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(一)資格復審

考試方式為：專業能力測試(含試講)和面試。

1、專業能力測試(含試講)主要對應聘人員的教育教學能力、專業知識運用、實際操作和崗位認知能力等作出評價。專業能力測試(含試講)辦法由學院制定并以電子郵件方式告知應聘人員，專業能力測試(含試講)成績由主評委當場通知應聘人員，專業能力測試(含試講)成績達到該項總成績60%為合格。在專業能力測試(含試講)合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加面試人員，該崗位專業能力測試(含試講)合格人數不足1：3的，按實際人數確定面試人選。

2、面試人員名單將在揚州工業職業技術學院(www.ypi.edu.cn)網站公布。面試按照揚州工業職業技術學院制定的面試辦法執行。面試辦法將通過電子郵件等方式告知應聘人員。面試成績由主評委當場通知應聘人員。面試的合格線為該項考試(測試)總成績60%。

面試前，學院將對應聘人員進行資格復審，復審不通過人員不得參加考核。如有復審不通過人員，在專業能力測試(含試講)合格者中按成績從高到低依次遞補。應聘人員在復審時須提交下列材料原件和復印件(各1份)：

(1)身份證。

(2)社會人員提供最高學歷、學位證書，專業技術職務資格證書;應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和最高學歷、學位證書。留學回國人員提供留學回國人員證明及教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

(3)應聘者需提供本人真實的科研成果及各類獲獎證書等相關佐證材料。

逾期未參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。

3、采用百分制計算應聘人員總成績并進行排名。專業能力測試(含試講)成績按40%、面試成績按60%計入最終的總成績。

4、應聘人員應按準考證上規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

5、本次招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計劃在60個工作日內完成(未能在60個工作日完成的，將在公示擬聘用人員名單時說明原因)。