濰坊綜合保稅區物流發展局是濰坊綜合保稅區管委會的內部行政機構，主要負責制定物流產業發展規劃并組織實施；負責開展以物流為主的境內外招商、區域交流合作及有關活動；負責運輸管理；負責口岸、通關業務、打擊走私綜合治理方面的組織協調等工作。現根據工作需要，面向社會公開招聘1名聘用人員。
一、招聘計劃及條件
（一）招聘計劃。招聘聘用人員1名。
（二）招聘條件。
1、全日制本科及以上學歷（需取得學士及以上學位），國際貿易或物流管理專業；
2、年齡在30周歲以下(1982年4月1日以后出生)；
3、因工作需要，招聘人員應為男性；
4、具有濰坊市常住戶口；
5、品行良好，身體健康；
6、同等條件下優先錄用具有寫作、計算機、法律等特長的人員。
二、招聘程序
（一）報名。
1、網上報名：2012年4月20日前，報名者將《招聘編外聘用人員報名登記表》（見附件）發至郵箱（wf2228060@163.com）。
2、初步審查：根據報名情況，擇優確定參加招聘考試人選。
3、現場報名：2012年4月21日，被確定參加招聘考試的人選到綜合保稅區政治工作部（綜合保稅區辦公樓514、516房間，聯系電話0536-2228060）進行現場確認，并領取準考證。上午8:30-11:30；下午13:30-17:00。
4、報名材料：本人身份證(原件及復印件)、戶口簿(原件及復印件)或戶籍證明、學歷學位證書(原件及復印件)、兩張近期二寸同底色免冠彩色照片，報名時要如實填寫、提交個人相關報考信息資料。
（二）資格審查。對招聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，發現不符合報考條件或弄虛作假的，隨時取消聘用資格。
（三）招聘考試。考試采取筆試、面試的形式進行。主要考察報考人員的專業知識水平、綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力和舉止儀表等方面的綜合素質和能力。由考官據實確定初錄人選。
（四）體檢、考察及錄用。
初錄人選報綜合保稅區黨工委、管委會審定后，按1:1的比例組織體檢和考察。對體檢、考察不合格人員造成的空缺，按照成績由高到低的順序予以補錄。
三、聘用及聘用后待遇
錄用人員試用期半年。試用期滿后，綜合保稅區管委會與聘用人員簽訂聘用合同。工資待遇參照區內已聘用人員的待遇執行，并按規定繳納社會保險及住房公積金。
附：《招聘聘用人員報名登記表》
《招聘聘用人員報名登記表》-濰坊人事考試信息網下載后為.doc，打開即是《招聘聘用人員報名登記表》，《招聘聘用人員報名登記表》-易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“《招聘聘用人員報名登記表》.doc”的文件。《招聘聘用人員報名登記表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
綜合保稅區政治工作部
二○一二年三月二十八日
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