為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神及省第九次黨代會(huì)精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人渠道，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，構(gòu)建干部隊(duì)伍競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（中發(fā)〔2002〕7號(hào)）和《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定〉等五個(gè)法規(guī)文件的通知》（中辦發(fā)〔2004〕13號(hào)）要求，以及省委組織部《關(guān)于2012年州市、縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部組織統(tǒng)一考試的通知》、《關(guān)于2012年州市、縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔處、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，經(jīng)中共隴川縣委同意，決定面向隴川縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔2名副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神及省第九次黨代會(huì)精神，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》要求，堅(jiān)持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄群凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采用公開(kāi)報(bào)考和組織考察相結(jié)合的方法，拓寬選人視野，廣開(kāi)納賢渠道，進(jìn)一步擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高干部選拔任用工作的透明度，努力形成優(yōu)秀人才脫穎而出、富有生機(jī)與活力的用人機(jī)制，不斷加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、競(jìng)爭(zhēng)性選拔的職位及職位要求
1、隴川縣水利局副局長(zhǎng)1名
職位要求：掌握水利工程建設(shè)基本理論知識(shí)；要有從事水利相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)；有相當(dāng)于助理級(jí)工程師以上的專業(yè)技術(shù)職稱，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。（年齡放寬至35歲以下，1977年3月1日以后出生，不含本數(shù)）
2、隴川縣清平鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長(zhǎng)1名
職位要求：熟悉農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；具有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力；具有一定的文字綜合和口頭表達(dá)能力。
三、選拔職位的基本資格和條件
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔的報(bào)名人員除符合所報(bào)考職位的具體要求外，還必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件和資格，同時(shí)具備下列條件：
1、競(jìng)選人員年齡在28歲以下（1984年3月1日以后出生，不含本數(shù)），一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，8種人口較少民族（阿昌族、德昂族、景頗族、怒族、獨(dú)龍族、基諾族、布朗族、普米族）學(xué)歷可放寬至大學(xué)專科以上；具備所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)和工作能力；身體健康。
2、報(bào)考副科級(jí)職位的，須擔(dān)任科員職務(wù)滿1年（任職時(shí)間計(jì)算至2012年2月29日）。全省統(tǒng)一選聘且在崗在職滿2年（2012年2月29日前在職滿2年以上）的大學(xué)生村官（含已進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子及考錄到黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作的大學(xué)生村官）可報(bào)考副科級(jí)職位。
3、在國(guó)有企事業(yè)單位工作的管理干部及專技人員報(bào)考副科級(jí)職位，須工作滿2年以上，具有初級(jí)以上職稱。未參加職稱評(píng)定的事業(yè)人員參加報(bào)考的需參加工作滿5年以上，工勤人員參加報(bào)考，需取得初級(jí)以上職稱且參加工作滿5年以上（參加工作時(shí)間計(jì)算至2012年2月29日）。
4、專業(yè)性較強(qiáng)的職位，年齡上可適當(dāng)放寬。
四、報(bào)名范圍
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔面向隴川縣。凡符合條件的各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和縣直各部門(mén)中的干部職工（含事業(yè)身份的干部、工勤人員、在崗大學(xué)生村官）均可報(bào)名。
下列人員不準(zhǔn)報(bào)名:正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門(mén)立案審查的；黨紀(jì)處分所規(guī)定的提任使用限制期未滿的；受政紀(jì)處分尚未解除的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的。
五、程序和方法
（一）發(fā)布公告
縣競(jìng)選辦于3月15日在德宏團(tuán)結(jié)報(bào)等州級(jí)媒體及隴川電視臺(tái)、隴川黨建網(wǎng)、中國(guó)隴川網(wǎng)發(fā)布競(jìng)選公告，公布競(jìng)選職位、任職條件以及競(jìng)選的程序、方法、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)等，開(kāi)展廣泛深入的宣傳，動(dòng)員符合條件人員積極報(bào)名參加公選。
