為滿足醫(yī)院發(fā)展需要，提高醫(yī)技服務水平，現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員 206人(如個別崗位招聘數(shù)不足，以后再另行組織招考)，有關事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;遵守中華人民共和國憲法和法律;堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè);
2、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
3、學歷：大專及以上(招聘職位中所要求的學歷，均為第一學歷且為普通高等醫(yī)學院校畢業(yè));
4、年齡：30周歲以下(1986.9.1后出生)，具有臨床醫(yī)技類中級職稱者年齡可放寬至35周歲以下(1981.9.1后出生);
5、戶籍不限;
6、符合擬報考崗位所需其他資格條件(具體見崗位簡介表);
7、2013年之前畢業(yè)者須具備所報考崗位的執(zhí)業(yè)資格證書;
8、有下列情形之一的不得報考：現(xiàn)役軍人;被辭退未滿5年的事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學生;尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事醫(yī)學崗位工作的人員。
二、報名
(一)報名時間、方式
考試報名采用網(wǎng)絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費，通過網(wǎng)絡同步進行，不接受現(xiàn)場報名。
報名網(wǎng)址：賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)
報名時間：2016年9月26日9:00-10月9日12:00
繳費確認時間：2016年9月26日9:00-10月9日17:00
報考人員網(wǎng)上提交報名信息，資格初審和照片審核通過后進行繳費，繳費成功即完成報名。報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報名筆試費用100元。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
(二)報名注意事項及資格審查
1、應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20kb以下。
2、報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名須使用有效期內的二代居民身份證;報名與考試使用的身份證必須一致;資格初審未通過的，可以在報名期限內改報其他符合條件的崗位。
3、資格初審通過后，不得更改報名信息。
4、報名結束后達不到開考比例的崗位，由公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組相應核減招聘計劃直至取消該崗位。崗位取消后，已完成繳費的人員，可重新補報其他符合條件的崗位(時間為10月11日9：00-16：00)或退還報名筆試費用。
5、報考人員須在10月13日-14日到賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載、打印準考證。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試和面試
(一)筆試
1、筆試內容：筆試不指定輔導用書，考試范圍以報考崗位所要求的專業(yè)知識為主。筆試滿分為100分，采取全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。報考臨床醫(yī)技類的考生，取得中級職稱者可免筆試，直接進入資格復審環(huán)節(jié)(不占用同崗位面試名額)。
2、筆試時間和地點以準考證為準，參加考試時，必須同時攜帶準考證和身份證。
筆試成績在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rbj.xzjw.gov.cn/)公布。
(三)筆試閱卷結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按照不低于開考比例數(shù)(有小數(shù)的進位)，確定參加資格復審人員(末位成績相同的，同時進入資格復審)。
(四)資格復審：資格復審時考生須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè))證書和單位同意報考的證明;留學歸國人員須提供國家教育部留學服務中心的學歷學位證明;上述證明材料均要求提供原件和復印件。
資格復審合格的參加面試，當場領取面試通知書，并交納面試費用每人100元。資格復審不合格的取消面試資格，因考生自動放棄面試資格或資格復審不合格出現(xiàn)的空缺名額，將在報考該崗位成績合格人員中依次遞補。
(五)面試。面試成績滿分100分。形不成競爭的崗位，面試成績60分為合格線。面試成績當場告知考生。
考生參加面試時，應持身份證及面試通知書。
(六)總成績的計算
個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;免筆試人員的面試成績即為總成績。成績四舍五入保留2位小數(shù)。
四、體檢
面試結束后，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試成績確定)。體檢標準參照《江蘇省公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)空缺時，按本崗位總成績從高分到低分依次遞補。
五、考察
對體檢合格人員進行考察。根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)空缺時，仍按本崗位從高分到低分依次遞補。
六、公示
經體檢、考察合格人員，按程序在賈汪區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間7天。公示期間，因自動放棄出現(xiàn)空缺時，在應聘本崗位人員中按總成績從高分到低分依次遞補。聘用結束后，因自動放棄出現(xiàn)職位空缺不再遞補。
七、聘用與待遇
公示期滿后，為錄用人員聘用手續(xù)、簽訂聘用合同(合同期不低于5年)，并嚴格按照聘用合同進行管理。試用期一年，試用期滿考核合格后享受同類在崗人員的工資、福利待遇(具有職稱的經崗位晉升審批后可享受相應的職稱待遇)，繳納社會保險和住房公積金。考核不合格者，解除人事關系，個人自主擇業(yè)。未有相應執(zhí)業(yè)資格條件的聘用人員，應在上崗一年內取得相應執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。
八、工作紀律
公開招聘工作要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴省Ｘ瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，切實增強招聘工作透明度。嚴肅工作紀律，加強考務管理，接受社會和群眾監(jiān)督。
對考生考試作弊或弄虛作假的，視情節(jié)輕重取消其考試或聘用資格，已受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退;對工作人員徇私舞弊違反招聘紀律的，視情節(jié)輕重，調離工作崗位或給予處分，構成犯罪的依法追究其刑事責任。
九、本公告由公開招聘專業(yè)技術人員工作領導小組負責解釋。
招聘政策咨詢電話：0516-87511695
監(jiān)督電話：0516-87715331
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