為進一步加強機關事業單位人才隊伍建設，促進我縣各項事業快速健康發展，根據《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》（黔南委辦字〔2007〕24號）等文件精神，經研究，2012年我縣決定面向社會公開招聘事業單位工作人員機關工勤人員。為確保公開招聘工作順利完成，特制定本方案。
一、工作原則及程序
公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、面試（試教）、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
全縣共計劃面向社會公開招聘事業單位工作人員機關工勤人員243名，其中事業單位工作人員217名、事業單位工勤人員17名、機關工勤人員9名。招聘職位分管理崗、專業技術崗、工勤技能崗三類。
三、招聘對象
具有中華人民共和國籍，大專及以上學歷應、往屆畢業生（應屆畢業生不含委培生），特殊專業放寬到中專及以上學歷；工勤職位面向本縣戶籍或本縣生源招考，高中（中專、中技）及以上學歷。具體招聘職位及條件詳見《平塘縣2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員職位表》（附件1）、《平塘縣2012年面向社會公開招聘機關事業單位工勤人員職位表》（附件2）。
四、報聘條件
（一）報考條件
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想政治素質和道德品行；
2、年齡在18周歲以上（1994年3月31日及以前出生）35周歲以下（1977年3月31日及以后出生）；
3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件；
4、具有正常履行本崗位職責的身體條件；
5、具有招聘職位相關的中級及以上專業技術職務任職資格的考生，年齡可放寬至40周歲（1972年3月31日及以后出生）；
6、截止至2012年3月31日，由省級及以上機關統一選派在黔南服務且服務期滿1年以上的“西部計劃志愿者”、“三支一扶”計劃大學生、“一村一名大學生工程”選聘生及“選聘到村任職”高校畢業生（含服務期滿考核合格及以上人員），簡稱“四項目人員”。
7、平塘戶籍遷入、駕駛員職位駕齡計算截止時間為2012年3月31日。
8、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
9、教師職位原則上招聘師范類院校畢業生，非師范類院校畢業生須持有與招聘職位專業相對應學科的《教師資格證》；小學教育專業可報考語文、數學教育專業職位。
（二）以下人員不得報考：
1、2009年以來招錄的公務員、參照公務員管理機關（單位）的工作人員以及經中共貴州省委組織部選調到基層工作的選調生（含選調到基層法院、檢察院工作的選調生）；
2、本縣事業單位正式聘用服務期未滿人員；
3、定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
4、在讀的非應屆大中專及以上畢業生；
5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
6、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
7、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；
8、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或2009年以來在機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職的人員；
9、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
10、有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
五、信息發布、報名、資格審查及加分
（一）發布招聘信息
在報名前七個工作日將招聘簡章、信息在黔南人力資源網、平塘黨政信息網等媒體
上進行發布。
（二）報名
1、報名方式、時間、地點
報名方式：采取網上報名和現場繳費相結合的方式進行。
（1）網上報名：2012年4月9日上午9：00時至4月11日下午17：00期間（報名截止時間：2012年4月11日下午17:00），報考人員登錄“平塘縣招考報名系統”(http//http://www.ptjp.gz.cn/）報名，報考人員須認真閱讀招聘簡章及網上報名協議，根據所報職位要求，如實填寫《平塘縣2012年面向社會公開招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名表》）。報名申請被接受后，系統會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、現場繳費、下載打印《準考證》等事項的重要依據，請妥善保管。委托他人報名的，視同報考人員本人填寫。考生填寫報名信息出現錯誤或在筆試、專業測試、面試（試教）、資格復審時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的，責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔。
網上資格初審。資格初審由縣招聘工作辦公室負責（以下簡稱招聘辦），招聘辦根據報考人員填寫的個人信息，對照《招考簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審，經初審合格的予以確認；對初審不合格的，將在網上說明理由、提示報考人員；資格初審時間為2012年4月9日9:00至4月12日17:00。
資格初審結果查詢。報考人員可于2012年4月9日9:00至4月12日17:00期間登錄“平塘縣招考報名系統”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員，不得再報考其他職位。
