（一）面試
1、確定面試人員
筆試結(jié)束后，根據(jù)參考人員筆試總成績（享受筆試加分后的折合成績）和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試。因筆試缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1，高于等于2：1的，從高分到低分按2:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進(jìn)入面試；實(shí)際開考比例低于2:1，高于1：1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試；一個(gè)設(shè)置崗位只有一人參加考試的考生，《教育公共基礎(chǔ)筆試》成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幝毼贿M(jìn)入面試的人員的最低成績，則不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試人員名單在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)、米易縣教育城域網(wǎng)公布。
2、領(lǐng)取面試通知書
進(jìn)入面試人員憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)每人80元（享受筆試考務(wù)費(fèi)減免的考生，可減免面試考務(wù)費(fèi)），具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)、米易縣教育城域網(wǎng)另行通知。
3、面試科目及方式
| 面試崗位 | 面試方式及用時(shí) | 面試分值 |
| 音樂、體育、美術(shù)教師崗位 | 講微格課（10分鐘） | 滿分100分，講微格課成績和專業(yè)技能測試成績，各占50% |
| 專業(yè)技能測試（5分鐘） | ||
| 其余崗位 | 講微格課（10分鐘） | 滿分100分 |
4、面試成績公布
面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
（二）考試總成績公布
考試總成績于面試結(jié)束后及時(shí)在攀西人才網(wǎng)、米易縣公眾信息網(wǎng)、米易縣教育城域網(wǎng)公布。
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