為認真貫徹落實省第九次黨代會精神，進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔領導干部工作力度，建立民主、公開、競爭、擇優的干部選拔任用機制，拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，促使優秀年輕干部脫穎而出，根據省委組織部和州委組織部的統一安排，經縣委研究決定，今年我縣部分科級領導職位參加全省統一組織的競爭性選拔。現將有關事項公告如下：
一、競爭性選拔的職位
元謀縣參加今年全省統一組織競爭性選拔的科級職位共18個：元謀縣公安局副局長1名、元謀縣文學藝術界聯合會主席1名、元謀縣委政策研究室副主任1名、元謀縣委黨校副校長1名、元謀縣紀委宣教室主任1名、元謀縣經濟貿易和信息化局副局長1名、元謀縣農業局副局長1名、元謀縣林業局副局長1名、元謀縣水務局副局長1名、元謀灌區管理局副局長1名、元謀縣環境保護局副局長1名、元謀縣民政局副局長1名、元謀縣衛生局副局長1名、元謀縣婦女聯合會副主席1名、元謀縣司法局江邊司法所所長1名、元謀縣司法局涼山司法所所長1名、元謀縣黃瓜園鎮紀委書記1名、元謀縣物茂鄉紀委書記1名。
二、競爭性選拔的報名條件和資格
報名參加18個職位競爭性選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，并同時具備下列資格條件：
（一）元謀縣公安局副局長（正科級）職位資格條件
年齡在35周歲以下（1977年3月1日后出生），大學本科以上學歷。任副科級職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或擔任科員職務滿4年（2008年2月底以前任職）；或擔任副科級職務不滿1年，但擔任副科、科員職務累計滿4年。具有人民警察資格，具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（二）元謀縣文學藝術界聯合會主席（正科級）職位資格條件
年齡在40周歲以下（1972年3月1日后出生），大學本科以上學歷。任副科級職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或擔任科員職務滿4年（2008年2月底以前任職）；或擔任副科級職務不滿1年，但擔任副科、科員職務累計滿4年；或取得助理級以上職稱滿4年（2008年2月底以前任職）。有較強的文字功底，有州級以上（含州級）刊物發表的文學藝術類作品或社會科學類理論文章，具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（三）元謀縣委政策研究室副主任（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），中共正式黨員，大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，有較強的文字綜合能力，身心健康。
（四）元謀縣委黨校副校長（副科級）職位資格條件
年齡在30周歲以下（1982年3月1日后出生），中共正式黨員，大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。從事教育教學或教育管理工作滿1年，具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（五）元謀縣紀委宣教室主任（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），男性，中共正式黨員，大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，熟悉法律、法規相關業務知識，有一定的文字綜合能力，身心健康。
（六）元謀縣經濟貿易和信息化局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），建設規劃類專業大學本科以上學歷（不是建設規劃類專業須從事建設規劃工作滿2年并取得大學本科以上學歷）。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（七）元謀縣農業局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），農業或相近專業大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（八）元謀縣林業局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），林業或相近專業大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（九）元謀縣水務局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），水利、水電、水保或相近專業大學本科以上學歷（不是水利、水電、水保或相近專業須從事水利、水電、水保工作滿2年并取得大學本科以上學歷）。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平、專業技術和組織領導、協調能力，身心健康。
（十）元謀灌區管理局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），水利、水電、水保或相近專業大學本科以上學歷（不是水利、水電、水保或相近專業須從事水利、水電、水保工作滿2年并取得大學本科以上學歷）。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平、專業技術和組織領導、協調能力，身心健康。
（十一）元謀縣環境保護局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），化學、化工或相近專業大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十二）元謀縣民政局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。在鄉鎮基層工作滿2年，具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十三）元謀縣衛生局副局長（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），醫學或相近專業大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十四）元謀縣婦女聯合會副主席（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），女性，大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十五）元謀縣司法局江邊司法所所長（副科級）職位資格條件
