根據上級有關公開招聘工作的精神和我校的人才引進政策，現將我校2012年人才招聘信息公布如下：
一、招聘范圍
學校急需的國（境）內外有較高知名度的高層次人才：學科領軍人物、學科帶頭人、方向帶頭人（學術帶頭人），以及優秀博士、海外博士。
二、招聘條件
（一）熱愛教育事業，具有良好的敬業精神、團隊精神和思想道德素質，身心健康。
（二）專業知識扎實，具有較高的教學、科研能力，符合《聊城大學2012年人才需求一覽表》（附后）中規定的類別、學位、專業條件。
（三）高層次人才要符合《聊城大學高層次人才引進與管理辦法》（附后）中規定的相應類別條件；博士應聘人員要符合《引進博士類別及條件》（附后）中規定的相應內容。
三、招聘程序
（一）報名
應聘人員填寫《應聘人員信息登記表》（附后），到相關學院報名（同時提交人事處一份）。報名采取現場報名或郵寄材料、發送電子郵件等方式。
報名時需提交的材料：《應聘人員推薦書》（附后）；《應聘人員信息登記表》及表中所填內容的證明材料（包括學歷學位、科研成果、獲獎等）；本碩博期間的成績單；屬在職人員，需有所在單位同意報名證明，屬全日制畢業生，需有就業推薦表。
（二）資格審查
學校按照招聘崗位條件對應聘人員進行資格審查，合格者方可參加考察。應聘人員提供的材料和填報的信息如有不實情況，一經發現，隨時取消應聘資格。
（三）考察
應聘人員由學院和學校分別進行考察。
（四）審批
根據考察成績，擇優確定擬錄用人員。擬錄用人員考核體檢合格并經學校同意后，上報省人社廳審批。
四、招聘待遇
引進的各類人才來校后除享受國家和省有關政策規定的工資、福利等待遇外，同時享受以下引進待遇。
（一）引進高層次人才待遇
引進高層次人才（學科領軍人物、學科帶頭人、方向帶頭人）待遇詳見《聊城大學高層次人才引進與管理辦法》。
（二）引進博士待遇
1、引進博士屬于下列條件之一的，來校后，學校給予引進費每人每月2000元，共補貼5年。
⑴博士所學專業為我校緊缺專業，且達到我校引進優秀博士條件。
⑵在海外正規院校或科研院所取得博士學位（海外博士）。
⑶博士后出站。
2、引進博士所學專業為我校緊缺專業，或非緊缺專業但達到了優秀博士條件，來校后，學校給予引進費每人每月1200元，共補貼5年。
3、學校提供引進博士科研啟動費（以科研項目形式申報）理工科6萬元，其它學科4萬元。
4、學校提供引進博士周轉住房。
5、引進博士來校后，與學校簽訂聘用協議，聘期五年。
6、對于特別優秀的人才，引進待遇視具體情況商定。
五、聯系方式
通訊地址：山東省聊城市湖南路1號郵編：252059E-mail：tpk@lcu.edu.cngaorenban@lcu.edu.cn
Web:http://www.lcu.edu.cn人事處聯系電話：0635-8239668 8239958
附
2、引進博士類別及條件（含優秀博士條件）
1、優秀博士引進條件
屬我校需求專業，具有良好的綜合素質，年齡一般不超過40歲，在本學科領域內有獨到的學術思想，具有較大發展潛力的青年學者，并具備下列條件中的一項者：
（1） 近五年獲得過省部級一等獎以上有獲獎證書；或獲得省部級二等獎前五名，或省部級三等獎前三名，并持有個人獲獎證書。
（2） 近五年作為主要研究人員（前三名）承擔過（已結項）省部級以上有資科研項目或省級及以上優秀青年教師資助計劃與骨干教師資助計劃。
（3） 近五年以第一作者在國內外正式期刊上發表的本學科方向論文被SCI、EI、A＆HCI收錄6篇以上或影響因子總點數為8以上(其中3區及以上文章不少于1篇）；或全文被SSCI收錄論文1篇以上或影響因子總點數為1以上或在學校規定的B類期刊（含）以上發表論文1篇以上。
（4） 近五年以第一作者在國內外正式期刊上發表的學術論文被SCI、EI、SSCI、A＆HCI檢索，且單篇被SCI、EI、SSCI、A＆HCI源刊論文他引10次以上；或發表的論文被《新華文摘》、《中國社會科學文摘》全文轉載累計1篇（次）。
（5） 近五年以第一完成人身份獲國家發明專利3項以上。
（6） 近五年承擔過（前三名）進款總額在60萬元以上的橫向合作項目，并取得較大的經濟和社會效益。
2、海外博士引進條件
在海外正規院校或科研院所取得博士學位，屬我校需求專業，具有良好的綜合素質和較大的發展潛力，年齡一般不超過40歲。
3、博士引進條件
屬我校需求專業，具有良好的綜合素質和較大的發展潛力，年齡一般不超過40歲。
3、應聘人員信息登記表
應聘人員信息登記表-聊城大學人事處網下載后為.doc，打開即是應聘人員信息登記表，應聘人員信息登記表-易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“應聘人員信息登記表.doc”的文件。應聘人員信息登記表使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
4、應聘人員推薦書
應聘人員推薦書-聊城大學人事處網下載后為.doc文件，打開即是應聘人員推薦書，易賢網下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“應聘人員推薦書.doc”的文件。應聘人員推薦書使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經安裝MS-Offic辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。
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