根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發〔2014〕63號)、《佳木斯市事業單位公開招聘人員的實施意見》(佳人保發〔2011〕81號)規定，富錦市委、市政府決定，由市人社局面向社會為富錦市部分事業單位公開招聘8名工作人員，現將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
1、中共富錦市委黨校(富錦市行政干部學校)是隸屬于市委的事業單位，主要負責全市黨員領導干部、鄉鎮及各部門理論骨干的理論培訓,是黨的哲學社會科學研究機構。
2、富錦市土地勘測隊是隸屬于市國土資源局的事業單位，主要負責地籍勘丈和地籍圖的繪制、國有土地使用權出讓、轉讓和土地資源利用規劃等業務。
3、黑龍江人民廣播電臺九一六臺屬于全額撥款事業單位，業務隸屬黑龍江省新聞出版廣電局，黨務屬地管理。主要任務是轉播中央人民廣播電臺“中國之聲”節目，黑龍江人民廣播電臺新聞廣播、鄉村廣播和“北大荒之聲”廣播節目，總發射功率120kw，場強覆蓋11個市(縣)、24個國有農場，服務人口約500萬。
4、富錦市特種設備檢驗所是隸屬于市場監督管理局的事業單位，擔負著富錦市行政轄區內鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等特種設備的監督檢驗、定期檢驗和其他檢驗檢測工作。
二、招聘原則
此次招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢的用人標準，采取考試與考核相結合的辦法進行。
三、招聘計劃
詳見招聘崗位及資格條件一覽表(附件1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法、法律，品行端正。
(二)身體健康，具備崗位要求的身體條件。
(三)具備招聘崗位所需的國家承認的學歷、專業、技能及其他條件。
(四)服從招聘單位對崗位的安排和調整。
下列人員不得報名：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員。
(二)在近3年各類招考過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員。
(三)有關法律法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)報名
1、所有崗位一律采取現場報名方式進行。
2、報名人員需提交《富錦市事業單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)一式兩份，近期同版一寸藍底免冠帶姓名的照片3張，并提供下列證件、材料：
①身份證原件及復印件一份;
②畢業證、學位證原件及復印件各一份、在學信網上通過學歷查詢并打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”原件;
③崗位所需的資格證書原件及復印件一份;
④有工作單位的需出具領導簽字并加蓋單位公章的同意報考證明;
⑤符合黑政辦發〔2013〕42號文件規定的“項目生”，報名時需提供享受加分政策的相關證明材料原件及復印件。報名時未提供“項目生”相關證明材料的，不能享受相關政策性加分。
3、報名人員按要求準確填寫，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔。
(二)報名時間
2016年11月7日—11月9日(上午8：30—11：00，下午13：30—16：00)。
(三)報名地點
富錦市人力資源和社會保障局八樓會議室
(四)考試時間、地點
以準考證為準。領取準考證的時間、地點另行通知。
(考試時間、地點將在佳木斯市人力資源和社會保障局網站、富錦市政府網上公布)。
(五)相關說明
1、考生只能用第二代身份證報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
2、同一崗位報名人數與招聘人數之比原則上不得低于3:1。低于該比例的原則上相應減少招聘名額或取消招聘崗位;特殊崗位經佳木斯市人力資源和社會保障局批準，可降低報名人數與崗位數比例開考。
3、考生報名時應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
六、考試
考試采取筆試和面試相結合的方式進行，先筆試后面試。
(一)筆試
1、筆試內容及方式
筆試內容為兩部分，一部分為崗位所需的專業知識;另一部分為測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力的公共知識。采取閉卷的方式進行，總分100分。
2、筆試成績計算
筆試成績=卷面成績+政策性加分。
(二)面試
根據筆試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人選。若末位成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。進入面試人員名單在佳木斯市人力資源和社會保障局網站、富錦市政府網公示3個工作日。
面試部分，黨校教師崗位將結合黨校教學實際采取試講的方式進行;其他崗位采取結構化面談方式進行。面試主要考察應試者的語言表達能力、邏輯思維能力以及運用專業知識解決實際問題的能力，滿分100分，面試成績低于60分者不得進入招聘的下一環節。
(三)考試總成績計算
1、富錦市九一六電臺總成績計算：
考試總成績=筆試成績×70%+面試成績×30%;
2、其他事業單位總成績計算：
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;
(以上各項成績的計算均四舍五入保留小數點后兩位)
七、考核和體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位1 ：1的比例由高分到低分確定進入考核和體檢程序人選。若報考同一崗位考生考試總成績出現并列，筆試成績高者進入考核，如筆試成績相同，專業知識成績高者進入考核。
考核內容為政治思想表現、道德品質、業務能力和工作實績等進行，考核不合格者，不得進入體檢程序。體檢由富錦市人力資源和社會保障局統一組織，參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格的，不予聘用。
應聘人員經考核或體檢不符合要求的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
八、公示和聘用
根據考試成績、考核和體檢結果確定擬聘用人選，在佳木斯市人力資源和社會保障局網站、富錦市政府網公示7個工作日，公示期滿無異議的，按照程序辦理相關聘用手續。
新聘用人員實行試用期制，試用期6個月(應屆畢業生試用期為12個月)，試用期滿后，由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核不合格者取消聘用資格。
九、紀律監督
由紀檢部門全程進行監督。
監督部門：中共富錦市紀委
電 話：0454-2323738
十、其他事項
1、聘用人員需在規定時間內到用人單位報到，否則視為自動放棄聘用資格。
2、聘用人員享受事業單位正式工作人員的編制和相應待遇。
3、咨詢電話：0454-2728808
附件1：《富錦市2016年事業單位公開招聘工作人員計劃表》.xls
附件2：《富錦市2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》.doc
富錦市事業單位公開招聘工作領導小組
二〇一六年十月二十五日
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