年齡在30周歲以下（1982年3月1日后出生），大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十六）元謀縣司法局涼山司法所所長（副科級）職位資格條件
年齡在30周歲以下（1982年3月1日后出生），大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十七）元謀縣黃瓜園鎮紀委書記（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），中共正式黨員，大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
（十八）元謀縣物茂鄉紀委書記（副科級）職位資格條件
年齡在28周歲以下（1984年3月1日后出生），中共正式黨員，大學本科以上學歷。任科員職務滿1年（2011年2月底以前任職）；或轉正定級滿1年（2011年2月底以前任職）的事業單位專業技術人員、職員；或全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年（2010年2月底以前任職）的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。具備履行崗位職責所需的政治素質、政策水平和組織領導、協調能力，身心健康。
怒族、阿昌族、獨龍族、基諾族、布朗族、普米族、德昂族、景頗族8個人口較少的民族，學歷可放寬至大學專科以上。
三、競爭性選拔的范圍
元謀縣縣級部門、鄉（鎮）在職在編公務員或事業單位中符合選拔職位基本條件、資格和職位要求的專業技術人員、職員（不含工人和工勤人員）和全省統一選聘到元謀縣且在崗在職滿2年的大學生村官（含已進入元謀縣鄉鎮黨委班子及考錄到黨政機關、事業單位工作的大學生村官）。
四、競爭性選拔的工作步驟
元謀縣競爭性選拔工作按照發布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、決定任用的程序進行。同時設立監督舉報電話，實行全程監督。
（一）報名和資格初審。報名時間從2012年3月15日開始至3月25日截止，報名地點設在元謀縣競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室。
報考人員每人只能在公布的職位中選擇填報一個職位。報考人員報名時須填寫《元謀縣2012年競爭性選拔領導干部報名登記表》（一式二份）和《報考人員誠信承諾書》[可登陸元謀黨建網（http://wldj.yn.gov.cn/xmb2/NewsView.aspx?DepartmentId=6302&ID=116961）下載]，并提供以下材料：
1、本人身份證原件及其復印件；
2、學歷證書原件及其復印件；
3、資格條件要求的任職通知或職務聘書原件及其復印件；
4、本人近期淺灰色底1寸免冠彩色照片5張。
在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實，即取消報考資格。
（二）資格復審。由元謀縣競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室對報名人員進行資格復審，合格者由元謀縣競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室發放準考證（領取準考證時間另行通知）。
根據省委組織部的統一要求，經資格復審，符合條件的報名人數與選拔職位的比例一般不低于8:1。凡獲準參加筆試的人數不足8人的職位，該職位不再進行競爭性選拔，報考人員可改報其他職位。
（三）筆試。筆試統一定于2012年4月上旬舉行（具體時間和地點另行通知）。筆試以《黨政領導干部競爭性選拔和競爭上崗考試大綱》為依據。筆試按職位類別進行，評卷由省競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室統一組織。筆試結束后，根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。
我縣報考科級職位的考試地點設在縣級，考務工作由縣委組織部負責。
（四）面試。面試定于2012年4月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時，邀請部分干部群眾代表旁聽。
筆試成績與面試成績按各占50%的權重加權計算考試綜合成績，并通知本人。
根據應試者的考試綜合成績，按照考察人選與選拔職位3:1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。考察前對考察對象進行體檢，合格者確定為考察對象（有體檢不合格的按綜合成績依次遞補）。并在新聞媒體公告。
（五）組織考察。按照干部管理權限，由縣委組織部組織考察組對考察對象進行全面考察。考察結果進行量化評分，并根據考試綜合成績和考察的權重比例，提出該職位人選的排名順序。
（六）研究決定。根據考試成績、考察情況和具體職位要求，由縣委組織部研究提出各職位的擬任人選建議，提請縣委常委會議研究任用。經縣委常委會議集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。
（七）任前公示。按規定對擬任人選進行公示。
（八）辦理任職手續。公示后,對未發現影響任用問題的人選,按規定辦理任職手續，并在新聞媒體公告。
對競爭性選拔任用的領導干部實行一年的試用期。試用期滿考核勝任的，正式任職，不勝任的，免去試用職務，按競爭性選拔前的職務層次安排工作，或者回原單位工作。
經過競爭性選拔擔任領導職務但又不具有公務員身份的人員，試用期滿，經考核正式任職后由組織、人事部門按照有關規定辦理公務員錄用登記手續。
對經過考察符合任用條件但未能任用的人員，符合后備干部條件的，可以納入后備干部隊伍進行培養。
本公告由元謀縣競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室負責解釋。
報名地點：元謀縣競爭性選拔領導干部工作領導小組辦公室（縣委組織部干部科）
聯系電話：0878-8211689
監督舉報電話： 0878-12380 0878-8318173
附：
元謀縣競爭性選拔領導干部
工作領導小組辦公室
2012年3月15日
版權所有:易賢網
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