（二）公開(kāi)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2012年3月15日開(kāi)始至3月25日截止。報(bào)名采取個(gè)人自愿報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)須提交《云南省2012年競(jìng)爭(zhēng)性選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表》（打印件一式二份和電子文檔，報(bào)名登記表從隴川黨建網(wǎng)上、中國(guó)隴川網(wǎng)或本單位公文交換下載），同時(shí)提交以下材料：
（1）本人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、身份證原件及其復(fù)印件；
（2）資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及其復(fù)印件；
（3）本人近期同底1寸免冠彩色照片3張,報(bào)名結(jié)束后由縣公選辦統(tǒng)一發(fā)布公選報(bào)名情況公告。
報(bào)名時(shí)每人只能報(bào)1個(gè)崗位，每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)需在8人以上，該崗位才能進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔；若某個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)少于8人，取消該崗位的競(jìng)爭(zhēng)性選拔，報(bào)名人員可改報(bào)其它崗位。
（三）資格審查
依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔的條件和要求，縣競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，由縣競(jìng)選辦發(fā)布公告，公布符合報(bào)名條件人員及參加筆試人員名單，接受干部群眾監(jiān)督。報(bào)考者要對(duì)自己的年齡、學(xué)歷、身份等報(bào)名的資格條件負(fù)責(zé)，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)考資格；已任用的，撤銷所擔(dān)任的職務(wù)，退回原單位，并給予紀(jì)律處分。
（四）考試
考試分為筆試和面試，試卷委托省委組織部考評(píng)中心出題。
1、筆試：筆試于4月上旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知），以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》（學(xué)習(xí)讀本、2009年9月修訂版）為參考。主要測(cè)試應(yīng)試者勝任選拔職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。
筆試評(píng)卷由省競(jìng)選辦統(tǒng)一組織。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人選與選拔職位5：1的的比例從高分到低分的順序確定面試人選，并在媒體公布。
2、面試：面試于4月下旬舉行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)和個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度，突出檢測(cè)應(yīng)試者解決崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的履職能力。
面試小組由領(lǐng)導(dǎo)干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。同時(shí)，邀請(qǐng)部分干部群眾代表旁聽(tīng)。
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按各占50%加權(quán)計(jì)算考試綜合成績(jī)，并通知本人。
（五）確定考察人選
縣競(jìng)選辦根據(jù)應(yīng)試者的考試綜合成績(jī)，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個(gè)職位的考察人選。考察前對(duì)考察人選進(jìn)行體檢，合格者確定為考察對(duì)象（有體檢不合格的按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)），并在本級(jí)新聞媒體公告。
（六）組織考察
縣競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，確定競(jìng)選考察對(duì)象，公布考察對(duì)象名單，發(fā)布考察預(yù)告，由縣委組織部按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的程序，派出考察組，對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果進(jìn)行量化評(píng)分，并根據(jù)考試綜合成績(jī)和考察分別占40%和60%的權(quán)重比例，提出該職位人選的排名順序，取前2名人選確定為初步擬任人選。
（七）討論決定
縣委組織部按干部任用程序向縣委常委會(huì)匯報(bào)競(jìng)選考察結(jié)果，由縣委常委會(huì)研究，對(duì)每個(gè)職位的2名初步人員進(jìn)行差額票決。
（八）任前公示
縣委常委會(huì)集體研究決定之后，發(fā)布任前公示公告，時(shí)間為七天。公示結(jié)果不影響任職的，按有關(guān)規(guī)定辦理任職手續(xù)。公示后收到舉報(bào)，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，影響任職的，取消任職資格。
（九）試用任職
對(duì)決定提拔使用的干部實(shí)行試用期制，試用期1年；試用期間，承擔(dān)組織和單位分配的領(lǐng)導(dǎo)工作，并對(duì)承擔(dān)的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，同時(shí)享受同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治、生活待遇。需要調(diào)整職位的，必須服從組織安排，否則取消錄用資格。試用期滿，經(jīng)組織考察考核合格的，辦理正式任職手續(xù)。經(jīng)組織考察考核不合格的，由組織部提出免職意見(jiàn)，報(bào)縣委審定后，免去試任職務(wù)，退回原單位，按任職前職級(jí)安排工作。
五、本公告由隴川縣競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
縣“競(jìng)選辦”的辦公地點(diǎn)設(shè)在中共隴川縣委組織部干部股，咨詢電話：0692-7178767。
特此公告
附件：云南省2012年公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表
中共隴川縣委組織部
2012年3月15日
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