kāi)遴選公務(wù)員公告。
（二）報(bào)名。符合遴選條件的人員在征得所在工作單位同意后均可報(bào)名。報(bào)名者如實(shí)填寫(xiě)《西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》（報(bào)名表可通過(guò)西雙版納州人才服務(wù)中心網(wǎng)站下載），攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份、《報(bào)名登記表》2份、近期一寸正面免冠彩照片5張，到州人民政府外事僑務(wù)辦公室報(bào)名。遴選職位與符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，遴選急需緊缺專業(yè)人才的，如達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意，開(kāi)考比例可放寬至1︰3。
報(bào)名時(shí)間：2016年9月19日至9月30日。上午8：00至12：00，下午15：00至18：00（國(guó)家法定假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室秘書(shū)科（州行政大樓323室），地址：景洪市宣慰大道69號(hào)。
（三）資格審查。由州人民政府外事僑務(wù)辦公室公開(kāi)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查符合報(bào)考條件的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證（具體時(shí)間另行通知）。
（四）組織考試（筆試和面試）。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者應(yīng)具備的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，以及外語(yǔ)聽(tīng)寫(xiě)能力。筆試內(nèi)容結(jié)合遴選職位的工作性質(zhì)與特點(diǎn)，進(jìn)行閉卷考試。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選職位從高分到低分順序，以1:3的比例確定面試人選。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和應(yīng)變能力，以及外語(yǔ)口語(yǔ)水平。
筆試和面試分別采取百分制計(jì)分。由筆試和面試成績(jī)相加計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%（中文和外語(yǔ)各占20%），面試成績(jī)占總成績(jī)的40%（綜合和外語(yǔ)面試各占20%）、經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)占20%加權(quán)計(jì)算（筆試和面試具體時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行確定）。
（五）考察與體檢。考察人選按遴選職位1:2的比例確定。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察對(duì)象。考察組到考察對(duì)象所在單位對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察。
（六）確定人選和公示。根據(jù)考察情況，州人民政府外事僑務(wù)辦公室研究確定擬遴選人員名單，在西雙版納納人才服務(wù)中心網(wǎng)站和西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室信息公開(kāi)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。
（七）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）報(bào)考人員應(yīng)自覺(jué)遵守公開(kāi)遴選工作的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛作假，欺瞞組織。對(duì)違反規(guī)定和紀(jì)律要求的，一律取消考試或遴選資格，并報(bào)請(qǐng)公務(wù)員主管部門(mén)嚴(yán)肅處理。
（二）從事公開(kāi)遴選公務(wù)員工作的人員，必須遵守公開(kāi)遴選工作紀(jì)律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派、依法辦事。違反遴選紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（三）公開(kāi)遴選工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督
咨詢電話：0691—2122591（州人民政府外事僑務(wù)辦秘書(shū)科）
監(jiān)督電話：0691—2146671（第五紀(jì)工委）
附件：西雙版納州外僑辦公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc
西雙版納州人民政府外事僑務(wù)辦公室
2016年9月12日
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