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因工作需要，經南明區人民政府研究同意，決定面向貴陽市及所屬區、市、縣黨政機關及全額撥款事業單位公開選調（選聘）公務員及事業單位專業技術人員，現將有關事項公告如下：

一、選調（選聘）人數

本次計劃選調公務員1名，選聘事業單位專業技術人員5名，詳見《南明區2012年公開選調（選聘）公務員及事業單位專業技術人員崗位一覽表》（以下簡稱《選調（選聘）崗位一覽表》）。

二、選調（選聘）資格及條件

1、政治素質良好，品行端正；

2、勤奮敬業，工作能力強；

3、參加南明區人民政府辦公室選調的人員需為貴陽市及所屬區、市、縣黨政機關在編在崗且已進行過公務員登記備案、有3年及以上黨政機關工作經歷、原單位及其主管部門以及當地組織部（人力資源和社會保障局）能為其辦理調動手續的公務員；

4、參加事業單位選聘的人員需為貴陽市及所屬區、市、縣全額撥款事業單位在編在崗、有3年及以上在事業單位中從事相關專業技術工作經歷、原單位及其主管部門以及當地組織部（人力資源和社會保障局）能為其辦理調動手續的人員（不含工勤身份人員）；

5、近三年年度考核等次均為稱職（合格）及以上；

6、報考南明區人民政府辦公室選調崗位的人員年齡需在30周歲以下(1982年4月5日及以后出生)；

7、報考事業單位選聘崗位的人員年齡需在35周歲以下（1977年4月5日及以后出生），具備報考崗位所需專業碩士研究生及以上學歷學位或具備報考崗位所需專業副高及以上專業技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲以下(1972年4月5日及以后出生）；

8、具有正常履行職責的身體條件；

9、具備報考崗位所需的相關學歷、專業和其他資格條件（詳見《選調（選聘）崗位一覽表》）。

有下列情形之一的，不得參加選調（選聘）：曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員；正在接受司法機關或紀檢監察等部門審查尚未結論的人員；尚未解除處分的人員；與報考單位有《中華人民共和國公務員法》或《事業單位公開招聘人員暫行規定》中所列需回避關系的人員；不符合選調（選聘）崗位有關條件要求的人員；試用期未滿的人員；有法律、法規及其他規定不適宜參加此次選調（選聘）的人員。

三、選調（選聘）程序

本次選調（選聘）采取發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、辦理調動手續的方式進行。

（一）報名

報名采取現場報名的方式進行，具體事宜如下：

1、 報名時間：2012年4月5日至4月7日上午9:00-12:00，下午2:00-4:30。

2、報名地點：貴陽市職業技能鑒定指導中心南明區鑒定辦公室（箭道街36號，貴州龍海洋皇宮正對面）。

3、報名所需材料：

（1）畢業證、學位證、有效居民身份證（或有效臨時居民身份證）原件及復印件各1份；

（2）所在單位主管部門出具的同意參加此次選調（選聘）及符合選調（選聘）崗位其他資格條件的工作經歷證明（工作經歷時間計算到2012年4月5日，證明模板附后）;

（3）報考南明區人民政府辦公室的人員需提供公務員登記備案表復印件，復印件需加蓋當地組織部（人力資源和社會保障局）公章；

（4）近三年年度考核表復印件（需加蓋提供原件單位公章）或當地組織部（人力資源和社會保障局）出具的近三年年度考核情況證明;

（5）近期彩色同底免冠一寸證件照2張；

（6）選調（選聘）崗位所需的其他資格證及材料。

4、報名其他要求

報考人員需按要求填寫報名登記表，各項信息填寫要清楚真實，填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

報考人員須按本公告公布的條件和要求報名，提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，將取消選調（選聘）資格，所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

（二）筆試

1、筆試準考證發放時間：2012年4月20日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

2、筆試準考證發放地點：貴陽市職業技能鑒定指導中心南明區鑒定辦公室（箭道街36號，貴州龍海洋皇宮正對面）。

3、筆試時間及地點見準考證。

（三）面試

根據報考人員筆試成績，按選調（選聘）崗位計劃不低于1：1，不高于1:5的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

面試設最低合格分數線為70分，未達到面試最低合格分數線者不予選調（選聘）。

面試時間、地點另行通知。

（四）體檢

各選調（選聘）崗位參加體檢的人員按該崗位擬選調（選聘）人數1：1的比例，根據總成績(筆試成績百分制折算后占60%，面試成績占40%)從高分到低分依次確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考察政審對象。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的有關規定執行。

體檢費用由考生自理。

（五）考察政審

選調（選聘）單位及其主管部門負責擬選調（選聘）人員的考察政審工作。考察政審中發現有不符合選調（選聘）要求的人員，一律不予辦理調動手續。

（六）辦理調動手續

經筆試、面試、體檢、考察政審合格的人員，確定為擬選調（選聘）人員，人員名單由南明區人力資源和社會保障局進行公示，公示期為七天，并接受社會監督。經公示合格的人員，填寫《調動登記表》(事業單位選聘人員填寫《貴陽市事業單位人員聘用登記表》)，待選調（選聘）人員在與原單位及其主管部門、原所在地組織部（人力資源和社會保障局）辦理調出有關手續后，選調的公務員由南明區人力資源和社會保障局為其辦理調入手續，選聘的事業單位人員由選聘單位根據南明區人力資源和社會保障局同意聘用的文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。選調（選聘）的人員實行試用期制度，試用期為三個月，試用期滿不合格的，將對其崗位進行調整。

四、其他

（一）選調（選聘）各環節考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班。

（二）在選調（選聘）過程中，筆試成績及進入面試人員名單、面試成績及進入體檢人員名單、擬選調（選聘）人員名單等有關事宜將在南明區人民政府網（http://www.nanming.gov.cn）進行公布，因報考人員未閱而造成的后果由報考人員自負，請密切注意。

（三）本公告未盡事宜由南明區人力資源和社會保障局解釋。

咨詢電話：0851—5860911

監督電話：0851—5824287

附：南明區2012年公開選調（選聘）崗位一覽表

2、工作經歷證明模板

3、報名表

特此公告

南明區人力資源和社會保障局

二〇一二年三月二十三日

工作證明及報名表

《工作證明及報名表》來源于貴陽人力資源網，最近更新：3月23號。

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