根據(jù)四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施方案精神，經(jīng)研究同意，從我區(qū)“三支一扶”高校畢業(yè)生中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局axsyglj.my.gov.cn、安州政務(wù)網(wǎng)anxian.my.gov.cn/、綿陽人事考試網(wǎng)www.mypta.gov.cn發(fā)布）。
一、招聘范圍和對象
面向我區(qū)2016年服務(wù)期滿兩年及以上且考核合格的“三支一扶”人員招聘。
二、招聘條件
（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正。
2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。
3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
4.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.在人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；
4.有違法違紀行為正在接受審查的；
5.尚未解除黨紀政紀處分的；
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；
7.在2016年以前服務(wù)期滿且未在崗的“三支一扶”人員。
三、招聘名額
招聘名額共10名。
四、報名及資格審查
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，不進行網(wǎng)絡(luò)報名。
（一）報名時間：2016年10月25-26日（上午9：-12:00；下午13:00-17:00）。
（二）報名地點：區(qū)人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（310室）。
（三）報名時需提交的材料：
1.《綿陽市安州區(qū)2016年從“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表》2份；
2.本人近期一吋正面免冠彩色照片3張；
3.有效身份證、學(xué)歷證、原件及復(fù)印件2份。
4.服務(wù)合同（協(xié)議）、年度考核復(fù)印件2份。
（四）資格審查
現(xiàn)場進行資格初審，資格審查通過的人員須領(lǐng)取面試通知書。資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
五、考核
考核按結(jié)構(gòu)化面試和服務(wù)期考核得分結(jié)合方式進行。
（一）結(jié)構(gòu)化面試。主要測試人員的責(zé)任感和進取心，工作能力和水平，組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、儀表舉止等。結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分。
（二）服務(wù)期考核得分。
1.服務(wù)期滿一年得一分，最高不超過4分；
2.獲得區(qū)委、區(qū)政府及市級部門表彰的每次得1分，獲得市委、市政府及省級部門表彰的每次得2分，獲得省委、省政府及以上表彰的每次得3分；
3.年度考核評為優(yōu)秀等次的每次得1分。
（三）成績計算：考核成績=結(jié)構(gòu)化面試成績+服務(wù)期考核得分
考核成績于考核工作結(jié)束后1個工作日內(nèi)在綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)公告。
六、體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。考核成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，以服務(wù)期考核得分從高到低排序。體檢時間和地點另行通知。
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格以及招聘單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，經(jīng)招聘單位或本人申請，可復(fù)檢一次，復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起1日內(nèi)提出。復(fù)檢只安排一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。
體檢費用由報考者承擔(dān)。
七、綜合考察
對體檢合格人員組織實施政審考察，主管部門、招聘單位對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)、人事檔案等進行綜合考察，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
八、公示
對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，在綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報，期限為5個工作日。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位和綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局按程序辦理聘用手續(xù)。
九、聘用
對此次考核招聘經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘事業(yè)單位工作人員，按考核成績從高到低排序（考核成績相同的，以服務(wù)期考核得分從高到低排序）由擬聘人員依次選定聘用單位，并按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，同時簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。
十、工作紀律
（一）為保證考核招聘工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責(zé)任。
（三）招聘單位負責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。
十一、本公告由綿陽市安州區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
招聘工作監(jiān)督電話：
區(qū)紀委監(jiān)察局0816-4336299
區(qū)人力資源和社會保障局0816-4336233
招聘工作咨詢電話：
區(qū)人社局事管股0816-4336326
區(qū)人才服務(wù)中心辦公室0816-4336112
2016年10月25日
附件：綿陽市安州區(qū)2016年從“三支一扶”服務(wù)期滿且考核合格人員中直接考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名信息表
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