維西縣人力資源和社會保障局
關于招聘維西縣公安局警輔人員（公益性崗位）的公告
根據中共云南省委政法委、云南省公安廳《關于增加公安社會管理人員加強公安機關輔助力量建設的指導意見》，為充分利用社會優質人力資源加強公安工作，經縣委、縣政府及維西縣人力資源和社會保障局同意，維西縣公安局公開招聘特警大隊輔警人員14名,限男性?，F將相關招聘事宜公告如下：
一、輔警人員的身份
輔警人員是地方政府根據公安工作需要，面向社會公開聘用的公益性崗位人員，不具有人民警察和公務員身份，不具備執法主體資格，不行使人民警察職權。
二、合同簽訂和待遇保障
聘用單位按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規，簽訂勞動合同，合同期限初次為2年一定，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。
輔警人員工資由維西縣財政納入預算，按月撥付，基本工資每月1500元（包含養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。
三、招聘資格條件
輔警人員的招聘堅持公平、競爭、擇優的原則，采取公開考試的方式進行。非經國家規定的人民警察錄用程序，文職人員不得轉錄為人民警察。具體條件如下：
（一）擁護中華人民共和國憲法；
（二）遵守國家法律法規；
（三）自愿從事公安輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配；
（四）具有良好的道德情操，心理健康，無心理障礙或異常，紀律觀念較強，能夠嚴格保守工作秘密；
（五）身體健康，體形端正，無殘疾，無紋身，無口吃，無重聽，無色盲，雙眼裸視力在5.0以上，身高1.65米以上，具備正常履行職責的身體條件；
（六）具有高中、中專以上文化程度；
（七）報考人員的年齡原則上在18周歲—25周歲：
（八）具備擬聘用崗位所需的資格條件和工作能力；
（九）退役軍人及警（軍）校畢業生，具有搏擊、抓捕、攀登、搜排爆等特長的優先，年齡可放寬到28歲，學歷放寬到初中。
（十）本人沒有違法犯罪記錄，沒有被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同、聘用合同和聘任合同等情況。
（十一）不符合報名條件的情況。
1、受過刑事處罰、少年管教、行政拘留、強制戒毒的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被用人單位開除、辭退的；
4、其他不適合從事公安警輔工作情形的。
四、招聘程序
招聘采取現場報名的方式進行，考生需本人前往指定的報名點進行現場報名。公開招聘工作按照報名、體能測試、面試、體檢、決定聘用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間為2016年10月17日至10月21日（上午8:30—11:30，下午14:30—17：30）。
2、報名地點：維西縣人力資源和社會保障局一樓大廳（保和鎮東大街13號）
3、報名辦法：攜帶本人身份證、戶口簿或當地派出所出具的戶口證明、畢業證（退伍證）原件及復印件、近期小一寸彩色免冠照片3張，填寫報名表并接受資格審查。
(二)、體能測試（時間另行電話通知）
1、1500米跑
2、俯臥撐、10米×4往返跑
3、縱跳、仰臥起坐
（三）、面試（時間另行電話通知）
面試范圍：面試主要考核報考者綜合處事能力、語言表達能力、人際交往能力、舉止儀表、臨場應變、分析解決實際問題的能力、自我展示等。
（四）、體檢（時間另行電話通知）
根據體能測試、面試測試結果，從高分到低分等額確定體檢人員，并組織集體體檢(體檢標準參照公務員招錄體檢標準，體檢費用自理)；體檢不合格的，依次遞補。
(五)、政審
1.本次招聘公安機關文職人員政審工作按《公安機關人民警察考核政審辦法》的有關規定由維西縣公安局組織進行。
2.因考生體檢、政審不合格，從該崗位綜合成績由高到低依次遞補一次參加體檢和政審。
(六)決定聘用
縣公安局根據體能測試、面試、體檢、政審情況，確定聘用人選。由縣公安局簽訂勞動協議，所聘用人員與公安局簽訂勞動合同。
六、組織領導與紀律監督
(一)招聘工作在縣公安局黨委的領導下，由縣公安局政工室、紀委、警務保障室、特警大隊負責組織實施。
(二)嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。公開招聘工作接受社會和縣公安局紀委監督，監督電話：
七、其他事項及要求
（一）參加維西縣公安局招聘文職人員考試的考生應
保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯系招聘事項；因考生個人原因無法與其聯系，造成的后果由考生自行負責。
（二）聯系人及聯系電話：李強13988774748
維西縣人力資源和社會保障局
2016年10月11日
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