（2）現場繳費：經網上報名并通過網上初審之后，考生打印所填寫的《報名表》，到平塘縣人力資源市場繳納報名費100元，確認報名，網上資格初審不合格的人員不允許報考。繳費時間：2012年4月9日至4月13日上午9：00時至下午17：00時。
報名及繳費工作結束后，報名人數與計劃招錄人數達到3:1及以上比例方可開考（其中駕駛員職位需達到4:1），對職位招聘計劃達不到規定比列的應予以調整或取消（急需緊缺職位需經縣公開招聘工作領導小組同意后達到2：1方可開考）。職位招聘計劃數調整的，報考該職位的考生不再進行調整（即不能改報）；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經縣招聘辦商擬改報職位單位同意后，給予改報其他職位。縣招聘辦在報名結束后對減少、取消的職位在網上進行公示。
按照中共貴州省委、貴州省人民政府《關于鼓勵高校畢業生到基層就業創業的意見》（黔黨發〔2009〕6號）中有關對應屆高校特困畢業生免收報名費的規定，符合條件的報考人員可到所在學校學生資助機構申請，由所在學校或學生資助機構出具相關特困生的書面證明，現場繳費時經確認符合條件的即可免收報名費。
（三）加分
1、加分政策
對符合下列條件之一的考生給予加分，同時符合兩項及以上加分條件的，可累計加分，累計加分不超過10分。
①革命烈士、因公犧牲或見義勇為死亡并受縣級以上表彰的公民子女、見義勇為并受縣級以上表彰者，加5分；
②報考護士職位，持有護士資格證加5分；報考醫生職位，持有執業助理醫師資格證、藥士資格證、檢驗士、放射技士資格證加3分；持有執業醫師資格證、藥師資格證、檢驗師、放射技師資格證加5分；報考會計職位，持有助理會計師資格證加3分，持有會計師資格證加5分。
③少數民族考生加3分。
2、加分確認
加分確認的審查工作由縣招聘辦在現場繳費時同時進行，繳費時間結束之后不再受理加分申請。《加分申請表》（附件3）經縣招聘辦審核后，對其中符合加分條件的，在筆試前向社會公示，公示結果無異議的，予以加分。
符合上述加分條件的考生，如實填寫加分申請表（符合2項以上加分條件的填寫在同一張申請表上），并在現場繳費后提交進行加分審查。提交加分申請表同時須提交以下證明材料：
①革命烈士或因公犧牲的公民的子女，須提供父（母）親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明及革命烈士或因公犧牲相關證書原件及復印件等相關證明材料；受縣級以上表彰的見義勇為者或見義勇為死亡的公民子女，須提供相關證明材料原件及復印件，戶籍所在地公安派出所出具的父（母）子關系證明；
②獲得相應執業（職業）資格的報考人員提供相關執業（職業）資格證書原件及復印件等證明材料；
③少數民族考生須提供本人有效居民身份證或有效臨時居民身份證原件及復印件等證明材料；
（四）準考證打印
報考人員通過報名確認后，在2012年4月25日9:00—4月27日17:00期間登錄“平塘縣招考報名系統”打印《準考證》，《準考證》是考生參加招聘考試（從筆試至辦理聘用手續整個過程）的重要憑證，請考生務必妥善保管，因不能提供證件而影響進入下一環節所引起的后果由考生自負。
六、考試和資格復審
筆試、面試、駕駛員專業技能測試中，考生須同時持有效《居民身份證》（或有效臨時居民身份證）和《準考證》方能進入考場參加考試，其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參加考試。
（一）筆試
招考職位分A類、B類、C類三個類別實行分類考試。
A類職位人員筆試內容為《綜合知識與能力測試》（100分）、《申論》（100分）；
B類職位人員筆試內容為《綜合知識與能力測試》（100分）、《專業基礎知識》（100分）；
C類職位人員筆試內容為《綜合知識與能力測試》（100分）。
筆試采取閉卷考試形式，4月28日舉行筆試，具體考試時間與科目安排、考試地點等見《準考證》。
（二）資格復審
資格復審在面試（試教）前開展，按筆試成績總分（含加分）從高分到低分排序，以招聘職位計劃數1：3的比例確定參加資格復審人選，其中：駕駛員職位資格復審在專業技能測試前開展，以招聘職位計劃數1：4的比例確定資格復審人選。擬進入面試（專業技能測試）的考生須持畢業證書、學位證書原件及復印件一份（2012年全日制普通高校應屆畢業生持《就業推薦表》）；有效居民身份證或有效臨時居民身份證原件；在職人員須持單位和主管部門同意報考證明；已定向到縣（市）參加工作的畢業生，須提供所定向的縣（市）人社部門同意報考證明；西部計劃志愿者、“三支一扶計劃”大學生須提供服務地團縣委出具的書面證明或《貴州省大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》、《高校畢業生“三支一扶”服務證書》原件及復印件；“一村一名大學生工程”選聘生、“選聘到村任職”高校畢業生須提供服務縣（市）引導辦出具的書面證明或提供《貴州省“一村一名大學生工程”選聘生服務期滿合格證》原件及復印件，以上證明均須注明畢業學校、派遣時間、服務單位及年限和年度考核等情況；符合放寬年齡條件的報考人員需提供相關職稱資格證書、計算機應用能力考試合格證書的原件及復印件等證明材料參加資格復審。
資格復審由各招聘單位負責，結果報縣招聘辦復核，進入資格復審人員名單由縣招聘辦在網上進行公示。復審工作人員根據《招聘簡章》要求和考生提供的報考條件材料及填寫的《報名表》，對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審，復審結果由負責復審的部門和同志簽署意見并加蓋公章。復審合格者，駕駛員職位進入專業技能測試環節，其他職位進入面試（試教）環節，復審不合格者，取消面試（試教、專業技能測試）資格，并按報考該職
位考生成績從高分到低分依次遞補。通過資格復審人數與招聘崗位計劃數達不到3:1 (駕駛員職位通過資格復審人數與招聘職位計劃數達不到4:1)是否減少招聘崗位計劃數，由縣公開招聘工作領導小組研究確定。無考生通過復審的，取消招聘崗位計劃。
