因工作需要，根據《中華人民共和國公務員法》和相關文件規定，經研究決定，豐縣政府辦公室(法制辦)公開選調中層干部8名。現將有關事項公告如下：
一、選調范圍
豐縣黨政群機關在編在崗公務員。
二、選調崗位及人數
中層干部8名(其中政府辦6名，法制辦2名)。具體選調崗位及人數詳見附件1《豐縣人民政府辦公室2016年公開選調中層干部崗位簡介表》(以下簡稱《崗位簡介表》)
三、選調條件：
1.政治素質和思想品德好，組織紀律性強;工作認真負責，能吃苦耐勞;作風正派，團結同志;具有較強的事業心、責任感和奉獻精神。
2.年齡、學歷：年齡限30周歲及以下(1986年9月1日以后出生)，全日制普通高校本科及以上學歷;
3.不違反計劃生育政策和廉政建設規定;
4.專業及其他資格要求：詳見《崗位簡介表》
5.具備正常履行職責的身體條件;
6.下列人員不得報考：
尚處于試用期的;2015年度考核被確定為不稱職或2014、2015年度考核兩次基本稱職(基本合格)的;觸犯刑律被免予刑事處罰的，曾受過紀律處分的、涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的及法律法規規定的其他不得報名的情形;因定向培養、培訓等原因與用人單位簽訂相關合同不滿服務年限的，選調后即構成與本人有《中華人民共和國公務員法》第六十八條規定的回避關系的;其他不宜報考的情形。
四、選調程序
(一)報名與資格初審
1.報名時間：2016年8月22日至2016年8月30日(工作日上午8:30—12:30，下午3:00—6:00)。
2.報名方法：現場報名。報考人員限報一個職位。
3.報名地點：豐縣人力資源和社會保障局二樓西公務員工作辦公室(豐縣工農南路50號)。
4.報名及資格初審。
報名時需提供以下材料：①交本人近期二寸免冠正面彩照3張(不含報名表所貼照片)，并于照片背面用鉛筆寫上姓名、報考職位代碼;②填寫《豐縣政府辦公室2016年公開選調中層干部報名表》;③身份證、畢業證原件及復印件。
5.資格審查：報考人員須對本人提供的各類材料的真實性負責，弄虛作假者，將取消選調資格。開考比例為1:2，報名結束后達不到開考比例的職位，按規定的程序辦理核減選調計劃，直至取消本次選調。
通過報名及資格初審的考生，于2016年9月9日(上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)到豐縣人力資源和社會保障局二樓公務員工作辦公室領取《筆試準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。
(二)考試
1.筆試。筆試內容為公文寫作，主要測試綜合素質和能力，不指定考試大綱和復習范圍。筆試總分為100分。考生應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶《準考證》和《身份證》。
2.面試。以筆試成績從高分到低分按選調計劃1:2的比例進入面試。
3.總成績計算方法。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采取百分制計算報考人員總成績。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(三)考察和體檢
1.考察。面試結束后，根據報考人員總成績，按選調崗位擬選調人數1：1.5的比例從高分到低分確定考察人員。總成績并列的，以筆試成績高者優先。
2.體檢。考察結束后，根據考察情況，按招考計劃數1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格或自動放棄體檢者，按綜合成績從高分到低分遞補。
(四)公示
對體檢合格的擬選調人員名單在豐縣人力資源和社會保障局網上公示，公示時間為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯系方式。對反映問題查有實據，不符合選調條件的，不予選調。
(五)辦理調動及任職手續
選調人員試用期6個月。試用期滿經考核合格，按照干部管理權限辦理調動及任職手續。
四、其它
選調工作由縣政府辦公室和縣人社局共同組織實施，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。本公告由豐縣人民政府辦公室和豐縣人力資源和社會保障局負責解釋。
政策咨詢電話：
豐縣人民政府辦公室—————89210338
豐縣人力資源和社會保障局——89215312
監督舉報電話:縣人社局監察室89205155
豐縣人民政府辦公室
豐縣人力資源和社會保障局
2016年8月19日
附件：
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