駕駛員職位專業技能測試時間和地點另行通知，專業技能測試結束后，以筆試成績含加分、專業技能測試成績按比例折算之和由高分到低分順序按1：3的比例確定參加面試人員。
（三）面試
教師職位為試教，試教方式為說課，其他職位面試采取結構化面試的方式進行。面試總分100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，面試成績未達合格分數線者取消進入下一環節資格。
面試工作由縣招聘辦會同各招聘單位及其主管部門制定實施方案具體組織實施，時間和地點由縣招聘辦另行通知。
（四）總成績計算
考生總成績按以下公式和比例分類計算：
教師職位的總成績＝（筆試成績百分制折算后+加分）×40%+面試成績×60%；
駕駛員職位的總成績=（筆試成績+加分）×20%+專業技能測試成績×60%+面試成績×20%；
其他職位的總成績＝（筆試成績百分制折算后+加分）×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數。
報考人員須參加完本職位類別簡章規定所有科目及項目的考試，如未參加其中任何一個科目或項目考試的，視為自動放棄報考。
（五）其他
如遇某崗位進入面試或專業技能測試人員末位考生成績并列的，同時參加面試或專業技能測試。對進入面試人數與所招聘計劃數達不到3：1比例的職位，是否確定進行面試，由縣公開招聘工作領導小組研究決定。如確須取消的招聘職位，其擬參加面試人員的資格同時取消，并由縣招聘辦面向社會公告。
七、體檢
體檢必須在縣招聘辦指定的縣及縣以上綜合性醫院進行并出具體檢結論。其他非指定體檢機構出具的體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）及有關規定執行。體檢根據職位招聘計劃數按總成績由高到低1：1比例確定體檢對象，對體檢不合格的不得進入下一招聘環節，按職位從進入面試考生中以總成績由高到低依次遞補。同一職位報考人員總成績出現末位并列時，報考教師職位的以面試成績高者列為體檢對象；報考駕駛員職位以專業技能測試成績高分者列為體檢對象；其他職位的以筆試成績高者列為體檢對象。同一職位其他考生棄權，唯有一名考生參加面試的職位，該考生面試成績應達到該考場平均分值及以上的，方進入體檢程序。
體檢費用由考生自理，體檢的具體時間由縣招聘辦另行通知。
八、考察
對體檢合格考生確定為考察對象，考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察工作由縣招聘辦統一部署，招聘單位主管部門組成考察組具體負責實施。考察組由二人以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。考察工作接受紀檢、監察機關的監督。
在考察中發現有不符合報考條件及截止到2012年7月31日未能提交招聘職位所需學歷、學位證書或執業（職業）資格證書的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報經縣招聘辦審定，取消該考生進入下一環節資格并按程序依次遞補。
九、公示和聘用審批
（一）公示
經筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘辦在平塘黨政信息網站進行為期七個工作日的公示，接受社會監督。
公示期間有舉報并經查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時尚難查實的，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
對體檢、考核不合格的考生，按該職位總成績由高分到低分依次順延遞補。在招聘過程中提出放棄的考生必須向縣招聘辦提交加蓋本人手印的紙質書面申請。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
（二）聘用審批
按照《貴州省事業單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發〔2006〕4號）和《黔南州事業單位新增人員公開招聘實施意見（試行）》的有關規定，對公示期間無異議的，由縣招聘辦報州人力資源和社會保障局批準行文，并按規定辦理聘用審批手續。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
被聘用人員應按縣人社部門發放的派遣證按時到用人單位報到。超過規定報到時間20天仍未報到的，取消聘用資格。
新聘用人員的工資待遇及相關的保險事項按國家、省有關政策辦法和用人單位的薪酬制度執行。
十、紀律監督
招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規章制度，如有違反規定或弄虛作假行為，一經查實，將按照有關規定處理。
咨詢電話（工作時間）：0854-7228186（平塘縣人力資源和社會保障局錄用調配考核獎懲股）
監督電話（工作時間）：0854-7231930（平塘縣紀委監察局辦公室）
十一、本次事業單位公開招聘考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十二、在招聘過程中，縣招聘辦發布的有關招聘信息將在平塘黨政信息網上進行公布，請考生密切注意。網站公布的招聘信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發生因考生聯系電話變更、關機、停機、呼叫轉移或不接電話等造成招聘單位或招聘辦聯系不上考生的情形，引起的后果由考生自已負責。
十三、本次招聘工作未盡事宜，由縣公開招聘領導小組研究決定。
二○一二年三月二十八日
附件下載：
附件1：平塘縣2012年事業單位公開招聘工作人員職位表.xls
附件2：平塘縣2012年機關事業單位招聘工勤人員職位表.xls
附件3：平塘縣公開招聘考試加分信息表.xls
《相關附件》來源于平塘縣人民政府網，最近更新：3月28號。
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